Viel Potenzial … leider oft sehr konservativ
Arbeitsatmosphäre
Motto: Nicht gemeckert ist Lob genug … außerdem ziemlich hierarchische Denkweise und teils unnahbares Management
Kommunikation
Kommunikation bessert sich, allerdings wird nur über starre Formate nach unten berichtet. Eröffnet leider nicht die Gelegenheit „bottom up“ zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen hält man in der Belegschaft gut zusammen
Work-Life-Balance
Je Abteilung sehr unterschiedlich. Grundsätzlich herrscht allerdings eine eher konservative/altbackene Meinung. Es zählt nicht ausschließlich die Leistung, sondern auch generelle Anwesenheit, auch wenn diese ggf. nicht produktiv ist. Mobiles Arbeiten wird eher skeptisch gesehen. 42,5h Arbeitszeit außerhalb des Tarifs ist nicht mehr zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr neutrales , eher distanziertes Verhältnis. Man geht allerdings fair mit allen um. Teilweise etwas zu viel Top down Mentalität.
Interessante Aufgaben
Sehr komplexes Umfeld, langweilig wird einem nicht. Produkte des Konzerns sind am Zahn der Zeit. Verwaltung eher altbackend und wenig modern.
Gleichberechtigung
Frauen haben es nach wie vor schwerer. Frauenanteil auch deutlich geringer in vielen Bereichen. (Ausnahmen gibt es mittlerweile)
Umgang mit älteren Kollegen
Opa-Tage!
Arbeitsbedingungen
Kommt extrem auf Bereich und Abteilung an. IT ist generell modern. Büroräume je nachdem von sehr alt bis neu … alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erste Bereiche gehen voran, aber auch hier gilt eher eine sehr konservative Vorgehensweise insgesamt . Man wartet lieber auch erstmal ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Gehaltserhöhungen sind wirklich gering. Außerhalb der typischen Anpassung von wenigen Prozentpunkten gibt es keine vorgesehenen Möglichkeiten innerhalb einer Rolle sich gehaltlich relevant weiterzuentwickeln. Gefühlt wie bei einer Behörde!
Image
Lokal in Hanau und direkter Umgebung durchaus sehr gut. Überregional kaum bekannt. Firma wirbt auch kaum/nicht in der Öffentlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Bei sehr guter persönlicher Entwicklung und entsprechendem Impact - sichtbar für das Management - erfährt man eine gewisse Förderung. Oft allerdings limitiert auf den eigenen Unternehmensbereich.