HENRICHSEN
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 84 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 84 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Produkte, Services, Leistungen

Für folgende Geschäftsbereiche bieten wir Lösungen an

Lösungen für den Bereich Einkauf

Im Einkauf sind Transparenz und das Prozess-Controlling das A und O. Daher legen wir für Ihre Effizienz im Einkauf höchsten Wert auf Integration und Benutzerfreundlichkeit.

Lösungen für den Bereich Finanzen & Controlling

Automatisierte Finanzprozesse und ein Risikomonitoring in Echtzeit sind wesentliche Erfordernisse im modernen Finance und Controlling.

Lösungen für den Bereich IT

Die Daten- und Dokumentenarchivierung steht spätestens seit der EU-DSGVO wieder voll im Fokus der IT. Sie finden hier zusätzlich: Infrastruktur- und Security-Angebote für eine moderne IT.

Lösungen für den Bereich Service Management

Das Service Management der HENRICHSEN AG umfasst mehr, als nur Support: es besteht aus individuell zusammenstellbaren Modulen, die Ihre Service-Erfordernisse gezielt abdecken.

SAP Add-Ons

Die HENRICHSEN Add-Ons machen das Arbeiten mit SAP komfortabler und schneller!
SAP Add-Ons für die Bereiche: Einkauf, Finanzen, IT und SAP Services

Kennzahlen

Mitarbeiter108

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
75%75
Flexible Arbeitszeiten
74%74
Mitarbeiter-Events
71%71
Diensthandy
68%68
Firmenwagen
64%64
Internetnutzung
58%58
Parkplatz
51%51
Betriebliche Altersvorsorge
47%47
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Coaching
39%39
Mitarbeiter-Rabatt
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Hund erlaubt
33%33
Barrierefrei
28%28
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Betriebsarzt
15%15
Kantine
7%7
Kinderbetreuung
7%7
Essenszulage
6%6

Was HENRICHSEN AG über Benefits sagt

Unsere Benefits im Überblick: https://www.henrichsen.de/karriere/benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wer könnte das besser beschreiben als unsere Kolleginnen und Kollegen?

https://www.henrichsen.de/karriere/erfahrungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HENRICHSEN AG.

Joanna Smith, HR
09421 8109 0
HR@henrichsen.de
www.henrichsen.de/karriere

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang mit dem Arbeitnehmer als Mensch ist hervorragend.

März 2020Bewertung lesen

Der freundschaftliche Umgang unter den Kollegen bis hin zur Führungsebene. Flexibilität, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, Ideen werden gefördert

Januar 2019Bewertung lesen

- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Sehr menschliches Unternehmen

Februar 2019Bewertung lesen

Regelmäßige Kommunikation mit den Vorgesetzten, gutes Arbeitsklima und großer Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ("Henrichsen - Familie");
Gutes Image nach außen; Förderung der neuen Mitarbeiter, Zielsetzungen werden mit den Abteilungsleitern abgestimmt und regelmäßig nachgeprüft und angepasst. Besonders hervorzuheben sind auch die Mitarbeiter der HR Abteilung, die stets freundlich sind und eine SEHR gute Arbeit leisten; vor allem die Praktikantin in diesem Bereich ist höchst engagiert und bringt viele tolle, neue Ideen ein (Aushandlung von Mitarbeiter- Rabatten etc.).

September 2017Bewertung lesen

ausnahmslos alle Kollegen

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man darf das Internet nicht privat nutzen. In der heutigen Zeit sollte soetwas selbstverständlich sein. Jeder Mitarbeiter macht Überstunden und gibt alles für das Unternehmen. Wenn man dann mal 10 min privat surft sollte das doch in Ordnung sein :-)

Februar 2019Bewertung lesen

- Es schaut keiner, wie viel man arbeitet (arbeitet man 50 Std./Woche interessiert es keinen, arbeitet man

April 2017Bewertung lesen

Anfangs etwas überfordernd durch die viele Selbstständigkeit.

April 2017Bewertung lesen

Team ist sehr verschlossen und nimmt sehr schwer neue Leute auf

Mai 2016Bewertung lesen

Die Kommunikation könnte noch deutlich verbessert werden

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Junge Mitarbeiter bekommen von Tag 1 an viel Verantwortung und Freiheit. Es wäre toll, wenn man hier stärker an die Hand genommen wird bzw. öfter Gespräche mit der Führungskraft hat um mögliche Probleme und Fragen zu klären.

Februar 2019Bewertung lesen

Für mich passt es eigentlich so. Die Arbeitsplätze in der Geschäftsstelle sind nicht wirklich ergonomisch gestaltet

Januar 2019Bewertung lesen

Die Strategie mal etwas länger beibehalten, damit nicht so viel Kraft bei Restrukturierungen verloren geht

März 2018Bewertung lesen

Wenigstens zu Beginn noch etwas mehr "an die Hand nehmen"

April 2017Bewertung lesen

bessere Produkte, mehr fähig Mitarbeiter

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HENRICHSEN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).

Das Zusammenspiel der Kollegen ist ausnahmslos und lässt keinen Platz für Kritik.

Januar 2021Bewertung lesen

Es herrscht sehr gute Zusammenarbeit, jeder hilft jedem, egal ob Produktentwicklung, Consulting, Service usw. in Zeiten von Corona muss es auch über Teams gehen

April 2020Bewertung lesen

Es gibt wie in jeder Firma ein paar Ausreißer aber grundsätzlich ist der Zusammenhalt super.

Februar 2019Bewertung lesen

Ratsch & Tratsch gibt es überall

März 2017Bewertung lesen

Einfach TOP!

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HENRICHSEN ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Unter den Mitarbeitern herrscht meist sehr gute Kommunikation. Das Management und die Führungskräfte allerdings könnten noch ein wenig transparenter werden, als einfacher Mitarbeiter ist man oft nicht auf den aktuellen Stand.

Januar 2021Bewertung lesen

Da gibts noch Luft nach oben

März 2017Bewertung lesen

mit "mangelhaft" ist wohl alles gesagt

August 2016Bewertung lesen

Eingeschränkt

Mai 2016Bewertung lesen

Mangelnde Weitsicht, daher auch Kommunikation ohne Tiefe

Juli 2012Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).

Normalerweise wird man nach der Ausbildung auch übernommen. Hier wird einem gleich ein Weg aufgezeigt, wie man weiter vorankommt.

März 2020Bewertung lesen

Wer mitgestalten will, kann das auch. Leistung wird honoriert

April 2020Bewertung lesen

Regelmäßige Angebote zur Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten

Januar 2019Bewertung lesen

Bei PEG wird darauf geachtet, wo man steht und wohin man möchte. Dementsprechend wird weitergebildet. Individuell

April 2017Bewertung lesen

flache Orgastrukturen (die sehr förderlich sind) setzen natürlicherweise Grenzen, aber wer wirklich will, kann sich intensiv fortbilden und entwickeln

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 66 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

HR-Manager3 Gehaltsangaben

Ø50.300 €

IT Berater2 Gehaltsangaben

Ø76.700 €

Kaufmännischer Angestellter2 Gehaltsangaben

Ø27.000 €

Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

HENRICHSEN

Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich

HENRICHSEN

Branchendurchschnitt: IT

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als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

Unternehmensinfo

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Was HENRICHSEN AG über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für Bewerber

Ansprechpartner

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Unternehmenskultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Awards

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Was wir bieten

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Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was Mitarbeiter schlecht finden

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

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Karriere/Weiterbildung

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Unternehmenskultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Awards

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