137 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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137 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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137 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzend und unterstützend
Gut
Ausbaufähig
Jeder wird unterstützt
Luft nach oben
Energieschulungen gehören zum Standard, für die Rechte aller einzutreten ist Firmenphilosophie
Wir stehen füreinander ein
Alter ist Erfahrung
Respektvoll und auf Augenhöhe
Ein paar Euro mehr wären nett
Kurze Wege und lösungsorientiert
Egal wer du bist, es gibt einen Platz
Arbeit mit Menschen bedeutet immer neue Konstellationen und Herausforderungen
Flexibilität
Soziale Kompetenz
Firmenwagen
Freundlich, flexibel, unterstützend
Diakonie
Flexibilität, Verständnis, sozial
Fort und Weiterbildungen
Bemüht um gerechte Bezahlung, Fahrtkosten, jobrad, Boni
Soziale Kompetenz
Kommunikation, Unterstützung, Flexibilität, sozial
Unterstützend, verständnisvoll, Anerkennung
Freundlich, verständnisvoll,
Flexibilität
Freundlich, hilfsbereit, verständnisvoll
Sozial
Flexibilität, herausfordernd, abwechslungsreich
Verschiedene Feste für die MA
Man darf keine Überstunden machen
Mehr Geld für die MA
Super
Mega
Vielseitig
Tolle Vorgesetzte
Man wird als die neue schwer angenommen
Bessere Einarbeitung
Bin neu weiß ich noch nicht
Ganz gut aber ich bekomme als Hilfskraft weniger für die selbe Arbeit wie Fachkräfte
Für die Drecksarbeit darf man gerne arbeiten aber keinesfalls bezahlt werden da tut man dann so als wäre man der Teufel
Neuere Kollegen werden in eine höhere Entgeltstufe eingruppiert und wenn man da selbst argumentiert wird man nicht ernst genommen
Im Bezug auf die Ergotherapieschule
Das Grundgehalt empfinde ich, bei einer höheren Erfahrungsstufe, als gut. Zusätzlich gibt es Corporate Benefits, die einen Mehrwert bieten, sowie einen Kinderzuschlag. Die Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen empfinde ich als angenehm und kollegial
Die Streichung von Sonderzahlungen empfinde ich als negativ. Die IT-Ausstattung wirkt aus meiner Sicht veraltet und führt immer wieder zu Ausfällen, die den Arbeitsalltag erschweren. Zudem habe ich den Eindruck, dass Menschlichkeit intern nicht immer gelebt wird. Teilweise werden Verhaltensweisen einzelner Mitarbeitender geduldet und Mitarbeitende unterschiedlich behandelt, abhängig von der persönlichen Nähe zur Führungskraft. Insgesamt nehme ich eine starke Kostenorientierung wahr, die zu wenig Raum für nachhaltige Investitionen lässt.
Aus meiner Sicht besteht Verbesserungsbedarf bei der internen Kommunikation. Klarere und transparentere Kommunikation würde viele Situationen erleichtern. Zudem wünsche ich mir mehr Investitionen in moderne Arbeitsmittel, IT, Gebäude und Ausstattung. Auch eine einheitlichere und fairere Behandlung aller Mitarbeitenden sowie eine Stärkung der Führungskompetenz wären aus meiner Sicht sinnvoll.
Klares Miteinander, viel Vertrauen, schöne Atmosphäre
Personelle Entlastung (in anderen Einrichtungen), Urlaubs- und Zusatzgelder
Sehr gelassen und zwanglos
Ich arbeite unter der Woche von 8-16 Uhr, das ist toll
Top!
Ich habe eine prima Anleiterin
Tolle Kollegen
Sowohl mein Ausbildungsplatz als auch die Schule geben mir genug Raum zum lernen.
Die Aufgaben sind durch Maßnahmepläne meist vorgegeben
Kinderzulage
Führungskräfte
So verdient kununu Geld.