Ihr Unternehmen?

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Herbrand-Jansen 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Verbesserungspotenzial ist da, im großen und ganzen eigentlich ein Top Arbeitgeber.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herbrand-Jansen GmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Große Rücksicht auf Familiäre oder Private Angelegenheiten.
-Wenn man Hilfe braucht, egal in welcher Hinsicht, wird geholfen sofern es möglich ist.
-Man fühlt sich hier wohl und nicht wie in einem Gefängnis wie bei manchen anderen Autohäusern.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenzial sehe ich in Thema Wertschätzung, Anfangszeit war alles Top, das hat mit der Zeit ein wenig nachgelassen und manche Dinge sind zur Selbstverständlichkeit geworden. Wenn dieses Thema in Angriff genommen wird, dann wäre ich noch ein Stück glücklicher.

Arbeitsatmosphäre

War mal besser, kann aber auch wieder besser werden.

Work-Life-Balance

Es wurden noch nie Urlaube im nachhinein gecancelt und man wird auch nie im Urlaub oder im Krankenstand gefragt ob man arbeiten kann wen Not am Mann ist. Allerdings gibt es häufiger Tage an denen man ungewollt etwas länger machen muss.

Karriere/Weiterbildung

Sofern Einsatz & Wille da ist kann man hier einiges erreichen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer früher ausgezahlt als muss & ist reine Verhandlungssache.

Kollegenzusammenhalt

ALLE Kollegen verstehen sich hier bei uns super, es gibt keinen mit dem man sich nicht versteht, nicht lachen und reden kann. Sogar Service-Werkstatt versteht sich wunderbar mit dem Verkauf, was eine Seltenheit im Autohaus ist, aber hier wirklich nicht, alle Kollegen verstehen sich super und sind auf einer Wellenlänge, man ist gerne miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist Top, auch mit älteren Kollegen die seit 20 Jahren hier angestellt sind, hat man Spaß und kann lachen, die älteren sind mit den jüngeren auf einer Wellenlänge.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir gab es bisher keine Negativen Erfahrungen durch Vorgesetzte, bei Fehlern in der Arbeit oder menschliches Verhalten was nicht so angebracht war, wurden immer Lehrreiche Gespräche auf einer Augenhöhe geführt, statt runter gemacht zu werden, das kann man dem Geschäftsführer und den Vorgesetzten in meiner Abteilung nicht absprechen !

Klar gibt es manchmal Meinungsverschiedenheiten, aber das gehört dazu.

Arbeitsbedingungen

Filiale ist super Modern, Geräte und Ausstattung sind alle auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Regelmäßige Wochenberichte werden erstellt, regelmäßige Servicebesprechungen finden statt.

Gleichberechtigung

Unterschiede zwischen Frauen und Männern werden hier nicht gemacht.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.