Pro

Das Unternehmen ist immer vorne mit dabei, wenn es intern (Great Place to work) und nach Außen hin (Produkte. Lösungen) um Innovationen geht.

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht durchgehend gelobt, was auch nicht nötig ist. Aber bei besonders guter Leistung wird diese auch angesprochen. Wichtiger finde ich das permanente Feedback auf getane Arbeit.

Pro

Regelmäßige Kommunikation mit den Vorgesetzten, gutes Arbeitsklima und großer Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ("Henrichsen - Familie");
Gutes Image nach außen; Förderung der neuen Mitarbeiter, Zielsetzungen werden mit den Abteilungsleitern abgestimmt und regelmäßig nachgeprüft und angepasst. Besonders hervorzuheben sind auch die Mitarbeiter der HR Abteilung, die stets freundlich sind und eine SEHR gute Arbeit leisten; vor allem die Praktikantin in diesem Bereich ist höchst engagiert und bringt viele tolle, neue Ideen ein (Aushandlung von Mitarbeiter- Rabatten etc.).