19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seit meiner Zeit bei Herber & Petzel Gebäudetechnik bin ich durchweg zufrieden. Die Geschäftsführung und meine Kollegen sind ausgesprochen nett, und die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm. Die Kommunikation miteinander funktioniert prima, was die Zusammenarbeit besonders effektiv macht.
Nach einem Fehler war man der dummkopf
Oft bis 18-19 Uhr unterwegs
Hinterlistig, Kollegen petzen bein Chef
Wird teilweise drauf geachtet
Vergesslich, nicht kümmernt
Könnte besser sein
Geht, könnte besser sein
Schon teilweise, kann aber auch mit der Zeit nervig werden
Größten Teils positiv. Der Zusammenhalt wird gefördert.
Es wird einem so ziemlich alles ermöglicht. Natürlich fallen auch Überstunden an aber man hat die Möglichkeit diese als Zeitausgleich zu nutzen!
Wer fordert wird auch gefördert.
Bezahlung übertariflich.
Ein Team mit dem es Spaß diachron zusammen zu arbeiten.
Fahrzeuge und Technik auf neustem Stand.
Diese ist noch ausbaufähig. Aber auf einem guten Weg.
Sehr breit aufgestellte Tätigkeiten.
Abwechslungsreich
Sehr gut, lockerer Umgang untereinander.
Es werden nach der Ausbildung keinem Steine in den Weg gelegt, sondern man wird von den Ausbildern motiviert und es werden verschiedene Wege und Möglichkeiten zur Fortbildung offengelegt.
Wie vereinbart, teilweise fallen freiwillige Überstunden an.
Nach Tarif.
Die Ausbilder kümmern sich stets mit Mühe um die Auszubildenen und versuchen immer alle Fragen möglichst zu beantworten.
Die Ausbildung macht in der Regel - wenn man Handwerklich interessiert ist- Spaß.
Natürlich gibt es wie in jedem Job auch Aufgaben die Subjektiv gesehen weniger- wiederum auch andere welche mehr Spaß machen.
Meist abwechslungsreich und inspirierend zur Selbständigen Arbeit, sowie selbeinbringung.
Es wird ein stets respektvollen Umgang gewart.
Arbeitszeiten, Tätigkeiten, Buchführung,
Ausbildung einstellen wenn keine gute Lehre angeboten werden kann!!!
Übernahme Chancen bestehen allerdings entspricht die Ausbildung nicht dem Berufsbild somit ist man sehr schlecht bis gar nicht auf den eigentlichen Job vorbereitet.
Fast täglich Überstunden, die dann nicht immer korrekt verbucht werden teilweise werden Arbeitszeiten gar nicht erfasst. (Azubis)
Nach tarif
Es soll gelernt werden allerdings scheitert es an der Umsetzung.
Gleich null da monotone Tätigkeiten.
Entsprechen zu 90% nicht dem Ausbildungsinhalt sondern eher einer reinigungskraft oder Hausmeisters. Hier werden Arbeitskräfte aus Kostengründen durch Azubis ersetzt.
Täglich monotone Aufgaben. Hauptsächlich Wartung von RLT Anlagen oder Serviceeinsätze die dem Berufsbild nicht entsprechen.
Verhalten der Arbeitskollegen ok.
Firmenwagen, größten teil selbständige arbeit, arbeitsbereiche abwechselnd
viele überstunden, zu wenig mitarbeiter, 24-h notdienst
Gute und langjährige Mitarbeiter sollten mehr Wertgeschätzt werden.
O
Guter Zusammenhalt, Achtgabe auf vereinbarte Arbeitszeiten, gute Infrastruktur
teamwork, moderne arbeitsverhältnisse, gute unterstützung, urlaubsgeld
super Kollegen
das Team müsste noch größer sein
noch stärker akquirieren
So verdient kununu Geld.