8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Kollegenzusammenhalt
- Team-Events
- Hilfsbereitschaft und Teamwork bei den Projekten
- allgemein sehr abwechslungsreiche Tätigkeit bei der eigene Ideen eingebracht und selbst umgesetzt werden können
- offene und ehrliche Mitarbeitergespräche
- geplante Verbesserungen werden idR vorangetrieben
- Organisation, Planung und Logistik um die Projekte könnte verbessert werden ggf. macht es auch Sinn hierfür eine eigene Stelle zu besetzen
- kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutzes in einzelnen Bereichen
- Pflege und Wartung der manuellen WKZ-Maschinen
Entspannte Atmosphäre in den Büros sowie der Werkhalle, vereinzelt wird jedoch Druck aufgebaut der keine Grundlage hat.
Grundsätzlich sehr gut, man sollte aber stellenweise nicht die hastige Auslieferung einer Maschine vor die einwandfreie Funktion stellen. Ansonsten drohen Nacharbeiten die sicherlich auch eine Auswirkung auf das Image haben könnten.
Reguläre 40h Woche, in der Montage wie überall durchaus dehnbare Grenzen. Ein Ausgleich wird aber in jedem Fall ermöglicht. Urlaubsanspruch steigt mittlerweile mit Dauer der Unternehmenszugehörigkeit auf heutzutage meist übliche 30 Tage. Für Silvester ist mittlerweile ein arbeitsfreier Tag eingeführt worden, hier muss kein Urlaub genommen werden.
Möglich, aber eingeschränkt. Wer sich bemüht und gute Arbeit leistet dem stehen nebenberufliche Weiterbildungen offen und werden auch in gewissem Maße unterstützt.
i.O. für die Region, Jobrad möglich
Ausgezeichnet, wenn man sich selbst ebenfalls zuvorkommend / offen & respektvoll verhält wird einem jeder helfen
Im Großen & Ganzen in Ordnung, moderne Werkhalle und Handwerkzeuge. Bei Bedarf kann Werkzeug auch schnell neu besorgt werden, wenn einzelne Wünsche bestehen, solang es nicht zu exklusiv wird.
Stellenweise wird sich über viel zu sparsame Zeitplanung für die auszuführenden Arbeiten beschwert. Trotz konsequenter Arbeitsweise und gründlicher Ausführung ist die Planung oft zu knapp wodurch Druck bzw Stress aufgebaut wird.
Ein großes Thema das angegangen werden sollte sind Lagerlogistik und die vielen eher zeitraubenden Laufstrecken.
Verbesserungsbedürftig ist auch die Pflege & Wartung (sowie teils auch Ausrüstung) der manuellen Werkzeugmaschinen. Auch wenn diese nur sporadisch für kleinere Arbeiten oder Nacharbeiten eingesetzt werden, sollten die Maschinen dennoch einwandfrei funktionieren, eine regelmäßige Wartung erfahren und mit hinreichend neuem Werkzeug ausgestattet sein.
Bereich Schleifen / Trennschleifen sollte bzgl Staubbelastung generell neu gedacht werden.
Grundsätzlich i.O., teils wäre jedoch eine bessere Abstimmung zwischen den Mitarbeitern sowie auch Abteilungen sinnvoll. Manchmal fehlen durch Urlaub o.ä. entscheidende Personen und man ist bei einem spezifischen Problem zeitweise ohne konkreten Ansprechpartner.
Vielfältige Aufgaben, Sondermaschinenbau für verschiedenste Branchen, somit immer wieder neue Ansätze und Aufgaben die es technisch zu lösen gilt.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, kostenloser Kaffee,
Teils untransparente Entscheidungen der Geschäftsführung, nur 28 Urlaubstage
Sehr familiärer Umgang, wirklich alle Kollegen und auch die Vorgesetzten haben ein Offenes Ohr für einen.
Wenn jemand die Firma kennt, dann wird sie meistens positiv assoziiert.
40 Stunden Woche und 28 Tage Urlaub. Achtung: Für Heiligabend und Silvester muss man hier auch jeweils einen vollen Urlaubstag nehmen! Ansonsten gibt es allerdings Gleitzeit und an kann in der Regel auch mal einen Tag zu Hause bleiben um Überstunden abzubauen. Mobiles Arbeiten wird nur sehr ausgewählten Mitarbeitern ermöglicht.
Eingeschränkt aber nicht unmöglich. Wie ich es von einem Unternehmen dieser Größe erwartet hätte.
Das Gehalt fügt sich in die Region ein und ist wohl auch ein gutes Stück vom eigenen Verhandlungstalent abhängig. Teilweise sehr große Differenzen innerhalb des Unternehmens.
Zwischenmenschliches Verhalten einwandfrei. Allerdings klagen gerade die älteren Kollegen über schon seit vielen Jahren ausbleibende Gehaltsanpassungen.
Auf fachlicher Ebene sehr kompetent und absolut einwandfrei. Seitens Geschäftsführung auch korrekt, allerdings wurde hier öfter Druck ohne ersichtlichen Grund aufgebaut und man bekommt nicht immer ein Gefühl der Wertschätzung vermittelt.
Klimatisiertes Büro mit Höhenverstellbarem Schreibtisch. Die Arbeitsausstattung (Computer, Monitore etc. sind teilweise jedoch stark veraltet, Konstruktions-PCs teilweise über 10 Jahre alt).
Seitens der Geschäftsführung teilweise etwas dürftig.
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Der Sondermaschinenbau ermöglicht es einem, eine sehr große Bandbreite an Branchen kennenzulernen.
Zusatzleistungen für den Arbeitnehmer
fehlende Anerkennung bei Kollegen, welche langjährig im Unternehmen tätig waren
entspannt, sich selbst überlassen
nach 8 Stunden Feierabend
nicht vorhanden
wechselhaft
einseitig
zeitgemäß
wenn man Lust hat
Kollegen mit und ohne Vorzugsrechte, der Nasenfaktor entscheidet
Erfahrener Sondermaschinenbauer in vielen Branchen aktiv, zufriedene Stammkunden
Jeder Mitarbeiter hat ein Patenkind in der „Dritten Welt“, dessen Schulausbildung von der Firma finanziert wird.
Ein ökologisches Energiemanagement mit PV-Anlage und BHKW wurde bereits vor 10 Jahren realisiert, als es noch keine Förderung wie heute gab.
Gleitzeit, flexible Arbeitsinhalte