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Henry 
Lambertz
Bewertung

Respekt ist ein Fremdwort!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich diese Erfahrung weitergeben kann und gemerkt habe dass das Zeug nicht schmeckt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlenden Respekt an allen Enden und das Denken, dass nur weil man selber keine Familie hat, die eigene Familie nicht wichtig ist.

Verbesserungsvorschläge

Pünktlichkeit wird als eine Art Respekt angesehen, das ist auch in Ordnung. Dann sollte man aber auch Mitarbeiter nicht als dumm bezeichnen.

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei Anerkennung, Montag bis Sonntag muss man erreichbar sein, das wird als selbstverständlich angenommen.

Kommunikation

Eine Einarbeitung gibt es nicht, man muss einfach alles selber wissen.

Kollegenzusammenhalt

Diejenigen die zusammen halten sind auch gleichzeitig diejenigen, die auch alle sehr abwertend behandelt werden. Man weiß aber nie wo sich ein schwarzes Schaf befindet.

Work-Life-Balance

NULL-Sterne. Am besten 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos. Man wird als dumm oder doof bezeichnet, es wird geschrien und es fallen Beschimpfungen.

Interessante Aufgaben

Extremst veraltete IT, beim Vorstellungsgespräch wird so viel versprochen, so viele Neuerungen und Möglichkeiten. Aber von all dem nichts.

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Unternehmen, keine Investierung für Neuerungen, alte IT, alte Gerätschaften, keine Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasser- und Ressourcen-Verschwendung auf hohem Niveau.

Gehalt/Sozialleistungen

Steht in keinem Verhältnis zur Arbeitsanforderung.

Image

Nach außen alles Glanz und Glamour, alle sind offenherzig und tolerant. Intern herrscht viel Melancholie mit Ups and Downs, Hinterhältigkeit, Beleidigungen und Respektlosigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen im Vorstellungsgespräch, gibt es aber überhaupt nicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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