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Henry 
Lambertz
Bewertung

Die Freiheiten lassen über ziemlich viel hinwegsehen...

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Henry Lambertz GmbH & Co. KG in Meppen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird mehr oder weniger in Ruhe gelassen. Je nach Position verdient man leicht über dem Durchschnitt. Viele Urlaubstage, Brückentage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Viele Freiheiten. ( Wenn es anders wäre hätte die Firma keine Mitarbeiter mehr ;-) )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen, sparen, sparen! Quantität statt Qualität. Als Deutscher muss man sich bei über 80% Ausländeranteil durchsetzen können sonst hat man verloren.
Betriebsrat Vetternwirtschaft ohne Ende! Teilweise Führungspersonal im BR. Gerade als Vorgesetzter kann man nicht Mitglied eines BR sein. Man kann nicht 50% hinter dem Mitarbeiter und 50% hinter dem Arbeitgeber stehen, No Go!
Parkplätze eine einzige Katastrophe!

Verbesserungsvorschläge

Investieren! Investieren! Investieren Dr. Bühlbecker! Wie hier die Audits immer bestanden werden ist mir ein Rätsel. Mehr auf seine langjährigen Mitarbeiter hören! Mehr gleich Berechtigung! Produktionsplanung überdenken und zwar logisch! Was man heute hätte machen können was ohne Umbau möglich gewesen wäre wird dann erst morgen gemacht. Weniger umrüstzeiten = spült mehr Geld in die Kasse! Geld ist dem Unternehmen doch so wichtig?!

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist gut.

Image

Außen hui, innen pfui passt am besten denke ich. Hört sich schlimmer an als es ist aber es ist was dran.

Work-Life-Balance

Kann man nicht meckern, wie gesagt Freiheiten...

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar nicht möglich. Keine Zuschüsse oder ähnliches...

Gehalt/Benefits

Etwas über den Durchschnitt, könnte aber etwas mehr sein ... Je nach Position.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf keinen Fall!

Kollegenzusammenhalt

Soweit ganz gut, wenn man die gleiche Staatsbürgerschaft hat.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung, mal so mal so.

Vorgesetztenverhalten

Lassen sich kaum blicken, nicht entscheidungsfreudig, keine Verantwortung. Aber es gibt Ausnahmen!

Arbeitsbedingungen

In Ordnung. Man macht sich nicht ganz kaputt.

Kommunikation

Der eine weiß nicht was der andere macht bis auf wenige Ausnahmen.

Gleichberechtigung

No!

Interessante Aufgaben

Immer die selben Produkte. Keine Innovationen...

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.