Mindestlohn und kein System im gesamten Arbeitsablauf
Verbesserungsvorschläge
Aushilfen sollten nicht mehr verdienen als Festkräfte, es sollte das Arrangements der Mitarbeiter die sich den Ar...wegreissen gewürdigt werden , Mitarbeiter sollen erst genommen werden und nicht für ungähig gehalten werden und ein Tip mehr Geld ist doch eine Motivation!!!
Arbeitsatmosphäre
Ich der Chefetage weiss die Linke nich was die Rechte macht
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist ok, Es werden immer Pausenzeiten in die Arbeitszeit eingerechnet obwohl es kaum möglich ist Pause zu machen wenn man alleine ist und am Wochenrnde schon gar nicht, so kann man den Mindestlohn auch unterwandert.
Kollegenzusammenhalt
Ist bei uns schon toll
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen mehr leisten als das jüngere Volk und werden für die Mängel der jüngeren Kollegen auch noch angemacht
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr herablassend und beleidigend
Arbeitsbedingungen
Es ist alles alt und oft kaputt, kaputte Glasscheiben in der Kühlung ( Unfallgefahr). Auf Reparaturen wartet man oft sehr lange
Kommunikation
Du kannst Zustände bemängeln, interessiert in der Regel niemand, im Zweifelsfall schieben sie es Dir in die Hacken, Du hättest nichts gesagt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, aber eben Mindestlohn, ohne Ausicht auf Erhöhung trotz Versrechen bei Einstellung