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Herakles 
Therapiezentrum 
Hamburg 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Herakles Therapiezentrum Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herakles Therapiezentrum Hamburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herakles Therapiezentrum Hamburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    88%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten Team. Durch das sportliche Umfeld und den offenen Umgang miteinander macht die tägliche Arbeit viel Spaß. Auch bei einem manchmal stressigen Arbeitstag ist die Stimmung im Team gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist unkompliziert und auf Augenhöhe. Durch die enge Zusammenarbeit kann man sich bei Fragen oder Problemen schnell austauschen und gegenseitig unterstützen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist ein großer Pluspunkt. Wir sind ein sehr junges Team und unterstützen uns im Alltag gegenseitig. Auch wenn es mal etwas stressiger wird, kann man sich auf die Kollegen verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Schichtsystem mit wechselnden Früh- und Spätschichten lassen sich Arbeits- und Privatleben grundsätzlich gut miteinander vereinbaren. Die Arbeitszeiten sind planbar und die verschiedenen Schichten bieten auch die Möglichkeit, Termine oder Freizeitaktivitäten flexibel zu legen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und unkompliziert. Man kann eigene Ideen und Wünsche einbringen und bekommt bei Fragen Unterstützung. Insgesamt herrscht ein respektvoller und angenehmer Umgang auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und besonders für Physiotherapeuten mit Interesse an Sport und aktiver Therapie interessant. Wir arbeiten viel aktiv mit den Patienten und haben einen hohen Anteil an 60-Minuten-KGG-Terminen. Außerdem besteht die Möglichkeit, verschiedene Vereine zu betreuen, beispielsweise aus den Bereichen Fußball, Volleyball, Triathlon oder Rudern. Dadurch bekommt man spannende Einblicke in unterschiedliche Sportarten und Leistungsniveaus.

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