81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Aufgaben, direkter Kontakt zu den meisten Abteilungen der Firma. Wenig Silos und eine tolle Kultur.
Klare Kommunikation der Unternehmensvision notwendig. Gewaltige Verbesserung im Vergleich zu früher, dennoch mit Luft nach oben.
Karriereentwicklung fördern, Performance Management reformieren
Great people from all over the world working in a corporate environment that does not feel corporate at all! High standards on culture and inclusion at the workplace!
We can do better in the employer and B2B brand!
WWF Green Office certified!
In the middle of a office make over! Looking forward to what is to come! :-)
Flexible Arbeitszeiten, Kündigungsschutz, Teilzeitmodelle, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
Büroeinrichtung, Sauna, Bistro
Viele Hierarchien. Diversity wird nicht gelebt.
Keine.
International Team and Fair Pay
Flexible working hours.
Only freaks, no personal communication. Be prepared to be stabbed in the back. Promises are not kept. Contractors/Externals are treated second-handily.
Make it human.
Großartige Strategie, gutes Management, spannende Produkte und Services, sehr angenehme Kollegen...
The facilities and the location.
Mid-management impeding the work of the people who can actually deliver some value i.e. the engineers.
Remove (not replace) two thirds of mid-management.
Management couldn't be more detached from reality. What used to be an agreeable working environment under Nokia, has now become a show of uncertainty, fake smiles and incompetence that grows more audacious by the day.
The constant departures of the few technically competent employees still remaining only add up to the bad atmosphere. Long gone is the golden era of Nokia.
Long lost.
Good, if balance means going/leaving the office as you please and having zero-creativity tasks.
The Berlin building is "smart" regarding water and power consumption. One of the things that Nokia left behind that is still functioning.
Being pleasant is the ticket. Don't poke facts a lot. Impressions are everything. Make others feel useful and you are golden.
Directly proportional to the current working atmosphere. Feuds between teams clinging onto outdated products, trying to protect their territory.
The age is not the issue here. The issue is recognizing you have to move on when you are stagnating. And sadly there are even young people who have been too comfortable for too long in their positions. The mid-management is infested with this kind.
Very poor. As long as you agree with the micromanagerial mentality of the mid-management and can tolerate yet another meaningless meeting, you are a valued employee. The modus operandi is "be pleasant and make the management feel useful; results are secondary".
Open office space with company gym and canteen.
"Meetings: what we do when we are not communicating." Expect to participate on lots of those, as it's a manager's opportunity to "shine" drawing on a whiteboard.
Used to be one of the good payers in Berlin. Not so much any more. Now money is just the only incentince they can offer to attract candidates. If you seek anything beyond just next month's paycheck, look elsewhere.
en if you are one of the very few lucky ones who might land an interesting task, your day to day work will be subject to micromanagement and micropolitics.
Viel Potential für die Zukunft, unfassbar engagierte Mitarbeiter die an ihre Firma glauben. Kollegiales verhalten wird stets gelebt und Hilfe immer gegeben. Zentraler Standort in Berlin mit guter Anbindung.
Mehr Präsenz am Standort zeigen. Firmen wie Zalando, Onefootball und weitere kleine Firmen sind definitiv präsenter in der Designer / Coder Szene. Dadurch sinkt die Chance neue Talente auf uns aufmerksam zu machen und der Welt zu zeigen was hinter der Fassade steckt.
Die Atmosphäre ist wunderbar und es macht Spaß mit den vielen vielen Kollegen aus allen Nationen und Bereichen zusammenzuarbeiten. Alle sind hilfsbereit und das moderne Office bilden eine gute Mischung und kreieren eine Atmosphäre die sehr an ein Startup erinnert, aber dennoch ein grosses Corporate ist.
Für das Image gibt es eine klare Massagen, die Mitarbeiter reden sehr positiv, die Aussenwahrnehmung ist quasi nicht vorhanden. Als einer der größten Arbeitgeber in Berlin ein absoluter Underdog was Präsenz und Image angeht. Hier muss schnellstmöglich etwas geschehen, da einfach viel Potential verschwendet wird.
Auf dem weg der Besserung, aber es ist nun mal eine grosse Firma daher wird viel geredet und am Ende kommt aber wenig an.
Viel Potential mit spannenden Produkten und Lösungen, dennoch wird man stellenweise noch mit Aufgaben überhäuft die schon längst nicht mehr zeitgemäß sind.
So verdient kununu Geld.