Workplace insights that matter.

Login
HENRICHSEN AG Logo

HENRICHSEN 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 84 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 84 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Produkte, Services, Leistungen

Für folgende Geschäftsbereiche bieten wir Lösungen an

Lösungen für den Bereich Einkauf

Im Einkauf sind Transparenz und das Prozess-Controlling das A und O. Daher legen wir für Ihre Effizienz im Einkauf höchsten Wert auf Integration und Benutzerfreundlichkeit.

Lösungen für den Bereich Finanzen & Controlling

Automatisierte Finanzprozesse und ein Risikomonitoring in Echtzeit sind wesentliche Erfordernisse im modernen Finance und Controlling.

Lösungen für den Bereich IT

Die Daten- und Dokumentenarchivierung steht spätestens seit der EU-DSGVO wieder voll im Fokus der IT. Sie finden hier zusätzlich: Infrastruktur- und Security-Angebote für eine moderne IT.

Lösungen für den Bereich Service Management

Das Service Management der HENRICHSEN AG umfasst mehr, als nur Support: es besteht aus individuell zusammenstellbaren Modulen, die Ihre Service-Erfordernisse gezielt abdecken.

SAP Add-Ons

Die HENRICHSEN Add-Ons machen das Arbeiten mit SAP komfortabler und schneller!
SAP Add-Ons für die Bereiche: Einkauf, Finanzen, IT und SAP Services

Kennzahlen

Mitarbeiter108

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was HENRICHSEN AG über Benefits sagt

Unsere Benefits im Überblick: https://www.henrichsen.de/karriere/benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wer könnte das besser beschreiben als unsere Kolleginnen und Kollegen?

https://www.henrichsen.de/karriere/erfahrungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HENRICHSEN AG.

  • Joanna Smith, HR

    09421 8109 0

    HR@henrichsen.de

    www.henrichsen.de/karriere

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang mit dem Arbeitnehmer als Mensch ist hervorragend.
Bewertung lesen
Der freundschaftliche Umgang unter den Kollegen bis hin zur Führungsebene. Flexibilität, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Ideen werden gefördert
Bewertung lesen
Regelmäßige Kommunikation mit den Vorgesetzten, gutes Arbeitsklima und großer Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ("Henrichsen - Familie");
Gutes Image nach außen; Förderung der neuen Mitarbeiter, Zielsetzungen werden mit den Abteilungsleitern abgestimmt und regelmäßig nachgeprüft und angepasst. Besonders hervorzuheben sind auch die Mitarbeiter der HR Abteilung, die stets freundlich sind und eine SEHR gute Arbeit leisten; vor allem die Praktikantin in diesem Bereich ist höchst engagiert und bringt viele tolle, neue Ideen ein (Aushandlung von Mitarbeiter- Rabatten etc.).
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist immer vorne mit dabei, wenn es intern (Great Place to work) und nach Außen hin (Produkte. Lösungen) um Innovationen geht.
Bewertung lesen
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Sehr menschliches Unternehmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man darf das Internet nicht privat nutzen. In der heutigen Zeit sollte soetwas selbstverständlich sein. Jeder Mitarbeiter macht Überstunden und gibt alles für das Unternehmen. Wenn man dann mal 10 min privat surft sollte das doch in Ordnung sein :-)
Bewertung lesen
- Es schaut keiner, wie viel man arbeitet (arbeitet man 50 Std./Woche interessiert es keinen, arbeitet man
Bewertung lesen
Die Kommunikation könnte noch deutlich verbessert werden
Bewertung lesen
Anfangs etwas überfordernd durch die viele Selbstständigkeit.
Bewertung lesen
Veraltete Firmen-Fahrzeugpolitik
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Junge Mitarbeiter bekommen von Tag 1 an viel Verantwortung und Freiheit. Es wäre toll, wenn man hier stärker an die Hand genommen wird bzw. öfter Gespräche mit der Führungskraft hat um mögliche Probleme und Fragen zu klären.
Bewertung lesen
Für mich passt es eigentlich so. Die Arbeitsplätze in der Geschäftsstelle sind nicht wirklich ergonomisch gestaltet
Bewertung lesen
Die Strategie mal etwas länger beibehalten, damit nicht so viel Kraft bei Restrukturierungen verloren geht
Bewertung lesen
Familienfreundlichere Arbeitsbedingungen / Akzeptanz von Teilzeit
Bewertung lesen
bessere Produkte, mehr fähig Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HENRICHSEN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Das Zusammenspiel der Kollegen ist ausnahmslos und lässt keinen Platz für Kritik.
5
Bewertung lesen
Es herrscht sehr gute Zusammenarbeit, jeder hilft jedem, egal ob Produktentwicklung, Consulting, Service usw. in Zeiten von Corona muss es auch über Teams gehen
5
Bewertung lesen
Es gibt wie in jeder Firma ein paar Ausreißer aber grundsätzlich ist der Zusammenhalt super.
5
Bewertung lesen
Ratsch & Tratsch gibt es überall
4
Bewertung lesen
Top - richtig klasse Kollegen/-innen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HENRICHSEN ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Unter den Mitarbeitern herrscht meist sehr gute Kommunikation. Das Management und die Führungskräfte allerdings könnten noch ein wenig transparenter werden, als einfacher Mitarbeiter ist man oft nicht auf den aktuellen Stand.
3
Bewertung lesen
Da gibts noch Luft nach oben
2
Bewertung lesen
Kommuniziert wird vieles. Man sollte sich dabei aber auf das Wesentliche beschränken. Wichtig dabei ist die Nachhaltigkeit. Nicht nur schwätzen, sondern auch machen.
3
Bewertung lesen
Mangelnde Weitsicht, daher auch Kommunikation ohne Tiefe
1
Bewertung lesen
mit "mangelhaft" ist wohl alles gesagt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Normalerweise wird man nach der Ausbildung auch übernommen. Hier wird einem gleich ein Weg aufgezeigt, wie man weiter vorankommt.
5
Bewertung lesen
Wer mitgestalten will, kann das auch. Leistung wird honoriert
5
Bewertung lesen
Regelmäßige Angebote zur Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Bei PEG wird darauf geachtet, wo man steht und wohin man möchte. Dementsprechend wird weitergebildet. Individuell
4
Bewertung lesen
Er werden kaum Weiterbildungen angeboten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 66 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø28.900 €
HR-Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø50.300 €
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø76.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HENRICHSEN
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HENRICHSEN
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards