Ihr Unternehmen?

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Herbert 
Herford 
G.m.b.H.
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Geeigneter Ausbildungsbetrieb?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer einem Jugendlichen nach dem Vorstellungsgespräch sagt, dass man nicht in der U-Bahn sei und die Tür zumachen solle, sollte seine Mitarbeiter im Vorstellungsprozess hinterfragen, unabhängig davon, wie sich der Bewerber angestellt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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