7 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 29%
Der Fisch stinkt vom Kopf herab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krayenberggemeinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komplette Ausstattung mit Arbeitskleidung, Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten ,es ist laut, dreckig, überall schwimmt Öl. Es gibt unzählige Punkte die verbessert werden könnten.
Verbesserungsvorschläge
Es muss ein komplettes umdenken und eine Neustrukturierung der Führungsebene geben.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Sticheleien und kleine Kriege, meist durch nur wenige Personen führen permanent zu Streit. Es geht schon lange nicht mehr darum gemeinsam Lösungen zu finden ,sonder nur noch darum,wie kann ich andere am besten in die Pfanne hauen.
Kollegenzusammenhalt
Ist kaum vorhanden , da von oben herab immer wieder lügen und Missgunst verbreitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Ist Quasi ein Witz.
Arbeitsbedingungen
Es kommt immer wieder zu schweren Schnittwunden ohne das mal irgendwas geändert wird. Diese werden noch als "Kratzer " abgetan und wer zum Arzt geht wird ausgelacht. Das Werkzeug mit dem man arbeiten muss sind irgendwelche alten Metall Stücke zum entgraten.
Kommunikation
Läuft alles durch ein Nadelöhr, bei dem zwischen Lüge und Tatsache nicht zu unterscheiden ist.
Gehalt/Benefits
Wenige Cent über Mindestlohn .
Gleichberechtigung
Hir sind einige Gleicher als andere. Wer gute Beziehungen zu vorgesetzten hat ist hir im Vorteil. Ob das nun um Posten geht,die an völlig inkompetente Leute vergeben werden. Oder ob es um grobe Verfehlungen wie Beleidigungen, Diebstahl usw. geht. Wenn du mit dem richtigen in der Freizeit Mopedchen hüpft, kannst du machen was du willst ohne irgendwelche Konsequenzen zu fürchten.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe .
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Ein Geben und Nehmen.... Wer gute Arbeit leistet, bekommt was zurück.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krayenberggemeinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, pünktlich Bezahlung, spontaner Urlaub,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss alles erfragen. Von alleine passiert nichts.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen, mehr Extras bieten, (tankgutschein, Kitagebühr......)
Arbeitsatmosphäre
An manchen Tagen so und an manchen Tage so. Kommt auch immer drauf an wie man selbst zu den vorgesetzten ist und wie man seine Arbeit erledigt
Image
Auch hier kommt es drauf an wie man selbst eingestellt ist. Ist man negativ eingestellt hat man immer was zu meckern. Ich kann mich selber nicht beschweren.
Work-Life-Balance
Sehr Familienfreundlich. Urlaub kann jederzeit und relativ kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Muss man aktiv nachfragen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. In manchen läuft es besser, in manchen nicht so gut. Ein kleines Danke und bitte reicht schon
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht so wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Es ist für alle nicht immer einfach. Auch hier ist es ein Geben und Nehmen.
Arbeitsbedingungen
Leider ist hier nicht alles auf den neusten Stand.
Kommunikation
Über Gewinne, Erfolge erhält man Ende des Jahres eine Info.
Gehalt/Benefits
Der Lohn kommt immer pünktlich. Leider verdient man in der Produktion allgemein nicht viel. Egal welche Firma. Hier muss dringend was getan werden
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt. Egal welches Geschlecht oder welche Herkunft. Die Leistung zählt.
Interessante Aufgaben
Man hat keinen Einfluss auf das aufgabengebiet. Aber es wird gerecht verteilt.
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Schlechter betrieb wo deutsche arbeitskräfte vernachlässigt werden und man wird nicht für voll genommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Krayenberggemeinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr monotone arbeit wo man nur funktionieren muss ! Man steht den ganzen tag am Fließband und die Maschine werden von monat zu monat schneller gestellt als überhaupt vorgesehen ist ... man wird sogar von den einrichtern ausgelacht und es wird sich lustig gemacht wenn man nicht mehr hinterherkommt sodass man nicht mal mehr etwas trinken kann ..... zum Feierabend war ich nach jedem arbeitstag psychisch sowie physisch am ende meiner kräfte ...!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt
Karriere/Weiterbildung
Gleich 0
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wechseln ständig da jede woche neue kommen und alte gehen weil sich das keiner lange antut diese qual ...
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht beurteilen denn sie reden mit keinem und schweigen stur ..... sehen ziemlich fertig aus nach all dem jahren in dieser firma .... ( körperliche wracks)
Vorgesetztenverhalten
Frech, hochnäsig und arrogant
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht und lebensgefährlich
Kommunikation
Einem wird nicht zugehört .. man muss nur funktionieren!
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht für ein 3 schicht system .... mehr als 12€ Die stunde kann man nach 10 jahren nicht rausholen
Gleichberechtigung
Asylanten bekommen mehr geld und werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Keine ... man entgradet den ganzen tag mit einem etwas angeschärften Stück Flacheisen kotflügel und andere plastigteile .... diese arbeit ist mehr als unbequem... man bekommt kein richtiges werkzeug
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Krayenberggemeinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel
Verbesserungsvorschläge
Maschinenpark modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Mehr als schlecht
Work-Life-Balance
Einzigst positive: Urlaub wurde immer genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal der Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Man wird schlecht gemacht wo es nur geht!
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlicher Umgang mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter werden nicht für voll genommen und es wird hinter dem Rücken geredet!
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden zu Höchstleistung getrieben für zu wenig Lohn
Kommunikation
Ist gar keine zeit dafür da
Gleichberechtigung
Gleich null
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Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Henry Technologies GmbH
Lieber Ex-Mitarbeiter, Liebe Ex-Mitarbeiterin, vielen Dank für die Rückmeldung zu Deiner ehemaligen Arbeitsstelle. Zu unserem Bedauern fällt diese leider ziemlich schlecht aus. Schade, dass es für dich während deiner Zeit bei uns Punkte gab, die dir nicht zugesagt haben und hier der persönliche Austausch offenbar nicht gelungen ist. Wir legen hohen Wert auf Kommunikation, die von Allen Beteiligten gelebt werden sollte. Für Deinen weiteren Berufsweg wünschen wir Dir alles Gute.
Bumsbude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krayenberggemeinde gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein einfache Guten Tag fällt Vorgesetzten sehr schwer, Vorschläge werden nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Lohngruppen einführen, Betriebsrat gründen, sich an Abmachungen halten
Arbeitsatmosphäre
Fluktuation zu hoch. Deshalb kein Miteinander möglich. AN nichts wert.
Image
Aufgrund der hohen Fluktuation und schlechter Bezahlung ist diese Firma verschrien.
Work-Life-Balance
Ohne Sinn und Verstand werden die Mitarbeiter verheizt und leere Versprechungen gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls nicht erwünscht.
Nur Kollegenschweine kommen weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt solche und solche...
Vorgesetztenverhalten
Seit kurzem besser, trotzdem nicht so wie es sein müsste...das Zauberwort "Danke" existiert nicht.
Arbeitsbedingungen
Keine Struktur, AG verlässt sich auf das Mitdenken der AN.
Kommunikation
Untereinander nicht erwünscht. AN wird nur dumm gemacht.
Gehalt/Benefits
Gehalt= finster
Sozialleistung= 0
Gleichberechtigung
Ein Betriebsrat sowie ein gerechtes Lohngefüge ( Haustarif) könnten u.a. zur Gleichberechtigung beitragen.
Interessante Aufgaben
Höchstleistungen werden für ein trauriges Monatsgehalt verlangt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Henry Technologies GmbH
Dankeschön für dein ausführliches Feedback. Auch wenn uns deine Überschrift und der Inhalt deiner Bewertung Kopfschmerzen bereitet. Fluktuation: Stimmt! Im Zuge unseres Unternehmenswachstums in den letzten Jahren haben wir auch Abgänge zu verzeichnen. Die Gründe hierzu sind allerdings vielfältig.
Für dich scheint Vieles nicht oder nicht mehr zu passen – wir würden gerne mehr darüber erfahren und auch wie es aus deiner Sicht dazu gekommen ist. Wir sind sehr bemüht, die Themen ernst zu nehmen, uns stetig zu verbessern und auf Mitarbeiterfeedback einzugehen und hoffen, du gibst uns Gelegenheit zum persönlichen Austausch über die von dir genannten kritischen Punkte.
Ein Unternehmen welches nicht zu Empfehlen ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krayenberggemeinde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsqualität ist einfach nur Schlecht. Der kleine Arbeiter ist nichts wert. Es wird gelästert was das Zeug hält.
Image
Selbst Mitarbeiter reden schlecht über dieses Unternehmen. Manch einer will weg, traut sich aber nicht. Weil er Angst vor neuem ha.t
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist in Ordnung. Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Was heißt hier Kollegen. Jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoffentlich geht der Alte bald.
Vorgesetztenverhalten
Miese Behandlung durch die Bank weg.
Kommunikation
Gleich Null. Oder besser hinter dem Rücken ist sie super.
Gehalt/Benefits
Bezahlung könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige.
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Arbeitgeber-Kommentar
Henry Technologies GmbH
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin, danke für deine offenen Worte. Bedauerlicher Weise hast du mit diesem Eindruck die Firma verlassen. Wir finden es sehr schade, dass aus Deiner Sicht viele Dinge in unserem Unternehmen nicht so laufen, wie Du es dir vorstellst hast. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst.
Dein subjektives Gefühl von schlechter Atmosphäre möchten wir jedoch gar nicht weiter vertiefen. Wir hätten gerne gewusst, wie du zu deinen Einschätzungen kommst und hätten dazu gern das Gespräch gesucht, als du noch an Bord warst.
Man kann nicht allen alles recht machen.....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krayenberggemeinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Getränkeversorgung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungsangebote
Bessere Kommunikation
Work-Life-Balance
Das ist ok
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote bekannt
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung
Kollegenzusammenhalt
Intriganten gibts in jeder Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Rücksicht auf Leistungsvermögen nehmen
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzung der Firma ist nachvollziehbar aber nicht realistisch....
-zu wenig „qualifiziertes“Personal
-Gleichgültigkeit
-Qualitätsdefizite
- Mitarbeitermotivation lässt zu wünschen übrig (einfach mal Danke sagen reicht manchmal schon)
Arbeitsbedingungen
...sauber trocken warm
Kommunikation
Schnellerer Informationsfluss
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Henry Technologies GmbH
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine konstruktive Kritik. Wir sind bemüht, Allen Alles recht zu machen, aber wie deine Überschrift schon sagt, kann man dies vermutlich nicht. Wir freuen uns, dass dir die Arbeit bei uns gefällt und die Work-Life-Balance für dich passt. Durch Angebote, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich, wollen wir eine positive Work-Life-Balance für alle Mitarbeitenden sicherstellen. Wir sind immer daran interessiert uns weiter zu verbessern und werden deine Kritik aufnehmen und reflektieren.