Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sozialleistungen, Schulungen und Programme für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schleppende Kommunikation von oben nach unten. Das schürt Gerüchte und schlechte Laune.
Verbesserungsvorschläge
Manche Führungskräfte sollten offener auch nach unten kommunizieren. Durch die letzten Jahre und Entlassungen hat leider sowohl das Image als auch das Vetrauen zum Arbeitgeber sehr gelitten. Auch das Miteinander der Kollegen wurde dadurch hart auf die Probe gestellt. Hier muss wieder Vertrauen und Zusammenarbeit besser gefördert werden.
Kommunikation
Im Team sehr gut. Von oberen Etagen leider etwas träge.
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Homeoffice für Bereiche in denen es möglich ist. Strahlt vertrauen in den Mitarbeiter aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Schulungen zum Thema.
Image
Hat leider in den letzten Jahren sehr gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Förderungen gibt es zahlreiche.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Dass es sich um eine Mehrfachbewertung handelt, ist für uns ein wichtiges Signal. Es zeigt, dass sich Ihre Wahrnehmung über einen längeren Zeitraum gefestigt hat – und genau das nehmen wir ernst.
Ihre Rückmeldung zur Kommunikation ist klar: Sie beschreiben, dass diese teilweise schleppend verläuft. Das können wir nachvollziehen und sehen hier auch selbst Verbesserungsbedarf. Gerade in den vergangenen Jahren, die am Standort durch mehrere Personalauf- und -abbauphasen geprägt waren, ist gute und transparente Kommunikation besonders wichtig. Daran arbeiten wir weiter, im täglichen Austausch und vor allem auch in der Führung.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass uns die Menschen am Standort sehr wichtig sind. Deshalb investieren wir gezielt in Weiterbildung und Entwicklung – sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte, insbesondere im Bereich Zusammenarbeit und Kommunikation.
Wir freuen uns, dass Sie viele Punkte positiv hervorheben, zum Beispiel unsere Sozialleistungen, die Entwicklungsmöglichkeiten und den starken Zusammenhalt im Team. Gerade dieser Zusammenhalt ist aus unserer Sicht eine große Stärke des Standorts – auch in herausfordernden Zeiten.
Ihr Feedback hilft uns, konkrete Ansatzpunkte zu erkennen, wo Anspruch und gelebte Praxis noch auseinanderliegen. Deshalb danken wir Ihnen ausdrücklich für Ihre Offenheit und dass Sie sich erneut die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Heraeus Covantics HR-Team, Bitterfeld-Wolfen
