Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sorge für Mitarbeiter
Obrigkeitshörig
Delegation von Verantwortung wirklich leben
Gut situiert
Gehalt und die angebotenen Leistungen
Kein ehrlicher Umgang
Keine klare Kommunikation
Führungskräfte sind total überfordert oder interessieren sich für kaum was
Führungskräfte arbeiten gegeneinander und nicht zusammen.
Ehrlicher Umgang und Kommunikation zwischen Führungskräfte und Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge annehmen
Mitarbeiter schätzen lernen
Führungskräfte können keine Kritik ertragen. Ausnutzung und Lügen ist Arbeitsalltag. Kollegen halten teilweise zusammen. Die allgemeine Stimmung ist nicht gut
Von außen sieht alles super aus. Aber gut geredet wird definitiv nicht
Nach Absprache mit den Mitarbeitern steht dem Urlaub nichts im Wege.
Teilweise Überstunden die aber im Rahmen sind. Durch das Zeitkonto jederzeit Abbaubar
Produktion bleibt Produktion
Lagerarbeiter bleibt Lagerarbeiter
Manche Führungskräfte werden gefördert
Am Gehalt ist nicht auszusetzen, welches auch immer pünktlich bezahlt wurde.
Viele Leistungen werden angeboten
Müll wird getrennt.
Alles andere wird verbessert bzw. umgestellt. Dauert seine Zeit
Direktheit ist nicht erwünscht. Mit manchen Kollegen ist es super zusammen zu arbeiten. Für weibliche Mitarbeiter ist es schwer mit den männlichen Mitarbeitern gut zusammen zu arbeiten
Ältere Kollegen dürfen die nicht so schönen Arbeiten erledigen, damit sie eventuell schneller in Altersteilzeit gehen. Eingestellt werden nur junge Arbeiter meistens über Zeitarbeit für ein stetigen Wechsel.
Reine Katastrophe. Kritik/Ehrlichkeit ist nicht gerne gesehen. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Ehrliche Antworten kann man nicht erwarten. Ziele werden keine gesetzt. Fast täglich mürrische Chefs
IT auf dem neuesten Stand
Arbeitskleidung und Schutz wird zur Verfügung gestellt.
Arbeitsbedingungen top
Gab keine Informationen nur Meetings für die Chefetage
Ich weiblich hatte große Schwierigkeiten in meinem Team akzeptiert zu werden. Das lag aber auch an der Kommunikation, Kollegen zu informieren das ich die neue Teamleiterin bin. ( wurde nie kommuniziert)
Bei allen männlichen Kollegen muss man sich als Dame sehr beweisen und das über Monaten was mühsam ist
Arbeitsbelastung war gut aufgeteilt.
Arbeiten nach Vorschrift.