Sie finden immer ein Der es mir macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional und frisch gebackene Sachen am liefertag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Gehalt wurde nicht nach Austritt wie im Arbeitsvertrag vereinbart gezahlt, erst nach Drohung mit Anwalt wurde das Geld sofort (1h ) gezahlt.
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter so einteilen das man auch seine gesetzliche vorgeschriebene Pause nach Arbeitsgesetzt machen kann
- Lohnstruktur anpassen
-Sonntagszuschläge zahlen
- Gesetze und Vorgaben einhalten bzw, informieren was ein Unternehmen machen muss, wie man es führen muss
-Filialen mit Klimageräten oder Ventilatoren ausstatten im Laden mehr wie 40 grad
- Sichere Planung der Dienstpläne
-Gehälter pünktlich zahlen
-Kuchen nicht über mehre Tage für gleichen Preis verkaufen
Gehalt/Benefits
10 Cent mehr wie Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Wenn man über Probleme redet wird nicht direkt nach Lösungen gesucht. Es scheint eher kein zu interessieren