9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung und Überstunden werden Bezahlt
Es fehlt an Menschlichkeit
Man sollte sich besser um seine Mitarbeiter kümmern es gibt keine Anerkennung und noch nicht mal Weihnachtsgeld nur für die höhere Angestellten
Sehr eintönig
Nach außen gut aber intern sehr schlecht
Gibt es in dieser Firma nicht
Mir wurde noch keine Weiterbildung angeboten obwohl schon oft nachgefragt
Nur den Mindestlohn 15,- Euro die Stunde
Man muss ja das Image waren
Sehr gut
Sehr Verhalten Sie müssen die gleich Arbeit verrichten wie jüngere Mitarbeiter
Man muss sich sehr oft um Probleme selbst kümmern
Immer gleich
Objektmanager gibt nicht alles. Personalproblem
Gibt es nicht der eine Arbeitet mehr und andere dürfen machen was sie wollten ohne Konsequenzen
Arbeit ist sehr monoton und täglich gleich
Pünktliche zahlung
Objektleitung ließ ihre schlechte Laune an manche Mitarbeiter aus
Objektleitung kontrollierte nicht die Arbeiten aller Mitarbeiter.
Manche haben nur geputzt wie sie wollten , andere nachputzen. Bei Beschwerden der Auftrag geber
Nur unter gleichsprachigen
Guter Zusammenhalt zwischen Chef und Angestellten, offene Kommunikation
Führungsverhalten Vorgesetzte/r optimierbar
entspannt und meistens gute Stimmung
Boni bei guten Umsätzen
angenehm
optimierbar bzgl. privaten Dingen
es wurde auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, damit sie sich wohlfühlen und so natürlich auch eine gute Arbeit erbringen konnten
unkompliziert und offen
super
sehr abwechslungsreich, da keine reine Schreibtischarbeit
- Die Arbeit an sich
- Die Bezahlung ist wirklich okay für Thüringen gesehen
- Herausforderungen werden gestellt, ist nicht langweilig
- Wenn man mal Hilfe braucht, ist bei vielen Dingen jemand da
- Hat man mal einen privaten Weg, kann man den nach Absprache auch während der Arbeit erledigen
- Grüppchenbildung, Geläster untereinander
- Akquisedruck von Oben (wer Telefonakquise liebt und selbst machen möchte
sieht das mit Sicherheit anders)
- keine Arbeitszeiterfassung, Kein Arbeitszeitkonto für interne Angestellte
- VWL anbieten
- Urlaubs/Weihnachtsgeld zahlen
- Schulungen/ Bildungsleistungen zur Verfügung stellen
- Streitigkeiten im Büro durch aktives Eingreifen verhindern
Schwankt je nach Stresslevel stark, ist aber alles in allem gut zu ertragen.
Größtenteils eine gute Firma mit netter Führung, nach außen polliert man natürlich sein Image, das macht aber jede Firma.
Quasi Immer Erreichbarkeit (Laptop und Firmenhandy) wird vorausgesetzt. Da ist abschalten nach der Arbeit oft nicht drin.
Weiterbildung, Schulungen oder Ausbildungen sind nicht möglich und werde nicht von AG Seite angeboten.
Für einen Bürojob in Thüringen überdurchschnittlich, allerdings muss man so gut wie immer Erreichbar sein und hat Akquisestress, für 170h pro Monat und diesen Umständen könnte es mehr sein.
Keine Sozialleistungen oder sonstige Benefits.
Es wird Müll getrennt ansonsten kein "Klimaschutz"
Starke Grüppchenbildung, das ist nicht immer positiv.
Ist ein sehr junges Team, "ältere" gibt es eher nicht.
Meistens Fair, was privat ist sollte aber privat bleiben und nicht durch die ganze Firma getragen werden.
Computer + Technik etwas veraltet, Ambiente ist gut
ist quasi immer vorhanden, diese Firma lebt davon, dass die Mitarbeiter miteinander Kommunizieren.
Die meisten internen Angestellten sind Frauen, also wenn dann sind die Männer in Unterzahl.
Es gibt immer etwas zutun, Man lernt viel im laufe der Zeit dazu.
nette Kollegen, cooler Cio.
lange Wartezeiten auf Kleidung, Werkeug und Fahrzeug
Schneller auf besondere Wünsche reagieren
sehr gut
Freitag frei
tolle Truppe
cooler Chef
nette Disposition
alles wird direkt weitergegeben, wie es sein soll