Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer einem Jugendlichen nach dem Vorstellungsgespräch sagt, dass man nicht in der U-Bahn sei und die Tür zumachen solle, sollte seine Mitarbeiter im Vorstellungsprozess hinterfragen, unabhängig davon, wie sich der Bewerber angestellt hat.