Interessante Projekte im Sondermaschinenbau, kleine Details verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Team-Events
- Hilfsbereitschaft und Teamwork bei den Projekten
- allgemein sehr abwechslungsreiche Tätigkeit bei der eigene Ideen eingebracht und selbst umgesetzt werden können
- offene und ehrliche Mitarbeitergespräche
- geplante Verbesserungen werden idR vorangetrieben
Verbesserungsvorschläge
- Organisation, Planung und Logistik um die Projekte könnte verbessert werden ggf. macht es auch Sinn hierfür eine eigene Stelle zu besetzen
- kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutzes in einzelnen Bereichen
- Pflege und Wartung der manuellen WKZ-Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre in den Büros sowie der Werkhalle, vereinzelt wird jedoch Druck aufgebaut der keine Grundlage hat.
Image
Grundsätzlich sehr gut, man sollte aber stellenweise nicht die hastige Auslieferung einer Maschine vor die einwandfreie Funktion stellen. Ansonsten drohen Nacharbeiten die sicherlich auch eine Auswirkung auf das Image haben könnten.
Work-Life-Balance
Reguläre 40h Woche, in der Montage wie überall durchaus dehnbare Grenzen. Ein Ausgleich wird aber in jedem Fall ermöglicht. Urlaubsanspruch steigt mittlerweile mit Dauer der Unternehmenszugehörigkeit auf heutzutage meist übliche 30 Tage. Für Silvester ist mittlerweile ein arbeitsfreier Tag eingeführt worden, hier muss kein Urlaub genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber eingeschränkt. Wer sich bemüht und gute Arbeit leistet dem stehen nebenberufliche Weiterbildungen offen und werden auch in gewissem Maße unterstützt.
Gehalt/Benefits
i.O. für die Region, Jobrad möglich
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet, wenn man sich selbst ebenfalls zuvorkommend / offen & respektvoll verhält wird einem jeder helfen
Arbeitsbedingungen
Im Großen & Ganzen in Ordnung, moderne Werkhalle und Handwerkzeuge. Bei Bedarf kann Werkzeug auch schnell neu besorgt werden, wenn einzelne Wünsche bestehen, solang es nicht zu exklusiv wird.
Stellenweise wird sich über viel zu sparsame Zeitplanung für die auszuführenden Arbeiten beschwert. Trotz konsequenter Arbeitsweise und gründlicher Ausführung ist die Planung oft zu knapp wodurch Druck bzw Stress aufgebaut wird.
Ein großes Thema das angegangen werden sollte sind Lagerlogistik und die vielen eher zeitraubenden Laufstrecken.
Verbesserungsbedürftig ist auch die Pflege & Wartung (sowie teils auch Ausrüstung) der manuellen Werkzeugmaschinen. Auch wenn diese nur sporadisch für kleinere Arbeiten oder Nacharbeiten eingesetzt werden, sollten die Maschinen dennoch einwandfrei funktionieren, eine regelmäßige Wartung erfahren und mit hinreichend neuem Werkzeug ausgestattet sein.
Bereich Schleifen / Trennschleifen sollte bzgl Staubbelastung generell neu gedacht werden.
Kommunikation
Grundsätzlich i.O., teils wäre jedoch eine bessere Abstimmung zwischen den Mitarbeitern sowie auch Abteilungen sinnvoll. Manchmal fehlen durch Urlaub o.ä. entscheidende Personen und man ist bei einem spezifischen Problem zeitweise ohne konkreten Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Sondermaschinenbau für verschiedenste Branchen, somit immer wieder neue Ansätze und Aufgaben die es technisch zu lösen gilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung. Besonders freuen uns Ihre Rückmeldungen zum Kollegenzusammenhalt, den abwechslungsreichen Aufgaben und den Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
Auch für die konkreten Verbesserungsvorschläge bedanken wir uns – einige Themen haben wir bereits im Blick.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr HENKEL + ROTH Team