Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann offen mit der Leitung reden.
Die Fahrzeugpflege, welche auf dem Hof vorgenommen werden kann, sorgt für ein sauberes und frisches Image für die Firma.
Man hat die Möglichkeit jederzeit Überstunden auf das Zeitkonto zu sammeln.
Die Athmosphäre war bisher immer gut. Dadurch, dass man offen über Probleme reden kann - auch in einen seperaten Raum, können Themen einfach umgesetzt und besprochen werden.
Danke für die Möglichkeit zur Weiterbildung vom Transporter zum LKW-Fahrer
Gehalt war überpünklich
Dass man nie langeweile hat jeder Tag passiert was neues zeit geht schnell rum
pünktliche Bezahlung
Alles ,gibt nichts positives
Viele Überstunden
Reperaturen werden leider gezogen.
Manche Touren sind knapp getacktet und dauern länger als andere.
Schnee von gestern.
Manche leute arbeiten nicht zusammen kein respekt voreinander
Einige Touren entlasten
Interessiert mich nicht mehr.
entlastung einiger Touren
Beginn auch nach Stempeln und nicht nur nach Plan
Die Beleuchtung in den Büros könnte optimiert werden.
Arbeitsumfeld verbessern.
1- Bereitstellung einer ausreichenden Anzahl von Mitarbeitern in jedem Gang.
Zum Beispiel ( Zwiebeln Vier Mitarbeiter, Banane 3 Mitarbeiter...)
2- Ernennung eines Teamleiters für jede Zone, der einige Arbeiter entsendet, um den überfüllten Abteilungen zu helfen.
3- Festlegung eines Niveaus für die Leistung der Arbeiter, und wer dieses Niveau erreicht, muss entweder finanziell belohnt oder vorzeitig nach Hause geschickt werden oder einen zusätzlichen Ruhetag erhalten. Diejenigen, die dieses Niveau nicht erreichen, müssen den überfüllten Abteilungen helfen oder sie ...
Der am besten bewertete Faktor von Henning Broscheit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Der Umgang ist in allen Altersklassen gleich.
Meiner Meinung nach, ist der Umgang mit Kollegen locker, respektvoll. Daher auch mit älteren Kollegen.
Sehr zuvorkommend, da der Respekt vor dem Alter & der Berufserfahrung sehr geschätzt werden
Altersunterschiede sind vorhanden und wenn jemand nach Hilfe fragt, bekommt er diese.
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und haben mir auch schon einige Tipps gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henning Broscheit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Ich und andere wollen etwas leren, aber leider dies ist nicht verfügbar.
normaler Standard würde ich sagen
Kann ich nichts zu sagen.
Karriere zu machen nicht möglich. Vom ersten Tag an, werden Absprachen des Einstellungsgspräches nicht eingehalten und man muss andere Arbeiten machen, als die, für die man eingestellt wurde.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten allerdings besteht die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln falls es in der Firma irgendwo bedarf gibt
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
