Ihr Unternehmen?

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Hengstler 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Nur noch sch.....

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aldingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang von der Geschäftsleitung mit der Belegschaft

Verbesserungsvorschläge

Warum ist es jedes Jahr das gleiche Spiel? Erst wird im Juli Kurzarbeit gemeldet, auf Ende November wird diese jedesmal gekündigt und dann gibt es als tolles Weihnachtsgeschenk Kündigungen und Aufhebungsverträge. Warum gibt die Firma nicht zu dass sie nicht mehr investieren wollen, dass sicherlich die nächste Verlagerung ansteht? Oder man könnte auch sagen man arbeitet mit großen Schritten auf die komplette Schliessung hin!! Warum denkt der Betrieb dass wir alle nicht so schlau sind und uns nicht denken können was im Hintergrund läuft? Und dann kommt noch eine Mitarbeiter Befragung!! Was sollen wir denn noch bewerten? Und jedesmal erzählt ihr hinterher dass es nur positive Bewertungen gab, obwohl wir gegenseitig wissen wie wir bewerten.

Arbeitsatmosphäre

Lässt immer mehr nach

Image

Glänzt bestimmt nicht mehr

Work-Life-Balance

Zu einer Work-Life- Balance würde auch eine gute Arbeitsatmosphäre gehören, die gibt es hier nicht

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Personen die lernen und sich weiterbilden möchten werden vertröstet und kommen niemals weiter

Gehalt/Benefits

Auch hier werden extreme Unterschiede gemacht. Lieblinge sind auch hier bevorzugt. Und natürlich der Unterschied zwischen Männern und Frauen. Und ja wir reden darüber, weil wir das dürfen auch wenn es nicht gewünscht ist von der Geschäftsführung

Kollegenzusammenhalt

Sehr wenig Zusammenhalt, jeder schaut, provoziert von Vorgesetzten und Geschäftsleitung, nur noch nach sich selber. Wir sind kein Team mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Es werden starke Unterschiede gemacht und es gibt ein paar stark bevorzugte Lieblinge

Arbeitsbedingungen

Immer schlimmer. Keine Investitionen in bestehende Arbeit. Arbeiter müssen schauen wie sie mit den alten, kaputten Arbeitsmitteln klar kommen

Kommunikation

Von seitens der Geschäftsleitung kommt nichts ehrliches mehr

Gleichberechtigung

Gibt es einfach nicht, wird zwar immer stark betont dass es das gäbe, aber nein. Es ist nicht genug dass viele Nationen vertreten sind, dass niemand für seine Religion oder geschlechtliche Neigung diskriminiert wird. Hier ist gemeint Sympathie und Antipathie. Vorgesetzt haben emotionslos alle gleich zu behandeln.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben wobei nicht auf die Menschen, deren Fähigkeiten und /oder Überforderung, eingegangen wird. Jeder wird durch gezwungen egal wie


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.