Ein neuer Anfang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann offen mit der Leitung reden.
Die Fahrzeugpflege, welche auf dem Hof vorgenommen werden kann, sorgt für ein sauberes und frisches Image für die Firma.
Man hat die Möglichkeit jederzeit Überstunden auf das Zeitkonto zu sammeln.
Die Athmosphäre war bisher immer gut. Dadurch, dass man offen über Probleme reden kann - auch in einen seperaten Raum, können Themen einfach umgesetzt und besprochen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reperaturen werden leider gezogen.
Manche Touren sind knapp getacktet und dauern länger als andere.
Verbesserungsvorschläge
entlastung einiger Touren
Beginn auch nach Stempeln und nicht nur nach Plan
Work-Life-Balance
Es gibt Tage, die dauern länger, andere sind dafür entspannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wasser zum reinigen wird vom Dach "widergewonnen" und wird zur reinigung der Fahrzeuge verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr freundlich und hilfbereit. Hat man Fragen zu einer Anschrift, gibt es eigentl immer andere Fahrer, die dazu Tipps haben und helfen können.
Hat man Probleme bei einer Tour, bekommt man Hilfe
Vorgesetztenverhalten
Man kann Probleme und Fragen offen ansprechen und es wird nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Fahrzeuge sind alt, Funktionieren aber. Leider melden nicht alle Fahrer Schäden.
Hat man aber Probleme bei einer Tour und sagt Bescheid, bekommt man in der Regel Hilfe, so dass die Arbeitszeit nicht ausgereizt wird. Es wird probiert auf 8h Arbeitszeit (9h mit Pause) zu kommen
Kommunikation
Man kann mit der Dispo und mit der Personalleitung reden