Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung und Überstunden werden Bezahlt
Guter Zusammenhalt zwischen Chef und Angestellten, offene Kommunikation
Pünktliche zahlung
- Die Arbeit an sich
- Die Bezahlung ist wirklich okay für Thüringen gesehen
- Herausforderungen werden gestellt, ist nicht langweilig
- Wenn man mal Hilfe braucht, ist bei vielen Dingen jemand da
- Hat man mal einen privaten Weg, kann man den nach Absprache auch während der Arbeit erledigen
nette Kollegen, cooler Cio.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt an Menschlichkeit
Objektleitung ließ ihre schlechte Laune an manche Mitarbeiter aus
- Grüppchenbildung, Geläster untereinander
- Akquisedruck von Oben (wer Telefonakquise liebt und selbst machen möchte
sieht das mit Sicherheit anders)
- keine Arbeitszeiterfassung, Kein Arbeitszeitkonto für interne Angestellte
lange Wartezeiten auf Kleidung, Werkeug und Fahrzeug
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich besser um seine Mitarbeiter kümmern es gibt keine Anerkennung und noch nicht mal Weihnachtsgeld nur für die höhere Angestellten
Objektleitung kontrollierte nicht die Arbeiten aller Mitarbeiter.
Manche haben nur geputzt wie sie wollten , andere nachputzen. Bei Beschwerden der Auftrag geber
Führungsverhalten Vorgesetzte/r optimierbar
- VWL anbieten
- Urlaubs/Weihnachtsgeld zahlen
- Schulungen/ Bildungsleistungen zur Verfügung stellen
- Streitigkeiten im Büro durch aktives Eingreifen verhindern
Schneller auf besondere Wünsche reagieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Hentrich Personaldienstleistungen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss ja das Image waren
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hentrich Personaldienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es in dieser Firma nicht
Quasi Immer Erreichbarkeit (Laptop und Firmenhandy) wird vorausgesetzt. Da ist abschalten nach der Arbeit oft nicht drin.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurde noch keine Weiterbildung angeboten obwohl schon oft nachgefragt
Weiterbildung, Schulungen oder Ausbildungen sind nicht möglich und werde nicht von AG Seite angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hentrich Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hentrich Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hentrich Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hentrich Personaldienstleistungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hentrich Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hentrich Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung