26 Mitarbeiter:innen, die bei Heppler CNC-Technik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Bewertung GUT/NICHT GUT
3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion bei Heppler GmbH in Spaichingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir eine Lehrwerkstatt haben, sowie die zahlreichen Maschinen mit denen wir arbeiten und für die Prüfung üben dürfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o --->Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Es würde dem Unternehmen nicht schaden, uns etwas Weihnachts- u. Urlaubsgeld zu geben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Heppler GmbH in Spaichingen absolviert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehtechnik bei Heppler Group, CNC-Drehteile in Spaichingen absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbildungsleiter sollte versuchen rechtzeitig das aufräumen der Lehrwerkstatt anzukündigen damit man nicht zwei Stunden länger bleiben muss als abgemacht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut jeder lässt jeden zu Wort kommen und Konflikte gibt es nur selten.
Karrierechancen
Mann wird direkt von der Firma übernommen, allerdings wird es einem nicht gestattet die Hochschulreife auf der Berufsschule nachzuholen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind mind. 8 Stunden allerdings können diese bis zu 10 Stunden andauern wenn die Lehrwerkstatt noch gründlich gereinigt werden muss.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist duchschnittlich, sie ist der IG Metall angeglichen.
Die Ausbilder
Der Ausbilder zeigt sich respektvoll gegenüber der Lehrlinge, ist erzieherisch und bringt den Azubis somit Disziplin für ihr Arbeitsleben bei. Er lässt die Azubis viel selbstständig arbeiten und ist hilfsbereit wenn man eine Frage hat, er bereitet Lehrlinge gut auf die Prüfung vor, allerdings erwartet er auch sehr viel Selbstständigkeit.
Spaßfaktor
Das Arbeiten in der Firma macht nicht besonders Spaß, da man wenig Abwechslung hat, man wird zwar ab und zu in verschiedene Abteilungen geschickt, allerdings ist man meistens in der Lehrwerkstatt und fertigt Teile und oft kommt es vor, dass man aus anderen Abteilungen in denen man was lernen sollte einfach in den Versand geschickt wird oder Aufgaben macht die nicht lehrreich sind. Allerdings ist das Arbeitsklima mit den anderen Azubis gut und steigert den Spaßfaktor, auch der Ausbildungsleiter hat ein guten Sinn für Humor.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind nicht sehr lehrreich, und nicht unbedingt abwechslungsreich.
Variation
Es gibt nur wenig Abwechslung.
Respekt
Die Leute in der Firma zeigen respektvolles Verhalten gegenüber einander.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion bei Heppler Group, CNC-Drehteile in Spaichingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbildungsjahre sind mit bis zu 12 Personen gut besetzt. Sommerfest und Weihnachtsfest vorhanden und kostenlos.
Karrierechancen
Man wird im Normalfall übernommen.
Arbeitszeiten
Überstunden fallen an und können zum gleiten genutzt werden. Wochenende ist frei.
Ausbildungsvergütung
Relativ nahe dem Tarif.
Aufgaben/Tätigkeiten
Lehrwerkstatt mit modernen und alten Maschinen gehalten.
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben Man lernt neues dazu und ist in der Ausbildung auch in verschiedenen Abteilungen des Betriebes tätig.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion bei Heppler GmbH in Spaichingen absolviert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion bei Heppler GmbH in Spaichingen absolviert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion bei Heppler Group, CNC-Drehteile in Spaichingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens. Sowie Einbindung eines jeden Mitarbeiters in die Entwicklung des Betriebes durch monatliche Betriebsversammlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Konkurrenz innerhalb der Kollegen greift teilweise über ins Privatleben.
Arbeitszeiten
Die Überstunden häufen sich jedoch recht schnell ab dem 2. Ausbildungsjahr. Diese können dafür ausgeglichen werden.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn kommt stets pünktlich!
Die Ausbilder
Ein erfahrener und sympathischer Ausbilder mit langjähriger Berufserfahrung.
Spaßfaktor
Ich gehe gerne jeden tag zur Arbeit, denn hier werde ich gefördert und gefordert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Lehrwerkstatt ist Modern und auf einem guten stand der Technik. In der 3 Monatigen Prüfungsvorbereitung ist es jedoch mit der Freizeit ein wenig knapp.
Variation
Die Ausbildung ist abwechslungsreich da man in regemäßigen abständen auch weitere Arbeitsbereiche/Abteilungen kennenlernt.
Respekt
Das untereinander ist nicht immer optimal, wobei dies nicht am Unternehmen liegt.
Der Arbeitgeber ist sehr gut und bildet sehr seriös aus.
4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Heppler GmbH in Spaichingen absolviert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion bei Heppler GmbH in Spaichingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur zerspaner im Bereich Geschäftsführung bei Heppler Group, CNC-Drehteile in Spaichingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen