Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hensel Recycling die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen gesehen gut. Generelle Neuerungen, Ankündigungen, Veränderungen werden bei Betriebsversammlungen bekannt gegeben.
Ansonsten wird per globaler Email oder Firmen-App über z.B. Projektänderungen, Zu-/Abgänge, Geburtstage, Firmenzugehörigkeit, Veranstaltungen uvm. informiert.
In meiner Abteilung super, man wird nicht alleine gelassen bei Problemen.
Jederzeit (auch unter Druck) versucht jemand zu helfen.
Teambuilding wird hier gross geschrieben.
Klasse!
Gleitzeit, Home Office möglich, Abbau von Überstunden wird ganz klar unterstützt/gefordert.
Rücksichtsnahme auf familiäre/persönliche Situation wird hier gelebt.
Empathische und freundliche Vorgesetzte.
Jederzeit ist ein offenes Ohr zu finden.
Sorgfalt im Umgang mit den Mitarbeitern, auf gesetzliche Vorgaben wird hier sehr geachtet.
Kurze Wege zu den Entscheidern.
Man ist sehr bemüht um die Mitarbeiter, ein „WIR“ Gefühl ist hier zu spüren.
In meinem Bereich absolut vielfältige Aufgaben.
Von einfachen bis sehr komplexen Aufgabenstellungen ist alles vorhanden. Durch die internationalen Ableger der Firma wird die Arbeit noch interessanter.
Sehr gutes Betriebsklima, Hilfestellungen zu jeglichen Problemen wird durch jeden den man fragt gewährt (Abteilungsunabhängig).
Lob und Wertschätzung wird ausgesprochen und honoriert.
Es herrscht eine angenehme „Du“ Atmosphäre bis hin zu Abteilungsleitern (ggf. auch darüber hinaus).
Ein freundlicher, lockerer und korrekter Umgangston ist ebenso selbstverständlich.
Gegen ein kurzes Gespräch unter Mitarbeitern gibt es hier nichts einzuwenden.
Meine Abteilung, ist das Beste was mir passieren konnte!