Super Team, aber leider keine stabilen Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, genauso wie die Vertrauenspersonen. In meiner Abteilung war der Zusammenhalt im Team sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Abstimmungsprozesse, bis etwas genehmigt wird. Keine Gewissheit wie das Unternehmen morgen da steht.
Verbesserungsvorschläge
Ein gutes Fundament des gesamten Unternehmens aufbauen, damit sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und eine klare Struktur von Abläufen und Verantwortlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass du den Zusammenhalt im Team und die Offenheit der Geschäftsleitung sowie der Vertrauenspersonen positiv erlebt hast.
Dein Feedback zu den Abstimmungsprozessen und den Strukturen nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass klare Abläufe und Sicherheit für die Zukunft entscheidend sind und arbeiten bereits daran, Prozesse zu vereinfachen und ein solides Fundament für das Unternehmen zu schaffen.
Deine Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll und decken sich mit unseren aktuellen Initiativen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und bedanken uns nochmals für deine offenen Worte!
Sonnige Grüße aus Güglingen,
Celina vom HR-Team