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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • KantineKantine
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann mit dem Chef immer reden auch wenn es um privates geht und er hilft so gut es geht.
Bewertung lesen
Der Chef redet auch mit den Arbeitern und wertschätzt die Leistung die die Arbeiter erbringen.
Hat immer Humor und ist gerne im Betrieb.
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Ehrlich und immer hilfsbereit, auch bei privaten Sachen
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Die kurzen Entscheidungswege und die gute Kommunikation.
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Viel selbstständiges Arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann ich nichts sagen nach schon vielen Jahren
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Das etwas veraltete unflexible Arbeitszeitmodell.
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Vierzig Stunden Woche mit starren Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Öfters und mit größerem Team auf Ausbildungsmessen aufzutreten, um mehr junge Leute für eine Lehre zu begeistern und den Betrieb in all seinen Facetten zu zeigen.
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Vielleicht Bänke draußen für Pause im Sommer
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Homeoffice sollte aktiv angeboten werden. Flexiblere Arbeitszeitmodelle
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Flexiblere Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von hera Laborsysteme ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Überstunden nur freiwillig. Umgang auf einer Augenhöhe
5
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junges Team mit flachen Hierarchien
5
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Sehr nettes und größtenteils junges Team
5
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Angenehmes Arbeiten in familiärer Atmosphäre
5
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Sehr angenehmes Arbeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hera Laborsysteme ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gehalt ist gut, jedoch keinerlei Altersvorsorgen oder Benefits zum Gehalt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungen und nach Absprache besteht auch die Möglichkeit, dass Arbeitsverhältnis zu pausieren um Vollzeitkurse zu besuchen
5
Bewertung lesen
Ich selbst hab vor etlichen Jahren meine Ausbildung im Betrieb als Industriemechaniker absolviert und bin seither begeistert im Betrieb.
4
Bewertung lesen
Das Unternehmen unterstützt bei Weiterbildungen wie z.B Technikerschule darüber hinaus gibt es Zahlreiche Fortbildungen.
5
Bewertung lesen
Es werden keine Weiterbildungen angeboten, weder extern noch intern.
2
Bewertung lesen
- hier ist viel Eigenmotivation gefragt. Bei Nachfrage aber kein Problem
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hera Laborsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet hera Laborsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hera Laborsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hera Laborsysteme als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hera Laborsysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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