Respekt, Flexibilität, Offen, Locker
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Fuhrpark ist gut, auch wenn man nicht immer einer Meinung ist. Auch Abteilungsübergreifend gibt es ein respektvolles dennoch lockeres miteinander Arbeiten.
Kommunikation
Manchmal chaotisch, am Ende des Tages jedoch immer Zielführend.
Work-Life-Balance
Bei einer 40 Std./Woche ist definitiv Balance erforderlich :-)
Urlaub wird in den einzelnen Abteilungen abgesprochen. Logisch
Vom Fuhrpark kann ich sagen, dass es z.Zt. gut abgesprochen wird.
Wie es vorher gewesen ist oder in anderen Abteilungen, kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Miteinander. Bei „Problemen“ ist ein vertrauensvolles Gespräch möglich und wenn möglich nach einer Lösung gesucht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben. Im Fuhrpark der doch hauptsächlich von Männern geprägt ist, kann man z.B. auch als Frau seinen Platz finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach, ist der Umgang mit Kollegen locker, respektvoll. Daher auch mit älteren Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Tafel in Mülheim
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es leider nicht. Wäre bestimmt für alle toll. Gerade Weihnachtsgeld als Alleinerziehende, würde es einfacher machen.
Allerdings ist man sich dessen auch bewusst, wenn man den Arbeitsvertrag unterschreibt.
Karriere/Weiterbildung
Da ich erst ein halbes Jahr im Unternehmen bin, kann ich dies noch nicht beurteilen. Daher kann ich da auch nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
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