2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlich eine absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die den Betrieb verlassen, sich selbst.. zu verwirklichen, werden extrem schlecht behandelt. Es wird alles dafür getan, demjenigen zu schaden, falls er wichtig für das Unternehmen war. Falsche Zeugnisse mit Unwahrheiten, werden ausgestellt.
Arbeitsatmosphäre
(Unter den Kollegen) sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Man ist nur eine Nummer. Sobald man preisgibt den Betrieb zu verlassen, werden einem Steine in den Weg gelegt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Unternehmensführung, sehr gute...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Unternehmensführung, sehr gute Fachkräfte. Das motiviert selber sein Bestes zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Offen im wahrsten Sinne des Wortes: alle Türen stehen offen, trotz Flur und Zimmern können wir miteinander kommunizieren. Wer konzentriert arbeiten muss, hat trotzdem genügend Ruhe. Es herrscht gute Laune: das geht vor allem von allen Vorgesetzten aus und steckt an. In Stress-Situationen versuchen alle zusammenzuhalten, sind sehr konzentriert, damit so schnell wie möglich eine Problemlösung gefunden werden kann.
Image
Das Unternehmen ist in seiner Branche bekannt und genießt ein hohes Ansehen. Zu Recht.
Kollegenzusammenhalt
Auf Kollegialität wird sehr großen Wert gelegt. Grundregel: an einem Projekt arbeiten immer zwei. Team-Arbeit ist Pflicht. Mobbing ist unerwünscht sagt der Big-Boss und das meint er auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leistung zählt. Es wird anerkannt, dass in dem einen Teilbereich die Leistung nachlässt, aber durch steigende Berufserfahrung in anderen Teilbereichen ausgeglichen wird.
Vorgesetztenverhalten
Alles wird kontrolliert. Das ist streng, aber dadurch werden auch die guten Leistungen wahrgenommen, nicht nur die Fehler. Kontrolle hilft, sich immer wieder Mühe zu geben, keine Fehler zu machen.
Arbeitsbedingungen
Alles ok.
Kommunikation
Man kann alle Informationen, die man für seine Arbeit benötigt, erhalten. Es gibt ein Intranet und regelmäßige Mails von der Geschäftsleitung über Sicherheitsfragen, Neuerungen, Schulungen, aber auch über Freizeit-Events der Firma, Hochzeits-Glückwünsche und dass der Chef zu seinem Geburtstag die Mitarbeiter zum Grillen einlädt :)
Gleichberechtigung
Frauen müssten sich ein Herz nehmen und Fachkraft in einem handwerklich-technischen Bereich werden, dann hätten sie mit Sicherheit sehr gute Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind genau so wie sie in der Stellenbeschreibung und im Vorstellungsgespräch beschrieben waren. Das entspricht der ganzen Unternehmensphilosophie: man hält, was man verspricht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herbert Rhein Neckar durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Herbert Rhein Neckar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herbert Rhein Neckar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.