39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ich pünktlich mein Gehalt bekomme
Das ich nur 10 min zur Arbeit habe
Man wird nicht Geschätzt .Die obere Ebene versucht unter einander schlechte Stimmung zu haben
Teilweise wird einem gedriht
Nicht zu empfehlen wird immer mehr verlangt und nichts gegeben
Starke unterbezahlung keine Gewerkschaften keine Tarifverträge
Viele giftige Stoffe Gesundheit der Mitarbeiter wird riskiert
Obere Ebene versucht es immer wieder zu zerstören
So lange du arbeiten kannst gut sobald älter oder krank bist abgeschrieben
Fast 10 Jahre im Betrieb und immer noch keine Ahnung
Jeder wird gegen jeden aufgehetzt
Die Firma zeichnet sich durch ein außergewöhnlich positives Arbeitsumfeld und eine Kultur der Wertschätzung aus. Mitarbeiter genießen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung, was zu hoher Motivation und Arbeitszufriedenheit führt. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang im Team fördern eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Implementierung regelmäßiger Feedbackgespräche könnte die Mitarbeitermotivation steigern und zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse beitragen.
Von meiner Abteilung kann ich nur positiv sprechen.
Das Unternehmen wirkt weniger modern als es tatsächlich ist.
Gerade wird ein Test mit mobilem Arbeiten gestartet, das ist super.
Wer gute Leistung bringt, der wird gefördert.
Es gibt freiwillige Gratifikationen abhängig vom Unternehmenserfolg.
Es gibt viele nette Kollegen und man hat ein gutes Teamgefühl.
Kommt immer auf die Abteilung an.
Bisher wenige Frauen in Führungspositionen
1A Teamkollegen.
Es gibt eine offene Kommunikation zu Kollegen und Vorgesetzten.
Infos werden klar kommuniziert.
Überlastung der Mitarbeiter.
Außenwirkung wichtig.
Arbeit geht vor. Überstunden werden erwartet, mindesten 1 Tag pro Woche.
Was nützen Kurs, wenn an die Software nicht gekauft wird.
Gut das Tarifvertrag, aber nicht mehr.
Was im Kleinen möglich ist.
Kein Verständnis dafür, dass man neu ist.
Leitsung zählt.
Nett und freundlich, sagt jedoch nicht was er erwartet.
Büros aber sehr voll. Keine Klimaanlage. Alt und dringend zu renoviern.
Es wird nicht das gesagt was gemeint ist
In den Führungsposition überwiegend Männer.
Ja, wenn man sie kann und bereit ist jede Woche Überstunden zu machen.
Die Kollegen sind nett und umgänglich.
Mitarbeiter sollten mehr geschätzt und gefördert werden. Die obere Führungsebene wirkt instabil und es mangelt an Tatendrang. Scheinbar einfache Prozesse dauern lange und sind umständlich.
Sehr kollegiales und freundliches Team
Mobiles Arbeiten ist noch in der Pipeline
In unsere Mitarbeitenden wird immer investiert
Sehr wertschätzend
Klimatisierung fehlt teilweise, aber was würden meine Kollegen in der Produktion erst sagen
Alles wesentliche erfolgt über das Intranet
Sehr abwechslungsreich
Miteinander unter Kollegen
Bezahlung
Lockerer werden in Sachen Führung
Unter Kollegen ok
War nicht gegeben
Gehalt war nicht gut (Lebensmittelbranche)
War super
Wenn man sich mit ihm verstanden hat dann gut, sonst weniger.
Gut
Täglich das gleiche
Mit Leistung kann man Karriere machen.
Mitarbeiterevents.
Nach Ende der Coronaverordnung wurden alle wieder zurück in Office geholt. Mit der Aussage das ein Konzept ausgearbeitet wird mit dem in 1,5 Jahren zurechnen ist. Das nennt man aussitzen.
Vertraut euren Mitarbeitern und bietet Home Office an. 100% Präsenz ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Ich komme gern zu Arbeit.
Überstunden werden erfasst, jedoch nur im 15min Intervall. Urlaub ist auch kurzfristig möglich.
Definitiv möglich. Sofern man Leistung zeigt wird diese auch honoriert.
In meiner Abteilung super.
Kann mich nicht beschweren
Höhenverstellbare Schreibtische,
EDV auf dem Stand der Zeit,
Bürostuhl wird individuell eingestellt.
Jährlich gibt es eine Betriebsinformationsveranstatung, sowie aktuelle News über das Intranet Portal.
Jährliche Tariferhöhungen, Urlaubsgeld sowie Gewinnbeteiligung.
Vielfältige Aufgabenbereiche wenn man möchte wird einem nie langweilig.
Immer pünktliche zahlung.
Vergünstigungen für kantine.
Wie schon beschrieben. Beim Thema geld und urlaub hört man nicht zu
Der Arbeitgeber sollte den Mitarbeitern mal richtig zuhören. Die wissen warum alle kündigen und nicht einfach auf stur schalten wenn es um Thema Geld oder Urlaub geht.
So verdient kununu Geld.