Based on since Juni 2025. Find all the details here.
Last updated on 21.6.2026
Henkel AG & Co. KGaA erhält ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre wird von vielen Mitarbeiter:innen als offen und wertschätzend beschrieben, wobei das Klima je nach Abteilung variiert. Während manche Teams ein familiäres und kollegiales Umfeld erleben, berichten andere von belastenden Zuständen, insbesondere durch das Verhalten einzelner Führungskräfte. Beim Kollegenzusammenhalt überwiegt das positive Bild deutlich: Gegenseitige Unterstützung und ein starkes Miteinander prägen viele Bereiche.
Das Gehalt gilt dank Tarifvertrag und Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld als gut bis überdurchschnittlich. Die Work-Life-Balance profitiert von Homeoffice und Gleitzeitmodellen, bleibt jedoch bereichsabhängig. Karrierechancen existieren, erfordern aber laut Bewertungen häufig Eigeninitiative. Im Bereich...
Summary by category
Die Arbeitsatmosphäre bei Henkel AG & Co. KGaA wird von Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird, dass das Unternehmen trotz seiner Größe ein vertrautes Miteinander pflegt, in dem Offenheit, Hilfsbereitschaft und internationale Vielfalt die Zusammenarbeit prägen. Meinungen und Ideen finden Gehör, und Kolleg:innen werden aktiv in soziale Aktivitäten eingebunden. Einige Bewertungen betonen jedoch, dass die Atmosphäre stark abteilungs- und teamabhängig ist: Am Hauptsitz herrscht ein klassischeres Umfeld, während es in anderen Bereichen entspannter zugehen soll.
Weniger positiv äußern sich einige Nutzer:innen zum Verhalten von Führungskräften. Kritisiert wird fehlendes Feedback bei guter Leistung sowie eine mitunter angespannte Stimmung, die auf das Verhalten einzelner Vorgesetzter zurückgeführt wird. Praktikant:innen berichten vereinzelt von mangelnder Sichtbarkeit im Arbeitsalltag. Diese Stimmen stehen jedoch im Kontrast zur mehrheitlich positiven Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre.
Das Vorgesetztenverhalten bei Henkel AG & Co. KGaA wird von Nutzer:innen insgesamt positiv bewertet. Viele heben hervor, dass ihre direkten Vorgesetzten kompetent, unterstützend und an den Mitarbeiter:innen interessiert seien. Einige beschreiben ihre Führungskräfte als hilfsbereit und wertschätzend, wobei das Einbeziehen der Belegschaft in Entscheidungen positiv hervorgehoben wird.
Gleichzeitig betonen einige Nutzer:innen, dass die Qualität der Führung stark abteilungsabhängig sei. Während direkte Vorgesetzte oft als fair und respektvoll beschrieben werden, äußern wenige Kritik am höheren Management, dem es manchmal an Kompetenz und Mitarbeiterorientierung fehle. Vereinzelt werden auch hierarchische Strukturen sowie mangelndes Interesse an den Mitarbeiter:innen kritisiert. Die Bewertungen zeichnen damit kein einheitliches Bild, spiegeln jedoch in der Summe eine positive Grundstimmung gegenüber dem Führungsverhalten wider.
Die Vergütung bei Henkel AG & Co. KGaA wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Besonders der Tarifvertrag nach IG BCE sorgt laut vielen Bewertungen für eine überdurchschnittliche Entlohnung, ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Auch die Sozialleistungen – darunter Urban Sports, Mobilitätszuschüsse und Bonuszahlungen – stoßen auf Zustimmung. Praktikant:innen erhalten nach Einschätzung einiger Nutzer:innen mit rund 2.100 Euro brutto monatlich eine solide Vergütung, während das Traineegehalt inklusive Zusatzleistungen als sehr gut gilt.
Wenige Stimmen äußern sich kritischer: Manche Bereiche fallen nicht unter den Tarifvertrag, was zu Unterschieden bei Arbeitszeit und Bezahlung führen kann. Zudem starteten einige Mitarbeiter:innen nach eigener Aussage zunächst unterhalb des branchenüblichen Niveaus. Diese Punkte stellen jedoch Einzelmeinungen dar und ändern nichts am positiven Gesamtbild, das die Bewertungen in dieser Kategorie zeichnen.
Der Kollegenzusammenhalt bei Henkel AG & Co. KGaA wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Viele beschreiben ein starkes Miteinander, gegenseitige Hilfsbereitschaft und offene Kommunikation. Besonders hervorgehoben werden gegenseitiger Respekt, ehrliches Feedback und ein vertrauensvolles Arbeitsklima. Einige betonen, dass die Zusammenarbeit abteilungsabhängig variiert, in ihrem eigenen Bereich jedoch sehr gut funktioniert. Der Einstieg ins Unternehmen fällt laut einigen Bewertungen leicht, da Kolleg:innen aktiv Unterstützung anbieten. Wenige Stimmen äußern sich kritischer und berichten von einem weniger inklusiven Umfeld für Praktikant:innen oder einem gelegentlich weniger kollegialen Verhalten. Diese Einschätzungen stehen jedoch im Kontrast zur deutlich überwiegenden Mehrheit, die den Zusammenhalt als stark und unterstützend erlebt.
Do you find this helpful?
