Hoher Workload
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der sehr hohen Arbeitsbelastung in den meisten Abteilungen ist die Atmosphäre meist etwas gedrückt. Die Abteilungen arbeiten überwiegend in ihrem Radius und sehen nur ihre Ziele. Wenig bis kaum Austausch unter den Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
hat Potenzial... vermutlich auch hier aufgrund der chronischen Überlastung in den meisten Abteilungen sieht jeder nur seinen Teil des Ganzen. Aber auch das ist in den Teams unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Kommt auf einen selbst an, den meisten fällt es schwer. Home office nur vereinzelt möglich, es fehlt an zeitgemäßen Arbeitszeitmodellen.
Interessante Aufgaben
In den letzten Jahren gab es keine inhaltlichen Veränderungen, keine fachliche oder persönliche Entwicklung möglich. Interessante Aufgaben/Anfragen gibt es - jedoch fehlt die Zeit. Es werden meist die must-have Themen abgearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an modernen Tools, Innovation fehlt gänzlich.