Ihr Unternehmen?

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Henry 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Geben und Nehmen.... Wer gute Arbeit leistet, bekommt was zurück.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krayenberggemeinde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke, pünktlich Bezahlung, spontaner Urlaub,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss alles erfragen. Von alleine passiert nichts.

Verbesserungsvorschläge

Löhne anpassen, mehr Extras bieten, (tankgutschein, Kitagebühr......)

Arbeitsatmosphäre

An manchen Tagen so und an manchen Tage so. Kommt auch immer drauf an wie man selbst zu den vorgesetzten ist und wie man seine Arbeit erledigt

Image

Auch hier kommt es drauf an wie man selbst eingestellt ist. Ist man negativ eingestellt hat man immer was zu meckern. Ich kann mich selber nicht beschweren.

Work-Life-Balance

Sehr Familienfreundlich. Urlaub kann jederzeit und relativ kurzfristig genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Muss man aktiv nachfragen

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. In manchen läuft es besser, in manchen nicht so gut. Ein kleines Danke und bitte reicht schon

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht so wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Es ist für alle nicht immer einfach. Auch hier ist es ein Geben und Nehmen.

Arbeitsbedingungen

Leider ist hier nicht alles auf den neusten Stand.

Kommunikation

Über Gewinne, Erfolge erhält man Ende des Jahres eine Info.

Gehalt/Benefits

Der Lohn kommt immer pünktlich. Leider verdient man in der Produktion allgemein nicht viel. Egal welche Firma. Hier muss dringend was getan werden

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich behandelt. Egal welches Geschlecht oder welche Herkunft. Die Leistung zählt.

Interessante Aufgaben

Man hat keinen Einfluss auf das aufgabengebiet. Aber es wird gerecht verteilt.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.