Selbstdarstellung statt Zusammenarbeit
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskultur grundlegend ändern, Verbindlichkeit und Verantwortung herstellen, Führung/ Struktur stärken, Reflexionsräume institutionalisieren
Arbeitsatmosphäre
Toxisch und destruktiv
Image
..das einzige was dort Pflege erhält.
Gehalt/Benefits
Super für die geringe Leistungsanforderung
Kollegenzusammenhalt
Es fehlt an echtem Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Nett, aber unverbindlich
Kommunikation
Quantitativ viel Kommunikation, aber qualitativ gering
Gleichberechtigung
eine Selbstdarsteller-Kultur ohne echte Feedbackfähigkeit
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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