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Herbert 
Kannegiesser 
GmbH
Bewertung

Tarif oder außertariflich? AT deutlich schlechter. Arbeitgeber fährt Parallelgesellschaft und viele sind unzufrieden.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze für Mitarbeiter, Pünktliche Gehaltszahlungen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

AT Verträge, die Kantine, und die veraltete Unternehmensführung.

Verbesserungsvorschläge

Bitte die "Alten Hasen" durch kompetente neue Mitarbeiter ersetzten. Ich habe das Gefühl das man leider in der Zeit stehen geblieben ist.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist ganz ok. Leider des öfteren angespannt, besonders wenn die halbe Belegschaft mittags geht und man selbst noch 5 stunden länger für fast das selbe Geld arbeiten muss.

Kommunikation

Abteilungsübergreifende Kommunikation ist sehr schlecht. Innovation wird klein geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter Kollegen ist gegeben.

Work-Life-Balance

Durch die Parallelgesellschaft ist es leider für die AT Mitarbeiter mit 40 Stunden eher schwierig mal einen Freitag nachmittag frei zu nehmen. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und auch vor Privater Erreichbarkeit wird oft kein Halt gemacht. Dies geht in anderen firmen deutlich besser!

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht in allen Abteilungen gut.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind anspruchsvoll.

Gleichberechtigung

Meine Erfahrung sagt das Frauen hier leider nicht sehr geschätzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

leider kann ich hierzu nichts sagen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind OK, Produktionshallen sind sauber. Hier kann man echt nicht meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird sehr viel für die Tonne produziert. Das könnte man optimieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok. Leider unterschied zwischen AT und Tarif sehr prägnant. viele AT-Mitarbeiter müssten eigentlich deutlich mehr verdienen. Wieso hält sich der Arbeitgeber nicht an den Tarifvertrag? Als ehemaliger Arbeitgeberpräsident müsste man doch wollen das sich jeder an die Spielregeln hält?! Der Arbeitgeber sowie die Arbeitnehmer. Bitte hierzu um ein Statement der HR im Kommentarbereich damit alle es öffentlich sehen, wieso es diese Ungleichheit gibt im Unternehmen.

Image

Außen Hui, innen Pfui. Leider hat es sich hier schon in der unmittelbaren Umgebung herumgesprochen das man lieber um Kannegiesser einen großen Bogen machen sollte.

Karriere/Weiterbildung

Leider werden hier falsche Versprechungen gemacht. Es werden Fortbildungen angepriesen von denen bis jetzt keine durchgeführt wurde. Auf anfrage kriegt man auch keine Fortbildungen genehmigt.

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