10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warnung vor diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hennickendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
macht den Laden dicht. Dieser AG ist wirklich eine Frechheit.
Arbeitsatmosphäre
Fehlerkultur basiert nur auf der Ausübung von Druck
Image
niemand sollte die Bäckerei Hennig im Lebenslauf haben
Work-Life-Balance
nicht hier
Karriere/Weiterbildung
nein
Gehalt/Benefits
was ist das?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
definitiv nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Was bleibt einem anderes übrig?
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit jüngeren auch schlecht.
Vorgesetztenverhalten
hier ist nicht der Kunde König, sondern der Chef.
Arbeitsbedingungen
miserable, besonders im Sommer am Backofen
Kommunikation
Wenn man Anschreien als Kommunikation bezeichnet, dann ja.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich ausgebeutet.
Interessante Aufgaben
Neben dem Verkauf von Backwaren die Toiletten putzen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sie finden immer ein Der es mir macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hennickendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional und frisch gebackene Sachen am liefertag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Gehalt wurde nicht nach Austritt wie im Arbeitsvertrag vereinbart gezahlt, erst nach Drohung mit Anwalt wurde das Geld sofort (1h ) gezahlt.
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter so einteilen das man auch seine gesetzliche vorgeschriebene Pause nach Arbeitsgesetzt machen kann
- Lohnstruktur anpassen
-Sonntagszuschläge zahlen
- Gesetze und Vorgaben einhalten bzw, informieren was ein Unternehmen machen muss, wie man es führen muss
-Filialen mit Klimageräten oder Ventilatoren ausstatten im Laden mehr wie 40 grad
- Sichere Planung der Dienstpläne
-Gehälter pünktlich zahlen
-Kuchen nicht über mehre Tage für gleichen Preis verkaufen
Gehalt/Benefits
10 Cent mehr wie Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Wenn man über Probleme redet wird nicht direkt nach Lösungen gesucht. Es scheint eher kein zu interessieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überlegen sie bitte 2 mal ob sie sich das antun wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hennickendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BEZAHLUNG
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören
Arbeitsplan nicht 3 tage vor neuer Monatsbegin
Fragt die leute ob die überhaupt in die Filiale können auch wenn gesetzlich 2 h in Ordnung sind
Gratis essen
Auch bei Vorkasse drauf achten das man fragt ob ein zweiter Mitarbeiter benötigt wird
Nicht so geizig sein
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in der einarbeitung ist ist alles immer toll und schön sobald man ais der Einarbeitung ist wird viel zu viel verlang
Image
Von vorn als Kunde bekommt man nicht mit was im Hintergrund mit den Mitarbeitern gemacht wird eine frechheit ist das
Work-Life-Balance
Urlaub geh tatsächlich bei extrawünschen für den plan wird versucht zu helfen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn mehr gibt es nicht man soll am besten gratis arbeiten und Nachbereitung auch ist die zeit deutlich zu knapp
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sind die Gleichstgestellten respektvoll zueinander schwarze Schafe gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach furchtbar wie die von eine in die andere Filiale geschmissen werden
Vorgesetztenverhalten
Wenn einem etwas nicht passt wird man rausgeschmissen wie ein kleiner Hund, man darf seinen Mund nicht zu weit aufmachen
Arbeitsbedingungen
Kein zeit für pause, oft sind die arbeitssachen alt , am Besten immer gesund und mit der arbeit verheiratet sein
Kommunikation
Erreichen tut man irgendeinen aber wenn die wissen um was es geht dann gehen die oft nicht dran und man wird ignoriert
Interessante Aufgaben
Ist halt irgendwann rutine
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Körperlich mittelschwere Arbeit für Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hennickendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf kreativ sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig die Mitarbeiter wechseln einfach mal mehr Geld zahlen
Image
Keiner redet gut über diese Firma wurde später auch durch die Reihe weg gewarnt
Work-Life-Balance
Von Februar bis November fast jeden Tag Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Man kann eine Ausbildung zum Konditor/bäcker/bäckeifachverkäufer machen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles kommt aus dem Ausland
Arbeitsbedingungen
Laut, heiß im Sommer, kalt im Winter,Arbeitsschutz Minderwertig,keine wirklich keine Belüftung
Gleichberechtigung
Bekomme genau das gleiche Geld wie jemand der da nicht mittelschwere Arbeiten macht
Interessante Aufgaben
Der eine hat nur 3 Sachen zu produzieren, der andere 8
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mindestlohn und kein System im gesamten Arbeitsablauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hennickendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aushilfen sollten nicht mehr verdienen als Festkräfte, es sollte das Arrangements der Mitarbeiter die sich den Ar...wegreissen gewürdigt werden , Mitarbeiter sollen erst genommen werden und nicht für ungähig gehalten werden und ein Tip mehr Geld ist doch eine Motivation!!!
Arbeitsatmosphäre
Ich der Chefetage weiss die Linke nich was die Rechte macht
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist ok, Es werden immer Pausenzeiten in die Arbeitszeit eingerechnet obwohl es kaum möglich ist Pause zu machen wenn man alleine ist und am Wochenrnde schon gar nicht, so kann man den Mindestlohn auch unterwandert.
Kollegenzusammenhalt
Ist bei uns schon toll
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen mehr leisten als das jüngere Volk und werden für die Mängel der jüngeren Kollegen auch noch angemacht
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr herablassend und beleidigend
Arbeitsbedingungen
Es ist alles alt und oft kaputt, kaputte Glasscheiben in der Kühlung ( Unfallgefahr). Auf Reparaturen wartet man oft sehr lange
Kommunikation
Du kannst Zustände bemängeln, interessiert in der Regel niemand, im Zweifelsfall schieben sie es Dir in die Hacken, Du hättest nichts gesagt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, aber eben Mindestlohn, ohne Ausicht auf Erhöhung trotz Versrechen bei Einstellung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sofort gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hennickendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich wurde Krank geschrieben und prompt am gleichen Tag gekündigt TOLLER Arbeitgeber-----nicht Kritik Fähig
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation möglich nach Mängel offenlegung und Wunsch nach Lohn und Zeit Verhandlungen
Arbeitsbedingungen
schlechte Geräuschbelästigung durch Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Psychisch belastendes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hennickendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmerschutzgesetz wird zu höchstens 20% eingehalten.
Gesetzlich vorgeschriebenen Pause wird nicht gewährleistet.
Auf die Probleme von Mitarbeitern wird vom Arbeitgeber kaum eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste eine komplette Reform geben. Daher einfach dicht machen.
Karriere/Weiterbildung
13 Jahre im Unternehmen und dennoch 12€H
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt oft wird oft weniger gezahlt, man muss dann erst einen Aufstand machen damit man sein Geld bekommt
Arbeitsbedingungen
Pause wird nicht gewährleistet
Unbezahlte Überstunden werden verlangt
U.v.m
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht Alles wird kontrolliert und beobachtet über Kamera. Unfreundliche vkler kein arbeiten . Einfach nur abartig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hennickendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unfreundlich . Die vkl nehmen sich viel zu viel raus kein Wunder das da keiner bleibt. Nie wieder.... Will man frei wird nur geredet ja aber alles nur leere. FINGER WEG.
Arbeitsatmosphäre
Man muss immer Angst haben vor vkl sehr Menschen unwürdig
Image
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Wird jeder angeschissen um eigener maßen gut dazu stehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg !!!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hennickendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange Du gesund bist ist alles ok
Wenn man aber doch mal durch Krankheit ausfällt,kommt promt die Kündigung und Dein austehendes gehalt wird bis Ende des folge Monat also 8 Wochen lang fest gehalten und dann muß man noch mahnen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hennickendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hennig der Steinofenbäcker durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Hennig der Steinofenbäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hennig der Steinofenbäcker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.