20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Herbrand-Jansen GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat alles gepasst
Work-Life-Balance
Für die Verwaltung gibt es Homeoffice, Gleitzeit kann man immer verhandeln.
Gehalt/Benefits
Stark Verhandlungsabhängig. Ist man ein guter Mitarbeiter, hat man hier viele Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super, alle Leute sind wirklich sehr nett. Und das auch wirklich in der ganzen Firma. Besonders natürlich im eigenen Team. Das war wirklich top.
Vorgesetztenverhalten
Prozesse werden immer weiter optimiert und man hat dort immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Hat sich über die Jahre wirklich gut entwickelt
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Aufgaben Gebiet an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber und beste Weiterbildungsmöglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herbrand-Jansen GmbH in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre!
Work-Life-Balance
Bestens.
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier sehr gut gefordert und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Mega, noch nie so einen guten Zusammenhalt erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf aufenhöhe, immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Gute Kommunikation, untereinander aber auch von der Geschäftsführung!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis jetzt einer meiner besten Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herbrand-Jansen GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und ehrlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterparkplätze aber da kann er wenig für in der Gegend
Work-Life-Balance
Hier braucht keiner mehr arbeiten als er möchte 30 Tage Urlaub plus flexibler Überstunden Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Wünsche Anspricht bekommt man auch ein Feedback und einen Entwicklungsplan
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zum meinem alten Arbeitgeber ein Traumland
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team aber auch bei den älteren läufts
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und ist darauf bedacht seine Leute weiter zu entwickeln
Kommunikation
Seh offen und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Im Verkauf kann man nicht jeden gleich berechtigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Herbrand-Jansen GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sehr offen und man kann jederzeit Probleme ansprechen die auch angenommen werden
Verbesserungsvorschläge
Evtl mal Urlaubs,- und Weihnachtsgeld. Wurde auch mal bei einer Weihnachtsfeier 2023 zugesagt, kam aber nix
Arbeitsatmosphäre
Einfach tolle Kollegen mit denen man sehr gerne jeden Tag arbeitet
Work-Life-Balance
Bisher nie eine Ablehnung bekommen
Kollegenzusammenhalt
Alle Top
Kommunikation
Ab und zu fehlen aktuelle Informationen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungspotenzial ist da, im großen und ganzen eigentlich ein Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herbrand-Jansen GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Große Rücksicht auf Familiäre oder Private Angelegenheiten.
-Wenn man Hilfe braucht, egal in welcher Hinsicht, wird geholfen sofern es möglich ist.
-Man fühlt sich hier wohl und nicht wie in einem Gefängnis wie bei manchen anderen Autohäusern.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich in Thema Wertschätzung, Anfangszeit war alles Top, das hat mit der Zeit ein wenig nachgelassen und manche Dinge sind zur Selbstverständlichkeit geworden. Wenn dieses Thema in Angriff genommen wird, dann wäre ich noch ein Stück glücklicher.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser, kann aber auch wieder besser werden.
Work-Life-Balance
Es wurden noch nie Urlaube im nachhinein gecancelt und man wird auch nie im Urlaub oder im Krankenstand gefragt ob man arbeiten kann wen Not am Mann ist. Allerdings gibt es häufiger Tage an denen man ungewollt etwas länger machen muss.
Karriere/Weiterbildung
Sofern Einsatz & Wille da ist kann man hier einiges erreichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer früher ausgezahlt als muss & ist reine Verhandlungssache.
Kollegenzusammenhalt
ALLE Kollegen verstehen sich hier bei uns super, es gibt keinen mit dem man sich nicht versteht, nicht lachen und reden kann. Sogar Service-Werkstatt versteht sich wunderbar mit dem Verkauf, was eine Seltenheit im Autohaus ist, aber hier wirklich nicht, alle Kollegen verstehen sich super und sind auf einer Wellenlänge, man ist gerne miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist Top, auch mit älteren Kollegen die seit 20 Jahren hier angestellt sind, hat man Spaß und kann lachen, die älteren sind mit den jüngeren auf einer Wellenlänge.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir gab es bisher keine Negativen Erfahrungen durch Vorgesetzte, bei Fehlern in der Arbeit oder menschliches Verhalten was nicht so angebracht war, wurden immer Lehrreiche Gespräche auf einer Augenhöhe geführt, statt runter gemacht zu werden, das kann man dem Geschäftsführer und den Vorgesetzten in meiner Abteilung nicht absprechen !
Klar gibt es manchmal Meinungsverschiedenheiten, aber das gehört dazu.
Arbeitsbedingungen
Filiale ist super Modern, Geräte und Ausstattung sind alle auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Regelmäßige Wochenberichte werden erstellt, regelmäßige Servicebesprechungen finden statt.
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen Frauen und Männern werden hier nicht gemacht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Einmal Herbrand - immer Herbrand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herbrand-Jansen GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal, ob Verkaufsleiter oder Geschäftsführer - die Türen stehen immer offen. Egal bei welchem Thema, geschäftlich oder privat!
Man nimmt sich immer die Zeit für Einen und nimmt sich der Sache ernsthaft an - das ist bei Weitem nicht der Standard.
Ich habe schon in vielen Autohäusern gearbeitet und fühle mich bei Herbrand bestens aufgehoben und werde dort meine restlichen 30 Jahre bis zur Rente verbringen! :D
P.S. Beim nächsten Event bringen wir mal Getränke aus dem Norden mit! ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber und sichere Arbeitsplätze.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Herbrand-Jansen GmbH in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts. Manches hat nur weniger gut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom unmittelbarem Team ab mit dem man zusammen arbeitet.
Work-Life-Balance
Nichts zu beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom unmittelbarem Team ab mit dem man zusammen arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier fehlen mir Informationen wie es später mit Altersteilzeit oder ähnlichem aussieht.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist der Schwachpunkt, sonst aber alles gut.
Kommunikation
Finde ich, dass mehr kommuniziert werden sollte. Z. B. Wie ist die Zukunft geplant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Herbrand-Jansen GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kollegen ist entspannt, man versteht sich gut miteinander.
Image
Der Ruf des Autohauses hat sich durch die vielen Geschäftsführerwechsel und den damit einhergehenden Umstrukturierungen deutlich verschlechtert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice in manchen Bereichen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Der Fokus auf qualifizierte und stets fortgebildete Verkäufer ist in diesem Autohaus nicht vorhanden. Weiterbildungen werden vom Verkaufsleiter nicht an die Verkäufer herangetragen. In anderen Bereichen sind Fortbildungen leider überhaupt nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist starke Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um die nächste ISO zu bestehen ist noch Bedarf an Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen arbeitet man stets miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden hinter dem Rücken getroffen, und Wertschätzung fehlt nahezu vollständig.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsbereich sind manche Büros mit Klimaanlage ausgestattet. Die Arbeitsfläche selbst wird an beiden Standorten nicht gekühlt. Gerade im Sommer bei praller Sonne können es gerne 34 Grad (gemessen) am Arbeitsplatz geben.
Kommunikation
Quasi keine Kommunikation untereinander gegeben, außer es wird brenzlich.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt während anderen keine Beachtung geschenkt wird.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich.
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Mehrfachbewertung
Ein zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Herbrand-Jansen GmbH in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Andere sind hier besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Herbrand-Jansen Gruppe, ein zuverlässiger Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Herbrand-Jansen GmbH in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig und loyal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden.
Image
Auf gutem Weg.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, wenn ich das wünsche.
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege stehen offen. Weiterbildung ist erwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist starke Verhandlungssache. Zahlen durchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Soweit einwandfrei. Etwas mehr Kommunikation würde ich mir wünschen.
Kommunikation
Noch ausbaufähig. Aber ok.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herbrand-Jansen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 93% der Bewertenden würden Herbrand-Jansen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herbrand-Jansen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.