Viel fordern und nichts liefern.
Arbeitsatmosphäre
Teamspirit ist auf jeden Fall vorhanden und in den richtigen Abteilungen auch super. Seit der Übernahme gibt es allerdings viel mehr Intrigen und ausspionieren untereinander. Viele reden hinter dem Rücken um beim Betriebsleiter zu Punkten, keine Transparenz mehr. Immer mehr Gerede hinter vorgehaltener Hand um bei dem Betriebsleiter gut da zu stehen.
Image
Wird nach aussen aufpoliert, ist hinter der Fassade aber mehr als brüchig.
Work-Life-Balance
In einzelnen Bereichen gibt es Homeoffice, wird aber mehr geduldet als gern gesehen. Interner Fitnessraum wird kaum genutzt, stattdessen Phasenweise Überstunden gefordert und dafür als Wertschätzung Entlassungen.
Karriere/Weiterbildung
Wird oft versprochen aber selten bis nie umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde seit einigen Jahren bei keinem mehr angepasst, man muss wohl erst mal in die grünen Zahlen kommen. Wie die Mitarbeiter die letzten durchaus harten Jahre kompensieren sollen ist hier reichlich egal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorne rum wird hier auf alles geachtet, allerdings werden teils große Mengen Ausschuss im Spritzguss produziert was sicher nicht umweltschonend ist. Sozailbewusstsein ist kaum vorhanden, hier zählt nur was am Ende des Monats übrig bleibt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen, bzw. in der Fertigung ist noch ein guter Teamspirit vorhanden, von da aufwärts ist aber ziemlich viel Schauspiel und es werden quasi Fehler bei anderen gesucht, welche dann gezielt an andere dargestellt werden um eigene Inkompetenz zu verschleiern.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung gut oder weniger gut.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude und schöne Arbeitsplätze, allerdings wird aufgrund von schlechten Umsatzzahlen kaum in Equipment investiert, oft muss man sich Werkzeug zusammensuchen.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau gibt es keine Unterschiede, lediglich zwischen den arbeitenden und der hier s.g. Teppichfraktion, zum Teil deutliche Gehlatsunterschiede und andere Privilegien
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist derzeit noch spannend, viele verschiedene Kunden aus allen möglichen Branchen. Allerdings kaum Hintergrundwissen zu den Bauteilen was an die Mitarbeiter weiter getragen wird.