Ein Unternehmen, das Entwicklung wirklich lebt – menschlich und professionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts gravierendes – lediglich die hohe Arbeitslast in Spitzenzeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Ich fühle mich ernst genommen und kann mich mit eigenen Ideen einbringen. Es herrscht ein echtes Miteinander, kein Gegeneinander.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Erfolge werden genauso geteilt wie Misserfolge, was für ein realistisches Bild sorgt. Fragen sind jederzeit willkommen, und man bekommt ehrliche Antworten.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt im Team und auch über Team-Grenzen hinweg. Bspw. die Aktion "helping hands" Anfang diesen Jahres, als in der Produktion Hilfe benötigt wurde und über Wochen sehr viele Kollegen aus anderen Abteilungen dort mitgearbeitet haben.
Work-Life-Balance
Es gibt viele flexible Lösungen und Teilzeitmodelle, insbesondere für Mütter, was sehr positiv ist. Allerdings ist die Arbeitslast insgesamt hoch, sodass es auf Dauer auch wirklich viel zu tun gibt. Das ist aber bei anderen Arbeitgebern auch nicht anders.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe. Sie hören zu, sind offen für Feedback und fördern eine positive Fehlerkultur. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind total abwechslungsreich, viel Raum für eigene Ideen und viele spannende Projekte.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, Möglichkeit sich zurückzuziehen oder mit mehreren Kollegen im Büro zu arbeiten. Technische Ausstattung top.
Gehalt/Benefits
Viele zusätzliche Leistungen zum Gehalt. Tarifvertrag der IG BCE ist besser als viele anderen.
Image
Intern wie extern wird die HME als verlässlicher und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, die aktiv gefördert werden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Stimme macht uns stärker – Danke für Ihren wertvollen Input und Ihre ausführliche Bewertung Ihres Arbeitsplatzes! Das freut uns natürlich sehr, dass Sie unsere Kultur, Kommunikation und Atmosphäre so rundum positiv erleben und uns auch eine Weiterempfehlung aussprechen würden. Thanks again!
Gerne möchten wir auf zwei von Ihnen erwähnte Punkte näher eingehen:
Zur „Helping Hands“-Aktion:
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Unsere Initiative entstand Anfang des Jahres aus einer besonderen Herausforderung, die schnelle und bereichsübergreifende Unterstützung erforderte. Die “Helping Hands”-Aktion zeigt eindrucksvoll, wie stark der Zusammenhalt bei Heraeus Medical ist – und wie wir gemeinsam Verantwortung übernehmen, wenn es darauf ankommt.
Zur Arbeitsbelastung in Spitzenzeiten:
Ihre Hinweise nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass viele Mitarbeitende dauerhaft eine hohe Arbeitslast empfinden – ein Thema, das uns kontinuierlich begleitet und nicht einfach zu lösen ist. Auch der Aufbau zusätzlicher Kapazitäten hat dieses Problem bisher nicht grundlegend verändert. Deshalb möchten wir dazu ermutigen, dass Mitarbeitende ihre Führungskräfte direkt ansprechen, um gemeinsam nach individuellen Lösungen zu suchen. Gleichzeitig bleiben wir offen für neue Ideen, wie wir die Balance zwischen Leistung und Lebensqualität verbessern können – auch wenn wir wissen, dass es hierfür keine einfache Antwort gibt.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne Zeit und ein rundum zufriedenstellendes Joberlebnis, das sie mit Heraeus Medical verbindet. Viel Erfolg für Ihre Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Heraeus Medical HR-Team
