Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hep solar die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht. GF versucht regelmäßig zu kommunizieren, aber kommuniziert komplett an den Schwerpunktthemen vorbei.
War mal besser. Mittlerweile nur noch jeder für sich.
Ja Home-Office gibt’s nach Abstimmung. Und ja viele Kollegen, machen sowieso was sie wollen.
Gibt’s auf dem Papier. Aber im echten operativen Leben, insbesondere wenn es schwierig wird nicht existent.
Mehr Schein, als sein. Hier scheint was im Busch zu sein.
Große Kündigungswelle. Ellenbogendenken und aufgrund mangelnder Führung bekommt man häufig mit, wie jeder macht was er will.