Teamgeist, Schöne Momente und kompetente Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit über drei Jahren bei der Henrichsen AG und durfte in dieser Zeit mit vielen hilfsbereiten und tollen Menschen aus verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Man unterstützt sich gegenseitig und behandelt sich stets mit Respekt (auch wenn's mal stressig ist).
Kommunikation
Das Management informiert die Mitarbeiter frühzeitig und transparent über wichtige Änderungen. Ich selbst habe regelmäßige Meetings mit meiner Vorgesetzten um aktuelle Aufgaben zu besprechen und 2x jährlich gibt es ein Personaleinzelgespräch um über persönliche Ziele und die eigene Entwicklung zu sprechen. Sehr sinnvoll!
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und man hält auch in stressigen Situationen zusammen.
Work-Life-Balance
Ich bin der Meinung die Work-Life-Balance liegt auch an einem selbst. 40 Stunden Arbeitszeit, manchmal auch etwas mehr, aber nie so viel mehr, dass man keine Zeit mehr für einen Besuch im Fitnessstudio hätte. Die Möglichkeit auf Home Office spart natürlich etwas Zeit. Man hat 30 Urlaubstage und ich hatte noch nie Probleme bei der Abstimmung mit meinen Kollegen. (Bei den Straubinger wollen aber ziemlich viele Kollegen zum Volksfest Urlaub nehmen)
Vorgesetztenverhalten
Ich habe viel von meiner direkten Vorgesetzten gelernt und habe mich immer fair behandelt gefühlt. Man muss natürlich auch selbst rechtzeitig den Mund aufmachen, wenn etwas nicht passt.
Interessante Aufgaben
Es wird darauf geachtet wo die Stärken und auch die Interessen des Mitarbeiters liegen. Dementsprechend ergeben sich dann auch die Aufgaben.
Gleichberechtigung
Könnte nichts Gegenteiliges berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nur wenig sagen. Das was ich sagen kann ist, dass langjährige Mitarbeiter für ihre Treue belohnt werden und nicht nur junge Kollegen eingestellt werden, sondern jegliche Altersgruppen dabei sind. Ich selbst begegne jedem Menschen mit Respekt, egal ob alt oder jung.
Arbeitsbedingungen
Die alte Geschäftsstelle war etwas in die Jahre gekommen. Die neue GS ist allerdings der Hammer. Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und einen eigenen Schrank. Die Büros sind total modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es auf alle Fälle immer wieder Aktionen von der Henrichsen bzw. den Mitarbeitern. Beispiele: Spende von Laptops an Schulen, Fair trade und regionale Produkte, Spenden für verschiedene Hilfsorganisationen. Das sind aber nur die, die mir persönlich im Kopf geblieben sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Henrichsen bietet einige Sozialleistungen. Ein paar davon habe ich selbst beansprucht (z.B Edenred, Corporate Benefits, Internet und Telefonkostenzuschlag)
Gehalt ist Verhandlungssache und nicht Tarifabhängig. Ich orientiere mich hier am Markt und meinen Qualifikation.
Image
Attraktiver Arbeitgeber und aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass sich die Mitarbeiter viel Mühe geben, damit die Kunden zufrieden sind. Und dieses ehrliche Interesse die Kunden zufrieden zu sehen, macht mir viel Freude!
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich über die letzten drei Jahre meinen Wünschen entsprechend weiterentwickeln und habe viele meiner persönlichen Ziele erreicht. Entsprechende Schulungen und Maßnahmen haben dazu natürlich auch beigetragen.
Ein kleiner Kritikpunkt: Ich hätte gerne mehr offizielle Zertifikate. (z.B. SAP Zertifikate).