Schaut mehr wer gut arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die schlechten Mitarbeiter genommen werden, währenddessen die kompetenten Mitarbeiter gehen müssen
Verbesserungsvorschläge
Mehr mitarbeiten übernehmen Leute, die gut arbeiten werden nicht genommen währenddessen Leute, die schlecht arbeiten genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay wenig Zusammenhalt
Image
Super
Work-Life-Balance
7-2 Schicht
Karriere/Weiterbildung
Ja wird viel gemacht
Gehalt/Benefits
Wird gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Verspricht nicht sein Worten
Arbeitsbedingungen
Ganz gut
Kommunikation
Oft wir aneinander vorbei geredet
Gleichberechtigung
Sehr wenig
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sie sprechen ein Thema an, das viele Unternehmen beschäftigt: Menschen möchten erleben, dass ihr Einsatz und ihre Leistung wahrgenommen und anerkannt werden. Deshalb können wir Ihrer Aussage nur zustimmen: „Leistung verdient Sichtbarkeit.“
Herzlichen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Ihr persönlicher Eindruck, dass gute Leistung nicht immer ausreichend berücksichtigt werde, ist ein wichtiger Hinweis für uns. Diese Rückmeldung gibt uns Anlass, unsere Entscheidungen und unsere Kommunikation immer wieder kritisch zu hinterfragen. Sollten Sie bereit sein, Ihre Erfahrungen näher mit uns zu teilen, freuen wir uns über den direkten Austausch. Konkrete Beispiele helfen uns, Zusammenhänge besser zu verstehen und dort besser zu werden, wo wir besser werden müssen.
Gleichzeitig möchten wir einen Aspekt einordnen. Wenn wir Ihre Bewertung richtig einordnen, fällt Ihre Zeit bei Heraeus in eine Phase, in der wir aufgrund der wirtschaftlichen Situation schwierige Entscheidungen treffen mussten. Dazu gehörte auch, den Einsatz von Leiharbeit zu reduzieren. Solche Entscheidungen fallen uns nicht leicht. Wir treffen sie mit dem Ziel, verantwortungsvoll zu handeln und die Auswirkungen für alle Beteiligten so fair wie möglich zu gestalten. Vor diesem Hintergrund können wir Ihre Wahrnehmung einer bewussten Bevorzugung von Mitarbeitenden mit geringerer Leistung zwar nicht bestätigen, nehmen Sie jedoch ernst. Sie erinnert uns daran, wie wichtig es ist, Entscheidungen transparent zu machen, den Dialog zu suchen und unterschiedliche Perspektiven zu verstehen.
Unabhängig davon bleibt unser Anspruch bestehen: Wir möchten Menschen nach ihrer Leistung, ihrem Potenzial und den Anforderungen der jeweiligen Aufgabe beurteilen. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und schaffen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Abschließend möchten wir Ihnen ausdrücklich für Ihre Leistung, Ihre Offenheit und den Mut danken, auch kritische Themen anzusprechen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Tätigkeit, Zufriedenheit und alles Gute für Ihren weiteren Weg bei Heraeus.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Heraeus Covantics HR-Team in Kleinostheim