Unglaublich schlecht. Mega Fluktuation. Typisches amerikanisches Burnout Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Alles. Hier wird sowieso nichts umgesetzt. Hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Druck von allen Seiten. Ünglaubliches Mikromanagement bei jeder Kleinigkeit. Wer hier anfällig ist oder nicht aufpasst gerät schnell in in krassen psychischen Stress
Kommunikation
Findet nicht statt. DIe Führungskräfte machen ihr Ding. Der MA erfährt es wenn überhaupt erst ganz zum Schluss
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hier nur für sich selbst zuständig. Man hilft sich zwar, aber nur im absolut unvermeidbaren Ausmass. Generell herrscht eine mega Fluktuation und Ansprechpartener wechseln monatlich. Länger als 1-2 Jahre halten Neueinstellungen sowieso nicht durch.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Den eigenen Mitarbeitern wird lächelnd ins Gesicht gelogen. Die Mitarbeiter werden hintergangen und zum größtmöglichen eigenen Vorteil ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
95% Routine und 5% die noch langweiliger sind als die 95%. Interessante Aufgaben hat nur die Abteilungsleitung. Die werden aber stets selbst bearbeitet da der MA für unfähig gehalten wird, da er schließlich nur Routineaufgaben kann. Der Mitarbeiter bekommt nur die Aufgaben für die sich die Abteilungsleitung zu schade ist.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandet.
Arbeitsbedingungen
Alles vollkommen veraltet. Hier ist die Zeit 2005 stehen geblieben. Es wird mit Tabellen gearbeitet die noch mit Excel98 erstellt worden sind. Dem Fortschritt wird sich konsequent und beharrlich verweigert. Wieso sollte man auch etwas ändern? Hat man doch schon immer so gemacht...
Gehalt/Sozialleistungen
Maximal Durchschnitt, Sozialleistungen sind mir keine Bekannt.
Image
Außerhalb der Fachkreise vollkommen unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Im Vorstellungsgespräch wird sehr viel versprochen um überhaupt noch Mitarbeiter an Land zu ziehen. Es gibt in der Realität aber werder Karriere noch Weiterbildung.