HENRICHSEN
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 88 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 88 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Produkte, Services, Leistungen

Für folgende Geschäftsbereiche bieten wir Lösungen an

Lösungen für den Bereich Einkauf

Im Einkauf sind Transparenz und das Prozess-Controlling das A und O. Daher legen wir für Ihre Effizienz im Einkauf höchsten Wert auf Integration und Benutzerfreundlichkeit.

Lösungen für den Bereich Finanzen & Controlling

Automatisierte Finanzprozesse und ein Risikomonitoring in Echtzeit sind wesentliche Erfordernisse im modernen Finance und Controlling.

Lösungen für den Bereich IT

Die Daten- und Dokumentenarchivierung steht spätestens seit der EU-DSGVO wieder voll im Fokus der IT. Sie finden hier zusätzlich: Infrastruktur- und Security-Angebote für eine moderne IT.

Lösungen für den Bereich Service Management

Das Service Management der HENRICHSEN AG umfasst mehr, als nur Support: es besteht aus individuell zusammenstellbaren Modulen, die Ihre Service-Erfordernisse gezielt abdecken.

SAP Add-Ons

Die HENRICHSEN Add-Ons machen das Arbeiten mit SAP komfortabler und schneller!
SAP Add-Ons für die Bereiche: Einkauf, Finanzen, IT und SAP Services

Kennzahlen

Mitarbeiter108

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
75%75
Flexible Arbeitszeiten
72%72
Mitarbeiter-Events
70%70
Diensthandy
66%66
Firmenwagen
63%63
Internetnutzung
58%58
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
45%45
Gute Verkehrsanbindung
42%42
Coaching
38%38
Mitarbeiter-Rabatt
37%37
Gesundheits-Maßnahmen
34%34
Hund erlaubt
33%33
Barrierefrei
28%28
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20
Betriebsarzt
14%14
Kantine
8%8
Kinderbetreuung
7%7
Essenszulage
5%5

Was HENRICHSEN AG über Benefits sagt

Unsere Benefits im Überblick: https://www.henrichsen.de/karriere/benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wer könnte das besser beschreiben als unsere Kolleginnen und Kollegen?

https://www.henrichsen.de/karriere/erfahrungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HENRICHSEN AG.

Joanna Smith, HR
09421 8109 0
HR@henrichsen.de
www.henrichsen.de/karriere

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Team und Tolles Klima.

September 2021Bewertung lesen

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Firmenwagen

Dezember 2021Bewertung lesen

Der Umgang mit dem Arbeitnehmer als Mensch ist hervorragend.

März 2020Bewertung lesen

Der freundschaftliche Umgang unter den Kollegen bis hin zur Führungsebene. Flexibilität, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Ideen werden gefördert

Januar 2019Bewertung lesen

- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Sehr menschliches Unternehmen

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 40 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich konnte mich persönlich leider nicht so weiter entwickeln wie ich es mir vorgestellt habe.

September 2021Bewertung lesen

Bezahlung, hohe Arbeitslast, unbezahlte Überstunden, schlechtes Führungsverhalten

November 2021Bewertung lesen

Viel Arbeit, unklare Vorstellungen, Gehalt, Stress, Kommunikation

Dezember 2021Bewertung lesen

Man darf das Internet nicht privat nutzen. In der heutigen Zeit sollte soetwas selbstverständlich sein. Jeder Mitarbeiter macht Überstunden und gibt alles für das Unternehmen. Wenn man dann mal 10 min privat surft sollte das doch in Ordnung sein :-)

Februar 2019Bewertung lesen

Anfangs etwas überfordernd durch die viele Selbstständigkeit.

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung, Schulungen, mehr Freiheiten, weniger Kontrollen

November 2021Bewertung lesen

Wertschätzung, Gehalt, Weiterbildungen, Abwechslung

Dezember 2021Bewertung lesen

Junge Mitarbeiter bekommen von Tag 1 an viel Verantwortung und Freiheit. Es wäre toll, wenn man hier stärker an die Hand genommen wird bzw. öfter Gespräche mit der Führungskraft hat um mögliche Probleme und Fragen zu klären.

Februar 2019Bewertung lesen

Für mich passt es eigentlich so. Die Arbeitsplätze in der Geschäftsstelle sind nicht wirklich ergonomisch gestaltet

Januar 2019Bewertung lesen

Die Strategie mal etwas länger beibehalten, damit nicht so viel Kraft bei Restrukturierungen verloren geht

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HENRICHSEN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).

Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und man hält auch in stressigen Situationen zusammen.

Dezember 2021Bewertung lesen

Das Zusammenspiel der Kollegen ist ausnahmslos und lässt keinen Platz für Kritik.

Januar 2021Bewertung lesen

Es herrscht sehr gute Zusammenarbeit, jeder hilft jedem, egal ob Produktentwicklung, Consulting, Service usw. in Zeiten von Corona muss es auch über Teams gehen

April 2020Bewertung lesen

Es gibt wie in jeder Firma ein paar Ausreißer aber grundsätzlich ist der Zusammenhalt super.

Februar 2019Bewertung lesen

Ratsch & Tratsch gibt es überall

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HENRICHSEN ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Die Führungskräfte entscheiden etwas und kommunizieren es an alle. Man muss mitgehen und darf nicht mitdiskutieren.

Dezember 2021Bewertung lesen

Unter den Mitarbeitern herrscht meist sehr gute Kommunikation. Das Management und die Führungskräfte allerdings könnten noch ein wenig transparenter werden, als einfacher Mitarbeiter ist man oft nicht auf den aktuellen Stand.

Januar 2021Bewertung lesen

Da gibts noch Luft nach oben

März 2017Bewertung lesen

Mangelnde Weitsicht, daher auch Kommunikation ohne Tiefe

Juli 2012Bewertung lesen

Leider muss man manchmal etwas auf Antwort lange warten oder die gemachten Angaben sind nicht ausreichend

Juni 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).

Ich konnte mich über die letzten drei Jahre meinen Wünschen entsprechend weiterentwickeln und habe viele meiner persönlichen Ziele erreicht. Entsprechende Schulungen und Maßnahmen haben dazu natürlich auch beigetragen.
Ein kleiner Kritikpunkt: Ich hätte gerne mehr offizielle Zertifikate. (z.B. SAP Zertifikate).

Dezember 2021Bewertung lesen

Keine Chancen auf Weiterbildung.

Dezember 2021Bewertung lesen

Normalerweise wird man nach der Ausbildung auch übernommen. Hier wird einem gleich ein Weg aufgezeigt, wie man weiter vorankommt.

März 2020Bewertung lesen

Wer mitgestalten will, kann das auch. Leistung wird honoriert

April 2020Bewertung lesen

Regelmäßige Angebote zur Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 70 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben

Ø28.900 €

HR-Manager:in3 Gehaltsangaben

Ø50.300 €

SAP-Berater:in3 Gehaltsangaben

Ø57.700 €

Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

HENRICHSEN

Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich

HENRICHSEN

Branchendurchschnitt: IT

Unternehmenskultur entdecken

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Mitarbeiterzufriedenheit

Unternehmensinfo

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Was HENRICHSEN AG über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für Bewerber

Ansprechpartner

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Unternehmenskultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Awards

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Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

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Was Mitarbeiter gut finden

Was Mitarbeiter schlecht finden

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

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Wieviel kann ich verdienen?

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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