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17 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Allgemeine Bewertung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Henn GmbH in München als Architektin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Meine Stärken, Meine Erfahrung im Bereich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daphne Matthes, Associate | HR
Daphne MatthesAssociate | HR

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für Deine sehr positive Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir freuen uns sehr über Dein wertschätzendes Feedback und darüber, dass Du den Austausch sowie die Atmosphäre während des Interviews als angenehm und professionell erlebt hast.

Wir freuen uns, Dich bei uns zu haben, und wünschen Dir weiterhin viel Freude, Erfolg und eine großartige Zeit bei uns.

Herzliche Grüße
Dein HENN-Team

Positiver Start, mit Potenzial für mehr Konsistenz im Bewerbungsprozess

3,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei Henn GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

• Den positiven und wertschätzenden Eindruck aus der ersten Gesprächsrunde auch in weiteren Runden beibehalten.
• Auf respektvolle Kommunikation achten und Alltagsrassismus konsequent vermeiden.
• Ablenkungen wie Handynutzung während des Gesprächs reduzieren, um Bewerber:innen volle Aufmerksamkeit zu schenken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daphne Matthes, Associate | HR
Daphne MatthesAssociate | HR

Liebe*r Bewerber*in,

lieben Dank für Dein Feedback und dass Du Dir Zeit für Deine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass Dein erster Eindruck vom Bewerbungsprozess angenehm war.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise sehr ernst! Wir arbeiten daran, die Konsistenz und Wertschätzung über alle Gesprächsrunden hinweg zu sichern, respektvolle Kommunikation zu gewährleisten und Ablenkungen während der Gespräche konsequent zu vermeiden. Dein Feedback hilft uns, unseren Prozess weiter zu verbessern.

Vielen Dank noch einmal für Deine Rückmeldung.

Herzliche Grüße
Dein HENN-Team

Der Bewerbungsprozess war durchweg professionell und angenehm. Sehr sympathische Personen und ein tolles Büro.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Henn GmbH in München als Bauprojektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte im voraus erwähnt werden, dass es üblich ist zu Beginn einen befristeten Vertrag zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daphne Matthes, Associate | HR
Daphne MatthesAssociate | HR

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für Deine tolle Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und das Interview positiv erlebt hast. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln. Schade, dass Du Dich anders entschieden hast. Vielleicht laufen wir uns in der Zukunft noch einmal über den Weg – wir würden uns freuen!

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Dein HENN-Team

Angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henn GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Persönlichkeit
  • Fragen zum bisheriger Werdegang; Wechselmotivation; berufliche Ziele und Wünsche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daphne Matthes, Associate | HR
Daphne MatthesAssociate | HR

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine sehr positiven Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit HENN zu teilen. Es freut uns besonders, dass Du uns wichtige Punkte, wie Professionalität, Wertschätzung im Gespräch und Atmosphäre, so positiv bewertet hast.

Nochmals herzlichen Dank für Dein positives Feedback.

Herzliche Grüße,
Dein HENN-Team

Lange Zeit zw. Bewerbung und 1. Rückmeldung Gut moderierte u. offene Gespräche Schnelle Rückmeldung nach Gespräche

3,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henn GmbH in München als Architektin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Reduzierung der inklusive Überstünden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daphne Matthes, Associate | HR
Daphne MatthesAssociate | HR

Herzlichen Dank für Deine Bewertung und Dein qualifiziertes Feedback! Wir freuen uns, dass viele Punkte, auf die wir besonderen Wert legen, von Dir positiv bewertet wurden und dass Du dies im persönlichen Interview so empfunden hast.

Es ist uns wichtig, auch die Aspekte zu berücksichtigen, die aus Deiner Sicht noch verbessert werden können. Deine Anregungen zur Beschleunigung unseres Hiring-Prozesses nehmen wir uns zu Herzen. Die kontinuierliche Optimierung unserer Prozessschritte ist uns ein großes Anliegen.

Herzliche Grüße
Dein HENN-Team

Tradionelles, Familienunternehmen

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henn GmbH in München als Backoffice Support beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Für das erste Kennenlernen wäre ein virtuelles Treffen sinnvoller, damit beide Seiten Aufwand, Kosten und vor allem wertvolle Zeit sparen. Außerdem: den Bewerber sprechen lassen, aktiv zuhören, Fragen stellen, wie sonst sollte der Austausch und das Kennenlernen ablaufen? Die Gesprächspartner (Personalverantwortliche) waren zu sehr mit sich selbst und ihren internen Herausforderungen beschäftigt. Letztlich war es hilfreich, gleich im ersten Austausch zu erfahren, dass auch die HR-Leute mit ihrem Arbeitgeber zutiefst unzufrieden sind und sich über dessen Unternehmensstrategie und -führung lustig machen. Wenn man das Interesse potenzieller Bewerber wecken will, wäre es ratsam, positiv über den eigenen Arbeitgeber zu sprechen.

Bewerbungsfragen

  • Bitte stelle Dich selbst kurz vor
  • Sowie keine Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daphne Matthes, Associate | HR
Daphne MatthesAssociate | HR

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten!
Es tut uns leid, dass Dein Interview nicht so gut verlaufen ist. Eine angenehme Atmosphäre ist uns sehr wichtig. Wir wollen unseren Bewerbenden stets das Gefühl von Wertschätzung geben und gegenseitiges Vertrauen aufbauen.

Dein Feedback werden wir im Team besprechen und berücksichtigen. Wir wünschen Dir alles Gute!

Freundliche Grüße,
Dein HENN-Team

Worst Practice

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Henn GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Plan für Recruiting wäre gut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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fehlerhafte Ausschreibung

2,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Henn GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion, schnelle Einladung. Gegen Ende des Gesprächs wurde dann erwähnt, die Stelle sei befristet. Davon war in der Stellenausschreibung keine Rede, noch dazu ist diese sachgrundlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ingenieur Technik

3,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei Henn GmbH in München als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auslandseinsatz ohne Angaben zur Gefährdungslage im Einsatzgebiet, jeweils Wochen weise.

Bewerbungsfragen

  • Auch Versuche in die Privatsphäre zu fragen, zu Familiären belangen, mit nachfragen.
  • Gründe für Wechsel usw.
  • Grund für Wohnortwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schönes Büro, open space, unstrukturierte Arbeitsweise

2,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei Henn GmbH in München als Projektmanager / Construction Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Henn Architekten mögen zwar ein renomiertes Büro sein, doch hakt es an der Kommunikation anscheinend hinten und vorne... Man bekommt 2-3 Monate nach der Bewerbung und auch erst nach mehrmaligen Anrufen eine Info über den Bewerbungsstand. Aber auch nicht einfach so. Der Kopf weiß nicht, was der Hintern tut und anders herum. Wenns schon daran scheitert, einer Person überhaupt mal Bescheid zu sagen, wie läuft das dann, wenn man RICHTIGE Bürokratie benötigt?! Ne, danke...
Tolle Projekte, richtig schönes Büro in wahnsinnig toller Lage, aber das mit der Zeit zwischen Bewerbung und Rückmeldung müssen sie noch irgendwie anders lösen...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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