6 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Kollegen, Feedback Gespräche, Führung hat offene Ohren
Überall gibt es Themen
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Team super
Ist schlecht, weil man leider nie positiv bewertet. Sollte aber besser sein.
Es wird Rücksicht genommen, wenn mal was ist
Wenn man sich einbringt, wird man gefördert
Nach Fachwissen, Aufbau wird gefördert
Stark
Je nach Teamleiter
Alles da was man braucht
Offene
Meist Männer
Mein Bereich abwechslungsreich
Alles mit respekt und gleich behandelt
Wenn er uns immer anschreit
Ich habe keine vorschläge
War sehr gut
Ich war nett mit andere und allen waren nett mit mir
Ich habe gearbeitet und erledigen zu hause alles,war gut
Ich habe Abitur
Die lohn war sehr gut ,ich war zufrieden
Die umwelt war sehr gut
Sehr gut
Ich schätze wenn mit die ältere arbeiten weil es ist gut immer etwas neues von die ältere hören
War sehr nett
Waren sehr gut ,nicht viel stress
Alle waren nett mit mir
Er hat alles gleich behandelt
Die teilen kontrollieren wenn kaput sind
Ehrlich gesagt, gar nichts mehr. Ich bereue jede Minute, die ich dort verbracht habe.
Umgang mit den Mitarbeitern, leere Versprechungen, schlechte Arbeitsbedinungen.
Nur weil jemand krank ist, bedeutet es nicht, dass er nicht arbeiten will. Ihren Umgang mit den Angestellten so auf jedenfall Überdenken. Motivierte Mitarbeiter machen ihren Job einfach besser.
Der Verantwortliche in meiner Abteilung war Menschlich top, da gibt es viel schlimmere in diesem Unternehmen.
Die Firma hat ein gutes Image in der Gemeinde. Kann ich nur leider nicht nachvollziehen. Nur weil man sich nach Außen toll präsentiert, ist es noch keine tolle Firma.
Samstagsarbeit und Überstunden gehören hier zum guten Ton. Es wird alles vergütet, ein Nein kommt aber oft nicht gut an
Am besten bleibt jeder dort wo er ist und als was er eingestellt wurde.
Das Gehalt war in Ordnung. Außer dem Jahresbonus gibt es keine Sonderzahlungen. Der Bonus ist Gewinnabhängig.
Sehr nette Kollegen, bei denen man sich schnell aufgenommen gefühlt hat.
Ein paar Top Leute, aber leider auch viele die sich nicht für die Mitarbeiter interessieren, leider auch ganz oben.
Es gab ein Loch in der Wand durch welches im Winter immer kalte Luft durchzog. Es gibt keine Hebevorrichtungen an den Maschinen wie man sie aus anderen Betrieben kennt.
Infos wurden größtenteils am schwarzen Brett ausgehängt. Wenn man etwas wissen wollte, musste man sehr oft nachfragen. Meetings wurden ständig. verschoben
Eintönig und alles andere als Abwechslungsreich
- kostenloser Kaffee
- kostenloses Frühstück/Brötchen
- Maschinenpark wird neu gehalten
- Aktivitäten/Veranstaltungen im Haus
- Der Chefe ist ein besonderer Typ mit dem man klar kommen muss, ehrlich und direkt! Es läuft nach seiner Linie und nicht anders. Damit muss man klar kommen! "JA sager kommen weiter" ist einfach so! Er hats aber auch zu was gebracht mit seiner Art, muss man respektieren den Mann.
- Vorgesetzte haben meist wenig Ahnung vom Praktischen, somit schwierig für sie zu kalkulieren und erwarten unrealistisches Zeug.
- wenns mal zu Problemen kommt, dann stehen plötzlich 3 "wichtige" Leute neben einen und es wird eine Welle geschoben und gestresst, dann werden direkt Dinge reingeworfen die man tun soll, dabei bringt das meist nichts, wenn man es am Ende hinbekommt, rühmen sich Andere damit. Ist leider so.
- Es gibt für jede Kleinigkeit 5 Leute, brutal über besetzt, doch an den Maschinen ist eher weniger los (Bediener&Einrichter) viele kommen und gehen.
- Organisation ist oft eine Katastrophe. Niemand weiß so richtig ob man Abrüstung oder Aufrüsten soll. Manchmal fängt man an und dann muss man abbrechen etc.
- Doppelte Arbeit, egal ob bei Messmitteln oder weiteren Dingen, man muss als Einrichter alles kontrollieren, falls ein Fehler passiert, ist am Ende der Einrichter/Bediener schuld ("es hätte auffallen müssen,.. bla bla")
Teils.. Teils.. wie überall, manche sind sehr zufrieden und nehmen es hin, andere eben nicht.
- Urlaub ist jederzeit nehmbar
- Gleitzeit ebenso
( so lange die Maschinen natürlich laufen)
- Rücksicht zur Familie/Privat wird sehr genommen und muss man Hoch anrechnen, sind zwar knapp 250 Mitarbeiter, man merkt aber das es dennoch Familär ist.
Wenn Potential erkannt wird, versucht man die Leute auch zu fordern. Schulungen etc. ist kein Problem, so lange man sich dementsprechend beweist.
- Gehalt ist OK, nichts außergewöhnliches!
- Schichten Lohnt sich nicht!
- Es wird versucht Tariflich mitzuhalten jedes Jahr.
- Prämie wird zwar versprochen bei gewünschter Umsatzsumme, wurde aber bisher nicht VOLL eingehalten.
- Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Kollegen sind eigentlich in Ordnung, dauert etwas bis man die richtigen Leute raus filtert. Umso höher die Leute desto mehr stecken sie im Hintern vom Chefe. Wird zu vielen Dingen einfach "Ja und amen" gesagt.
Schwer zu sagen,.. ist der vierte bis her, in meiner Zeit von 4 Jahren. Wie schon benannt, die meisten sind "ja sager" dann ist alles gut, wenn man nicht folgeleistet oder "andere Ideen" einbringen will, ist es eher unangebracht.
- Maschinenpark wird ständig erneuert
- Es ist ausreichend Platz zwischen den Gängen
- Es wird versucht Sauber zu arbeiten
- Firma innen ist Hell und Abzug/Luft etc. ist auch OK
Meist schlecht
Teile Spektrum ist super und sehr interessant! Es gibt viele verschiedene Teile/Werkstoffe. Aufträge sind meist kleiner, somit kann man oft Rüsten und Erfahrungen sammeln.
Flache Hierarchie, selbstständiges Arbeiten, Leistung wird anerkannt.
Nichts!
Ausbau Homeoffice.
Schulungen auch auf internationale Erfordernisse ausrichten (Sprache, interk. Kommunikation).
Angenehme Arbeitsatmosphäre, komme gerne zur Arbeit.
Hohes Image, namhafte Kunden aus allen Industriebereichen.
Flexible Arbeitszeiten, Berücksichtigung familiärer Interessen.
Laufendes Angebot von internen und externen Schulungen.
Angemessenes Gehalt.
Kostenloses Frühstück, gratis Kaffee.
Guter Zusammenhalt.
Kollegiales Umfeld, auch bereichsübergreifend.
Einwandfrei.
Gut. Anliegen werden wahrgenommen.
Sehr gute Infrastruktur & Arbeitsumfeld.
Unternehmen der kurzen Wege!
Feste Regelkommunikation über alle Bereiche, einschl. turnusmäßige Mitarbeiterinformation.
Abwechslungsreiche Aufgaben, sowohl betriebsintern als auch mit externem Bezug.
Angenehm, jedoch manchmal warm.
Wird immer besser.
Bei guter Leistung, gute Aufstiegschancen.
ich kann nicht meckern.
Selbstverständlich!
Alles was man benötigt, manchmal jedoch warm.
Kommunikation wird immer mehr professionalisiert.
Selbstverständlich!
Komplexe Produkte. Hier kann man sich beweisen.