kununu Score: 2.9Recommendation: 48%
Breakdown
33 employees rated this employer with an average of 2.9 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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Interessante Produkte und nette Kollegen
EmployeeWorked in Production in Buxtehude, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
Die neue Kollegin für Personal ist nett und immer ansprechbar.
Working atmosphere
finde ich gut
Image
wird immer besser, ich durfte am neuen Film mitmachen
Work-Life Balance
flexible Arbeitszeiten sind möglich und werden genutzt
Salary/Benefits
Gerechte Bezahlung, Jobbike, Rentenbausteine usw.
Collegiality
hatte viel Spaß auf der letzten Weihnachtsfeier
Interaction with older colleagues
die Erfahrung von Alten wird sehr geschätzt
Leadership behavior
Gut
Communication
Luft nach oben gibt es immer
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, nettes Team
EmployeeWorked in Research / Development in Buxtehude, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
Kurze Kommunikationswege innerhalb der Firma
What I dislike about the employer
Keine Gehaltsstruktur, neue Mitarbeiter verdienen teilweise mehr als Mitarbeiter mit längerer Firmenzugehörigkeit
Suggestions for improvement
Gehaltssttuktur einführen
Offener kommunizieren
Mitarbeitergespräche führen / Zielvereinbahrungen treffen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Es läuft so vor sich hin.
Former EmployeeDid no longer work for this company in Buxtehude, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
Das Bewusstsein für die Familie.
What I dislike about the employer
Bei der Geschäftsführung geht Familie vor Arbeit - das sollte in der Führung eines Unternehmens umgekehrt sein.
Suggestions for improvement
Kompetenzen abgeben und sich um die Dinge kümmern, die man selbst kann.
Working atmosphere
Man kann immer vieles schlecht reden, es war überwiegend gut.
Career/Professional development
Schulungen und Weiterbildung werden nicht angeboten. Wer sich selbst kümmert und mehrmals nachfragt, bekommt Schulungen.
Salary/Benefits
Die Firma bietet einen guten und wachsenden Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
Die Gehaltsstruktur ist undurchsichtig. Leider keine regelmäßigen einheitlichen Erhöhung, ähnlich einem Tarif.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten sind sehr umgänglich und bemüht ein kollegiales Klima herzustellen. Leider wird seitens der Personalabteilung/ Geschäftsführung dieses Bemühen nicht gesehen und aktiv gefördert - das Gegenteil ist eher der Fall.
Communication
Sicherlich eines der größten Probleme - Transparenz und fehlende Mitarbeitergespräche.
Interesting tasks
Sehr abwechslungsreiche Produkte und Vielfalt in der Ausprägung. Wechsel innerhalb der Abteilungen möglich.
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Rein schauen lohnt - danach weiß man wie es nicht laufen sollte
Former EmployeeDid no longer work in Production in Buxtehude, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
Die Arbeit am Produkt fand ich klasse und hat Spass gemacht.
What I dislike about the employer
Die Führung ist schwierig, reflektiert sich nicht selbst, ordnet Überstunden an erwähnt aber 5 Min später einem anderen Mitarbeiter gegenüber das Sie nun keine Zeit für ein Gespräch habe, da Sie nun nach Hause müsse wegen ihrer Familie. Ähm ja und ihre Mitarbeiter die gerade zu Überstunden verdonnert wurden haben keine Familie zu Hause? Keine flexiblen Arbeitszeiten möglich - wie früher kommen - früher gehen. Später kommen - später gehen. Möglich wäre es alllemal gewesen. Die verscheidenen Abteilungen kommunizieren nicht richtig miteinander. Die AV wirkt völlig verplant und haut falsche Sachen raus, die dann falsch gebaut werden. Jede weitere Station in der Produktion sieht den Fehler aber niemand sagt was, bzw es wird einfach nix unternommen bis das Produkt an der letzten Station angekommen ist und ann soll man aus einem falschen produkt das richtige Produkt zaubern - so kann man auch Sinnlos Arbeitszeit und Material verschleudern. Schade, eigentlich eine Firma mit viel Potential...
Suggestions for improvement
Ein Produkt kann nur so gut sein, wie die Mitarbeiter die an diesen Produkt arbeiten. Wenn aber nix unternommen wird um Mitarbeiter zu halten und damit meine ich nicht die jährliche Pralinenpackung, die man bekommen hat zum Geburtstag. Dann muss man sich nicht wundern wenn erfahrene Mitarbeiter sich anderweitig etwas Neues suchen. Nur mit neuen, unerfahrenen Personal kann eine Firma auch nicht richtig funktionieren.
Working atmosphere
Wenn man die richtigen Mitarbeiter um sich herum hat ist die Arbeit recht angenehm
Image
Das Produkt ist beliebt bei den Kunden.
Die Firma ist verhasst bei den Mitarbeitern
Work-Life Balance
Früher Anfangen ist gern gesehen - genauso wie Überstunden machen.
Aber trotz früher Anfangen ist leider kein früher gehen möglich-schade.
Überstünden werden häufig zur Pflicht gemacht - man selbst hat eigentlich kein Privatleben mehr
Career/Professional development
Ich hätte in meiner Zeit, ich war mehrere Jahre dort tätig, mich gerne weitergebildet, mich mehr in die Firma eingebracht, das Produkt gerne weiter verbessert. Aber leider hatte mein Vorarbeiter kein Interesse daran auch nur irgendwas daran zu ändern. Die Firmenleitung habe ich persönlich nie angesprochen, da man von dort leider nicht viel mehr erwartet hat nach vielen Vorfällen in der Vergangenheit.
Salary/Benefits
Gehalt unterirdisch. Langjährige Mitarbeiter bekommen oft nur etwas über den Mindestlohn. Neue Mitarbeiter die absolut keine Ahnung von dem Produkt haben bekommen teilweise fast 75% mehr pro Stunde wie Mitarbeiter die mit dem Produkt vertraut sind und dementsprechend auch mehr leisten - so hält man keine Mitarbeiter!
Environmental and social responsibility
Auch hier habe ich nix zu beanstanden
Collegiality
Mit den richtigen Leuten hat man einen starken zusammenhalt
Interaction with older colleagues
Ich persönlich habe da nix negatives berichtigen können - liege aber auch nicht in dieser Alterskategorie
Leadership behavior
Bei der Leitung könnte man meinen das alles daran gesetzt wird die Firma in den Ruin zu treiben. Herablassende Art, man wird wie ein Untertan behandelt. Zusätzlich werden die gefertigten Maschinen gerne unfertig ausgeliefert - sehr zum Ärgernis für den Kunden aber auch für die Mitarbeiter, die eigentlich drauf bedacht sind ein perfektes Produkt abzuliefern.
Working conditions
Man könnte immer irgendwo dran meckern, aber eigentlich gibt es da nix zu meckern
Communication
Kommuni... was ? Gibt es da nicht!
Equality
Hab da keine Differenzen wahrnehmen können
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Das lag mir auf dem Herzen und sollte jeder wissen . Der Schein trübt.
Former EmployeeDid no longer work in Production in Buxtehude, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
Nichts
What I dislike about the employer
Kein Einfühlungsvermögen
Suggestions for improvement
Mittelalterliche Hierarchie geht gar nicht.
Working atmosphere
Immer schnell schnell. Die Ingenieur Leute haben von der Produktion zumutende Erwartungen.
Work-Life Balance
Ist in Ordnung
Salary/Benefits
Mittelmäßig
Environmental and social responsibility
In Ordnung
Collegiality
Geht besser. Sehr "hinterhältig"
Interaction with older colleagues
Man kommt und geht wie ein Hund
Leadership behavior
Einfach unprofessionell. Den Laden einfach von Papa übernommen und kein Führungspotenzial. Organisation ist eine Zumutung.
Working conditions
Arbeitssicherheit wird groß geschrieben
Equality
Solala
Interesting tasks
Sehr viel Input super
Image
Career/Professional development
Communication
Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share
Sehr interessante Produkte, gute Arbeit, sehr schlechter Kollegen zusammenhalt.
EmployeeWorked for this company in Buxtehude, Niedersachsen at the time of review.
Collegiality
ich bin der beste die anderen können nichts........
Leadership behavior
zu 65% sehr angenehm
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Das Unternehmen hat so viel Potenzial welches seitens der Geschäftsführung nicht genutzt wird.
EmployeeWorked in Production in Buxtehude, Niedersachsen at the time of review.
What I dislike about the employer
Ignoranz
Suggestions for improvement
Korrespondiert mehr mit der Produktion/Kundendienst
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Employer Comment
MarketingMarketingleitung
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unter anderem Punkte wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv bewertet haben. Schade finden wir, dass Sie Ihre Zeit bei DAMMANN in einigen Bereichen als negativ in Erinnerungen haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie dazu noch einmal das Gespräch mit uns suchen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr DAMMANN-Team aus Buxtehude
Katastrophe
Former EmployeeDid no longer work in Production in Buxtehude, Niedersachsen at the time of review.
Suggestions for improvement
Haltet euch an Gesetzliche Vorschriften zu den Arbeitszeiten
Working atmosphere
Geschäftsführung ist eine Katastrophe
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share
Employer Comment
MarketingMarketingleitung
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihre positive Bewertung in den Bereichen Image, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben. Wir bedauern allerdings, dass Sie das Arbeitsverhältnis bei DAMMANN rückblickend als negativ bewerten. Gerne würden wir mit Ihnen zur Klärung ins Gespräch kommen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr DAMMANN-Team aus Buxtehude
Nicht zu empfehlen
Former Temporary workerDid no longer work in Production in Buxtehude, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
———
What I dislike about the employer
Alles
Suggestions for improvement
Sie sind auch ein Mensch so wie wir .
Career/Professional development
——
Salary/Benefits
Mindestlohn
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share
Employer Comment
MarketingMarketingleitung
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihre Bewertung. Wir finden es schade, dass Sie Ihr Arbeitsverhältnis bei DAMMANN als so negativ empfinden und es nachträglich keine Möglichkeit gibt, den einen oder anderen Kritikpunkt näher zu beleuchten. Wir würden uns freuen, wenn wir uns dazu noch einmal mit Ihnen austauschen könnten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Ihr DAMMANN-Team aus Buxtehude
Nicht zu empfehlen
Former EmployeeDid no longer work in Research / Development in Buxtehude, Niedersachsen at the time of review.
Working atmosphere
Mit den direkten Kollegen herrscht eine gute Zusammenarbeit. Im Betrieb allgemein wird die Stimmung zunehmend schlechter.
Work-Life Balance
3 Wochen Urlaub am Stück oder kurzfristig ein Tag frei sind kein Problem. Dafür leider feste Arbeitszeiten. Gleitzeit ist aktuell nicht angedacht.
Career/Professional development
Lieber irgendwie zurecht basteln, anstelle von "Know-how" aufzubauen.
Collegiality
Mit direkten Kollegen gut, Gewerke fremd zunehmend schlechter.
Working conditions
Die Arbeitsräume sind alle sauber und großzügig geschnitten. Die IT Arbeitsmittel sind nicht immer auf dem neusten Stand.
Communication
Eine saubere Kommunikation ist nicht vorhanden. Seitens der Geschäftsführung wird lieber Druck aufgebaut anstelle einer sauberen Kommunikation. Mitarbeitergespräche fehlen, auf Verbesserungsvorschläge der Belegschaft wird nicht reagiert.
Salary/Benefits
Wer gut verhandeln kann bekommt auch sein Wunschgehalt. Allerdings sind danach keine Sprünge mehr zu erwarten. Langjährige Angestellte verdienen oftmals weniger als junge Kollegen
Interesting tasks
Abwechslung und Innovation ist gegeben. Allerdings werden die wirklich interessanten Dinge durch einen Zulieferer umgesetzt.
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
MarketingMarketingleitung
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich mit Ihrer Zeit bei DAMMANN auseinandergesetzt haben und Ihre Kritik erläutern. Besonders freuen wir uns über Ihre positive Bewertung in den Bereichen Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung.
Schade, dass gerade der Punkt Kommunikation bei Ihnen einen negativen Eindruck hinterlassen hat. Wir werden uns Ihrer Kritik annehmen, um in diesen und anderen Punkten wieder in den grünen Bereich zu kommen (siehe: Bewertungen im Januar 2020). Gerne würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen und uns über Ihre negativen Eindrücke austauschen.
Alles Gute für Ihre Zukunft.
Ihr DAMMANN-Team aus Buxtehude
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.