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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

User Experience Designer

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, direkter Kontakt zu den meisten Abteilungen der Firma. Wenig Silos und eine tolle Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation der Unternehmensvision notwendig. Gewaltige Verbesserung im Vergleich zu früher, dennoch mit Luft nach oben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

HERE Germany &Co.KG

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HERE Technologies in Schwalbach am Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Karriereentwicklung fördern, Performance Management reformieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Still a secret, unfortunately!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Great people from all over the world working in a corporate environment that does not feel corporate at all! High standards on culture and inclusion at the workplace!

Image

We can do better in the employer and B2B brand!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

WWF Green Office certified!

Arbeitsbedingungen

In the middle of a office make over! Looking forward to what is to come! :-)


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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HERE Services GmbH, 4.3 von 5

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Kündigungsschutz, Teilzeitmodelle, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante und aufschlussreiche Erfahrung

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroeinrichtung, Sauna, Bistro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Hierarchien. Diversity wird nicht gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Keine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Great place to work for international professionals living in Berlin

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International Team and Fair Pay


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Kein Ort um Spaß zu haben

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat bis 2017 bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible working hours.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Only freaks, no personal communication. Be prepared to be stabbed in the back. Promises are not kept. Contractors/Externals are treated second-handily.

Verbesserungsvorschläge

Make it human.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Großartige Strategie, gutes Management,...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERE Technologies in Schwalbach am Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großartige Strategie, gutes Management, spannende Produkte und Services, sehr angenehme Kollegen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sr. Software Engineer

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The facilities and the location.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mid-management impeding the work of the people who can actually deliver some value i.e. the engineers.

Verbesserungsvorschläge

Remove (not replace) two thirds of mid-management.

Arbeitsatmosphäre

Management couldn't be more detached from reality. What used to be an agreeable working environment under Nokia, has now become a show of uncertainty, fake smiles and incompetence that grows more audacious by the day.
The constant departures of the few technically competent employees still remaining only add up to the bad atmosphere. Long gone is the golden era of Nokia.

Image

Long lost.

Work-Life-Balance

Good, if balance means going/leaving the office as you please and having zero-creativity tasks.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The Berlin building is "smart" regarding water and power consumption. One of the things that Nokia left behind that is still functioning.

Karriere/Weiterbildung

Being pleasant is the ticket. Don't poke facts a lot. Impressions are everything. Make others feel useful and you are golden.

Kollegenzusammenhalt

Directly proportional to the current working atmosphere. Feuds between teams clinging onto outdated products, trying to protect their territory.

Umgang mit älteren Kollegen

The age is not the issue here. The issue is recognizing you have to move on when you are stagnating. And sadly there are even young people who have been too comfortable for too long in their positions. The mid-management is infested with this kind.

Vorgesetztenverhalten

Very poor. As long as you agree with the micromanagerial mentality of the mid-management and can tolerate yet another meaningless meeting, you are a valued employee. The modus operandi is "be pleasant and make the management feel useful; results are secondary".

Arbeitsbedingungen

Open office space with company gym and canteen.

Kommunikation

"Meetings: what we do when we are not communicating." Expect to participate on lots of those, as it's a manager's opportunity to "shine" drawing on a whiteboard.

Gehalt/Benefits

Used to be one of the good payers in Berlin. Not so much any more. Now money is just the only incentince they can offer to attract candidates. If you seek anything beyond just next month's paycheck, look elsewhere.

Interessante Aufgaben

en if you are one of the very few lucky ones who might land an interesting task, your day to day work will be subject to micromanagement and micropolitics.

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Mehrfachbewertung

Viel Potential und auf einem guten Weg

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HERE Technologies in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Potential für die Zukunft, unfassbar engagierte Mitarbeiter die an ihre Firma glauben. Kollegiales verhalten wird stets gelebt und Hilfe immer gegeben. Zentraler Standort in Berlin mit guter Anbindung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz am Standort zeigen. Firmen wie Zalando, Onefootball und weitere kleine Firmen sind definitiv präsenter in der Designer / Coder Szene. Dadurch sinkt die Chance neue Talente auf uns aufmerksam zu machen und der Welt zu zeigen was hinter der Fassade steckt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wunderbar und es macht Spaß mit den vielen vielen Kollegen aus allen Nationen und Bereichen zusammenzuarbeiten. Alle sind hilfsbereit und das moderne Office bilden eine gute Mischung und kreieren eine Atmosphäre die sehr an ein Startup erinnert, aber dennoch ein grosses Corporate ist.

Image

Für das Image gibt es eine klare Massagen, die Mitarbeiter reden sehr positiv, die Aussenwahrnehmung ist quasi nicht vorhanden. Als einer der größten Arbeitgeber in Berlin ein absoluter Underdog was Präsenz und Image angeht. Hier muss schnellstmöglich etwas geschehen, da einfach viel Potential verschwendet wird.

Kommunikation

Auf dem weg der Besserung, aber es ist nun mal eine grosse Firma daher wird viel geredet und am Ende kommt aber wenig an.

Interessante Aufgaben

Viel Potential mit spannenden Produkten und Lösungen, dennoch wird man stellenweise noch mit Aufgaben überhäuft die schon längst nicht mehr zeitgemäß sind.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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