kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Henry Lambertz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, Wertschätzung, gute Ausbildung
Wenige Veranstaltungen für Azubis und feste Mitarbeiter
Mehr Veranstaltungen und Ausflüge für Azubis
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre, Unterschiede von Abteilung zu Abteilung
Man hat eine garantierte Übernahme von einem Jahr, solange man die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat, danach wird man meistens weiter übernommen und viele ehemalige Azubis haben sich bei Lambertz „hochgearbeitet“
Ausbildungsgerechte Arbeitszeiten (38 Stunden pro Woche), mit Abstimmung der aktuellen Abteilung auch Gleitzeit
Gerechte Vergütung (tarifgebunden)
Die Ausbilderin ist sehr freundlich und hat immer ein offenes Ohr
Die einzelnen Abteilungen sind natürlich unterschiedlich aber insgesamt macht mir die Ausbildung Spaß
Man bekommt viele unterschiedliche Aufgaben und bekommt die Chance eigenständig zu arbeiten
Man wechselt alle drei bis vier Monate die Abteilung, weshalb die Ausbildung auch sehr abwechslungsreich ist
Respektvoller Umgang mit allen Kollegen, kein Unterschied zu den festen Angestellten
Die Arbeitsatmosphäre ist abteilungsabhängig. Manche Abteilungen sind lockerer, manche dagegen etwas strenger. Im großen Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre aber gut.
Durch die flache Hierarchie sind die Karrierechancen eher gering. Dennoch besteht die Möglichkeit Karriere bei Lambertz zu machen.
Des Weiteren wird man nach der Ausbildung für mindestens 12 Monate übernommen.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut, da man sich sie selber einteilen kann. Dennoch sollte man sich als Azubi nach den Arbeitszeiten der Kollegen richten.
Die Vergütung richtet sich nach dem Süßwarentarif. Außerdem erhält man ab dem zweiten Jahr ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Während der Ausbildung gibt es in jeder Abteilung jemanden der für einen zuständig ist. Dadurch gibt es immer einen konkreten Ansprechpartner bei Fragen. Zusätzlich gibt es eine(n) Ausbildungsleiter(in), welcher sich Allgemein und um die Probleme der Azubis kümmert.
Die Ausbildung bei Lambertz macht auf jedenfall Spaß. Man macht zum Beispiel 1 x im Jahr eine Betriebsbesichtigung und es gibt ein Weihnachts- und Sommerfest. Außerdem versteht man sich unter den Kollegen sehr gut und kriegt abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Da man alle 3 Monate die Abteilung wechselt ist die Variation an Kollegen und Aufgaben sehr hoch. Dadurch erhält man einen guten Gesamteindruck und eine gute Übersicht über das Unternehmen.
Ein Azubi bei Lambertz wird von allen Kollegen respektvoll behandelt.
Hausunterricht