85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das sich das Unternehmen ständig weiterentwickeln will
es gibt einige Führungskräfte die man sich genauer anschauen muss, leider fehlt es hier an Führungsqualität, schlechte Bezahlung, man stellt junge Leute ein ohne Erfahrung und lässt Sie dann ziehen wenn Sie Erfahrung gesammelt haben weil man nicht die üblichen Gehälter zahlt
bessere Strukturen schaffen, an der Kommunikation arbeiten, ambitionierte Ziele die aber die total unrealistisch sind, in den letzten 5 Jahren wurden die Planzahlen nicht einmal erreicht, nicht alles kann man on the job realisieren
im Team selbst gut
das Unternehmen präsentiert sich nach außen besser als es ist
Homeoffice möglich aber durchweg sehr stressige arbeite konstant 120%
aktuell geschieht was aber total unübersichtlich wie es mit einem weitergeht
es werden minimal Löhne gezahlt Gehaltserhöhungen äußerst selten
ist mir nichts bekannt
sehr hoch
sehr gut
mangelhaft schlechte Kommunikation Planung sehr schlecht alles soll on the job geschehen
gut
durchwachsen es gibt einige Führungskräfte bei denen ist es sehr mangelhaft
gibt es nichts daran auszusetzen
ja
Da ich erst seit kurzem dabei bin, gefällt mir bisher das Gesamtpaket sehr gut. Nette Kolleg:innen, die hinter den Produkten stehen, wissen was sie tun und auch sonst war der Onboarding Prozess so exzellent, dass man sich sofort super aufgehoben fühlt und auch sofort schon ans Werk gehen kann.
Aufgrund der Länge meiner Anstellung, kann ich diesbezüglich nichts sagen. Ich denke aber nicht, dass dort noch groß etwas kommen wird.
Dieser Punkt verdient leider nur 3 Sterne. Das liegt nicht am Gehalt, sondern an den angebotenen Benefits. Für ein Unternehmen dieser Größe sollte zumindest das Deutschlandticket oder auch eine Urban Sports/ Wellpass Mitgliedschaft bezuschusst werden. Sport dient der Gesundheit und verringert nicht nur den Krankenstand, sondern lässt sich auch steuerlich absetzen.
Auch das Jobrad angeboten wird klein gehalten. Das ist etwas schade.
Das ist schon enorm, aktuell sind wir (laut P&C) bei einer Recycling-Quote unserer Hallen von rund 93%. Also das Bewusstsein ist definitiv vorhanden und wird auch gelebt.
Besonders positiv empfinde ich den offenen und wertschätzenden Umgang miteinander. Bereits im Recruitingprozess wurden Gespräche transparent, professionell und auf Augenhöhe geführt. Entscheidungen wurden zügig getroffen und Zusagen eingehalten.
Auch nach meinem Start wurde ich sehr gut aufgenommen und bei der Einarbeitung unterstützt. Eigene Ideen und Erfahrungen sind ausdrücklich willkommen und man erhält früh die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Insgesamt habe ich den Eindruck, dass bei Herchenbach nicht nur fachliche Qualifikation zählt, sondern auch der Mensch dahinter.
Aktuell kann ich hierzu keine wesentlichen negativen Punkte benennen. Natürlich wird es wie in jedem Unternehmen Themen geben, die sich weiterentwickeln lassen. Nach meiner bisherigen Erfahrung überwiegen jedoch eindeutig die positiven Eindrücke.
Natürlich ergeben sich mit der Zeit immer Ansatzpunkte für Weiterentwicklungen. Aufgrund meiner noch kurzen Unternehmenszugehörigkeit liegt mein Fokus derzeit jedoch darauf, das Unternehmen, die Prozesse und die Menschen noch besser kennenzulernen. Mit zunehmender Erfahrung werden sich sicherlich weitere Perspektiven ergeben. Mein bisheriger Eindruck ist insgesamt sehr positiv.
Bereits vom ersten Tag an habe ich mich sehr willkommen gefühlt. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und lösungsorientiert. Neue Mitarbeiter werden aktiv unterstützt und integriert.
Das Unternehmen genießt sowohl intern als auch extern einen guten Ruf. Die Kollegen identifizieren sich mit dem Unternehmen, und auch in Gesprächen mit Kunden und Geschäftspartnern wird Herchenbach positiv wahrgenommen.
Natürlich gibt es auch anspruchsvolle Phasen, insgesamt habe ich aber den Eindruck, dass auf eine vernünftige Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Belangen geachtet wird.
Mitarbeitern werden Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet und Eigeninitiative wird ausdrücklich unterstützt. Aufgrund meiner noch kurzen Unternehmenszugehörigkeit kann ich diesen Bereich noch nicht abschließend beurteilen, mein bisheriger Eindruck ist jedoch positiv.
Nach meiner bisherigen Wahrnehmung herrscht ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander. Da ich noch nicht lange im Unternehmen bin, kann ich diesen Punkt naturgemäß noch nicht abschließend beurteilen.
Auch als Mitarbeiter mit langjähriger Berufserfahrung habe ich mich vom ersten Tag an wertgeschätzt und willkommen gefühlt. Erfahrung und Fachwissen werden aus meiner Sicht als Bereicherung angesehen.
Meine bisherigen Erfahrungen sind durchweg positiv. Entscheidungen werden nachvollziehbar erläutert, Vertrauen wird entgegengebracht und ein offener Austausch ist jederzeit möglich.
Die Rahmenbedingungen ermöglichen ein professionelles Arbeiten. Arbeitsmittel, Prozesse und organisatorische Abläufe machen insgesamt einen guten Eindruck. In einigen Bereichen bestehen sicherlich noch Entwicklungsmöglichkeiten, insgesamt sehe ich die Voraussetzungen jedoch als sehr positiv an.
Informationen werden transparent weitergegeben. Fragen können jederzeit gestellt werden und werden offen beantwortet. Insbesondere die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern empfinde ich in unserem Bereich als direkt und unkompliziert.
Das Gesamtpaket aus Vergütung und zusätzlichen Leistungen ist attraktiv und marktgerecht. Besonders positiv empfinde ich die Bereitschaft des Unternehmens, individuelle Lösungen zu finden und auf persönliche Situationen einzugehen.
Nach meiner bisherigen Wahrnehmung werden Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund respektvoll behandelt. Entscheidungen und Zusammenarbeit wirken auf mich fair und leistungsorientiert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken.
Ich arbeite sehr gerne bei meinem aktuellen Arbeitgeber. Besonders schätze ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie den respektvollen Umgang im Team. Es gibt viel Vertrauen in die Mitarbeitenden und gleichzeitig klare Strukturen, die Orientierung geben.
Positiv hervorzuheben ist außerdem die Möglichkeit, sich einzubringen und Dinge aktiv mitzugestalten. Ideen werden gehört und ernst genommen, was die Zusammenarbeit sehr motivierend macht. Insgesamt ein Umfeld, in dem man sich sowohl fachlich als auch persönlich gut weiterentwickeln kann.
Die Möglichkeiten der Weiterbildung und Förderung werden unterstützt
Hier ist noch Luft nach oben sofern die Leistung stimmt.
Die Arbeitsbedingungen sind ausbaufähig.
Zusammenhalt im Team, respektvoller Umgang im gesamten Unternehmen
Man lässt zu oft noch gute Mitarbeiter gehen. Dort sollte man mehr Zeit investieren und nach dem „ Esrum“ fragen.
Mehr Nachhaltigkeit bei den Mitarbeitern , um die recht hohe Fluktuation zu minimieren.
Ich bin sicher, würde man Weihnachts- und Urlaubsgeld ( oder zumindest eins davon) würden sich mehr qualifizierte Leute bewerben und auch bleiben.
Die Kollegen, die Vorgesetzten, das Produkt und den Anspruch sich stetig zu entwickeln und verbessern.
Die Bonusvereinbarung motiviert nicht, sie demotiviert!
Ein gutes Miteinander
Auf die Familie wird nach Möglichkeit immer Rücksicht genommen. Termine während der Arbeitszeit können nach Rücksprache wahrgenommen werden.
Viele Kollegen haben die Möglichkeit 2 von 5 Tage im Home-Office zu arbeiten.
Leistung wird belohnt.
Es wird versucht Führungspositionen intern zun besetzten.
Ist super!
Jede Führungskraft bis zu den CEOs steht im Fall von Fragen, als Ansprechpartner zur Verfügung.
Die Büros sind gut ausgestattet.
Es wird immer mindestens 110% Leistung erwartet.
Einmal im Monat gibt es ein Meeting zum aktuellen Stand der Unternehnensziele inkl. Neuigkeiten aus den relevanten Abteilungen.
Leistung wird belohnt! Die Ziele für den Bonus werden jedoch jedes Jahr nach oben geschraubt, bei gleicher Vergütung. Das Gehalt ist Durchschnittlich.
Ein ausgeprägter, positiver Unternehmensspirit
Mitunter eine zu hektische, zu ungeduldige, zu schnelle Herangehensweise bei Dingen
Sehr angenehme Atmosphäre mit einer klaren, positiv gelebten Unternehmensidentität mit vier zentralen Werten.
Fast alle Mitarbeitenden identifizieren sich stark mit dem Unternehmen und sind stolz, Teil davon zu sein.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll, jedoch lässt sich mit guter Organisation und den gegebenen Freiheiten eine ausgewogene Balance erreichen.
Weiterentwicklungsmaßnahmen erfolgen überwiegend nach individueller Absprache, eine stärkere Standardisierung wird durch HR gerade angegangen.
Die Vergütung ist attraktiv, auch wenn die Zusatzleistungen überschaubar sind.
Die Zusammenarbeit in unserm Team ist geprägt von echtem Teamgeist und dem Gefühl, gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten.
Auch hier zählt vor allem Kompetenz; wer gute Arbeit leistet, wird unterstützt.
Meine Führungskraft tritt souverän auf und gibt eine klare Richtung vor. Sie fördert und fordert in einer guter Mischung.
Die Rahmenbedingungen sind insgesamt gut. Lediglich Büroflächen und Parkplatzsituation kommen langsam an ihre Grenzen.
Regelmäßige monatliche Firmenupdates sorgen für gute Transparenz; mit dem neuen Intranet dürfte der Informationsfluss zusätzlich profitieren.
Engagement steht im Vordergrund – Förderung erfolgt unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und sorgt für viel Abwechslung.
Das Produkt
Das Gehalt ist sehr niedrig, auf die Probleme der Angestellten geht man nicht ein, man kann kaum Kollegen vertrauen, die Angst regiert. Man wird ausgenutzt und ständig überwacht.
Behandelt alle Mitarbeiter gleich und gzht fairer und restektvoller miteinander um.
Hands-On Mentalität, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, starke Zielorientierung, trotz hohem Arbeitstempo wird viel gelacht
Als Neueinsteiger fühlt man sich ab Tag 1 als Teil des Teams; sehr kollegialer Umgang
Sehr respektvoll und wertschätzend
Klare und direkte Kommunikation im Positiven wie im Negativen
Sehr schnell wachsendes Unternehmen, in dem es ohne Ende spannende Aufgaben gibt - mit dem Unternehmenswachstum hat auch jeder die Chance mitzuwachsen
So verdient kununu Geld.