Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrlich und immer hilfsbereit, auch bei privaten Sachen
Kann ich nichts sagen nach schon vielen Jahren
Vielleicht Bänke draußen für Pause im Sommer
Finde ich sehr gut
Gleitzeit vorhanden und wenn man früher gehen mus, keine Problem
Geld passt gut zur Arbeit
Sehr gut, alle helfen zusammen
Viele junge und auch ältere Kollegen, die arbeiten schon über 30 Jahre da
Kennen sich auch gut aus und helfen mit
Werden jede Woche besprechen
Viel Abwechslung
Viel selbstständiges Arbeiten
Vierzig Stunden Woche mit starren Arbeitszeiten
Flexiblere Arbeitszeiten
Fairness und Vertrauen der Vogesetzten
Im Umfeld sehr geschätzt und bekannt
starre Arbeitszeiten
Weiterbildung wurde gefördert
tariflich geregelt
Müll wird getrennt
Junges dynamisches Team - Ältere Mitarbeiter helfen auch den Jüngeren
werden sehr geschätzt, vor allem von den Jüngeren
immer fair und direkt
Im Büro Top ausgestattet - Produktion auf aktuellem Stand
kurze Kommunikationswege
abwechslungsreiche Aufgaben
Die kurzen Entscheidungswege und die gute Kommunikation.
Das etwas veraltete unflexible Arbeitszeitmodell.
Homeoffice sollte aktiv angeboten werden. Flexiblere Arbeitszeitmodelle
- junges Team
- Image ist noch nicht das beste in der Gegend wird aber immer besser.
- Arbeitszeiten sind starr aber in Ordnung.
- Überstunden werden vergütet falls Sie anfallen sollten, was allerdings nur selten der Fall ist.
- hier ist viel Eigenmotivation gefragt. Bei Nachfrage aber kein Problem
- Über Tarif
- PV Anlage auf den neuen Hallen
- junges Team das gut harmoniert
- Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt für Ihre Erfahrungen von denen das junge Team viel lernen kann.
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und keinen Befehlston
- Auf Arbeitsschutz wird wert gelegt. Moderne und neu ausgestattete Arbeitsplätze.
- kurze Wege und immer ein offenes Ohr
- Es wird dem Mitarbeiter viel Vertrauen mitgebracht seine eigenen Entscheidungen zu treffen. Kein Management von oben herab.