16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen bitet jedem Arbeit an, der sie braucht.
niedrige Löhne,keine Prämie,Festangestellte fühlen sich unterbewertet.
Der Arbeitgeber könnte die Angestellten mit einem Bonus beholen,z.B. wenn der angestellte in einem bestimmten monat nicht krank ist. Weinachtsgeld.
Perfekt
halb und halb
Perfekt
gut
Es könte besser sein
perfekt
Perfekt
perfekt
Perfekt
perfekt
Gut
halb und halb
Gut
Sichere Arbeit für Menschen, die Arbeit brauchen.
Ich finde das Gehalt niedrig, es gibt keine Bonus und es ist sehr kalt in Versand.
Bessere Arbeitsbedingungen, Thermoklamotten, höhere Löhne, 13. Gehalt, Weinachtgelt usw...
Perfekt
halb und halb
Perfekt
Gut
Katastrophe
Perfekt
Perfekt
Perfekt
Perfekt
Perfekt
Gut
halb und halb
Gut
Hervorzuheben ist das hohe Maß an Eigenverantwortung, das eigenständiges Arbeiten sowie die aktive Mitgestaltung an Projekten möglich macht.
Außerdem greifen die Prozesse der Abteilungen in der Verwaltung fließend ineinander über und man hat viele Möglichkeiten sich über seine eigene Abteilung hinaus zu informieren und etwas zu lernen, was einen konstanteren Arbeitsfluss und Verständnis für die Probleme anderer Abteilungen fördert.
Weiterhin positiv hervorzuheben ist es, dass eine gewünschte, sinnvolle Fortbildung ohne Weiteres genehmigt und finanziell übernommen wurde.
Zusätzliche Mitarbeitervorteile, wie beispielsweise Gleitzeitkonten oder weitere freiwillige Zusatzleistungen, könnten das Gesamtpaket für die Belegschaft noch attraktiver gestalten.
Allerdings wird an einigen solcher Punkte bereits aktiv gearbeitet.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, viele unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln. Dadurch kann man sich fachlich und persönlich gut weiterentwickeln.
Attraktivere Benefits (z. B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), zusätzliche Sozialleistungen oder finanzielle Zusatzangebote), um die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich erhöhen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber strukturierter und transparenter angeboten werden.
Das Gehalt ist durchschnittlich und entspricht in etwa dem Branchenniveau. Zusätzliche Leistungen könnten attraktiver gestaltet werden.
Das Unternehmen achtet sehr drauf. Bezieht Strom aus eigenen Solaranlagen und bietet kostenfreie E-Auto-Ladungen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und findet auch in stressigen Situationen gemeinsam Lösungen.
Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt. Erfahrung wird grundsätzlich anerkannt.
Arbeitsausstattungen und Büros sind sehr modern. Dazu gibt es kostenlosen Kaffee und Wasser.
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
sehr entspannt
Top Arbeitgeber, wenn man selbstständig arbeiten will. Viel Eigenverantwortung, Vertrauen und kein unnötiges Kontrollieren. Ich bin sehr zufrieden.
mit Gleitzeit super flexibel, Urlaub nach Rücksprache mit der Vertretung gut planbar, auf Familien mit Kindern wird Rücksicht genommen
Nach Rücksprache möglich
Faire, pünktliche Bezahlung
Kostenlose Ladesäulen für E-Autos
Teams halten zusammen
kleine Büros mit moderner Einrichtung, Klimaanlage und höhenverstellbaren Schreibtischen. Kostenloses Wasser und Kaffee.
Besonders gut fand ich die abwechslungsreichen Aufgaben während der Ausbildung. Durch die verschiedenen Abteilungen und Tätigkeiten konnte ich viele neue Einblicke gewinnen und ständig dazulernen. Das hat die Arbeit spannend gemacht und mir geholfen, mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Ich würde mir wünschen, dass die Arbeit der Auszubildenden noch stärker wertgeschätzt wird. Schon ein kurzes Lob oder ein ehrliches Feedback zeigen, dass die eigene Leistung gesehen wird. (Motivation und Wohlgefühl steigt)
Mehr Transparenz
Flexibel Planbar
Mit Rücksprache gibt es gut Möglichkeiten der Weiterbildung/ Aufstiegschancen bestehen
Positive Veränderung mit mehr Transparenz
Teams halten zusammen
Spannende und Abwechselnde Tätigkeit
Stabiler Arbeitgeber in Volkmarsen
Wenig zusätzliche Benefits für Mitarbeiter
Sehr familiär. Man merkt das es ein Traditionsbetrieb ist. Wir arbeiten hart aber halten zusammen.
Pünktliche Bezahlung, Überstunden werden mit Zuschlag bezahlt.
Man bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Natürlich gibt es auch stressige Phasen, aber die werden hier fair begleitet und gemeinsam gelöst.
Manche Prozesse sind noch nicht optimal strukturiert
Regelmäßige Updates, transparente Informationen und Anerkennung von Leistungen fördern das Vertrauen und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden – das wirkt sich direkt positiv auf das Arbeitgeberimage aus.
Ich arbeite derzeit bei Henkelmann in Volkmarsen und fühle mich hier sehr wohl.
Insgesamt ist Henkelmann ein Arbeitgeber, bei dem man motiviert arbeiten kann und der einen sowohl persönlich als auch fachlich fördert. Ich kann das Unternehmen nur weiterempfehlen.
Das Team ist super kollegial, man unterstützt sich gegenseitig und der Zusammenhalt ist spürbar.
Besonders gefällt mir die offene Kommunikation – Feedback wird klar und konstruktiv gegeben, man merkt, dass die Meinung jedes Einzelnen geschätzt wird.
So verdient kununu Geld.