HERE 

Technologies

Bewertungen

Kollegenzusammenhalt

Nicht genug Solidarität für einen Tarifvertrag

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist einer von den wenigen guten

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Verbesserungsvorschläge

Zu viele um hier alle aufzulisten

Arbeitsatmosphäre

Langweilig, vorgesetztenzentriert

Work-Life-Balance

Ok

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdiskrimknierung an der Tagesordnung, ab 60 wird vom Hof gejagt, ohne nennenswerte Abfindung

Vorgesetztenverhalten

Bisweilen schlimm, Egomanen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Bloß nicht dorthin. Verkrustete Strukturen, keine Weiterbidlung ,(alles totgespart), kein Business Travel, nur „death by meeting“, quälend und langweilig

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und respektvolles Miteinander

Karriere/Weiterbildung

Für unser Team gab es de facto keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten ebenso keinerlei Weiterbildungen, kaum Gestaltungsspielraum oder Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut, aber schon die Zusammenarbeit zwischen Teams derselben Abteilung funktionierte nicht gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte gute und schlechte Manager.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben lagen größtenteils unter meiner Qualifikation. Die wirklich interessanten Projekte oblagen wenigen immer gleichen Personen. Eingebunden wurde man erst am Ende.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen und überbezahlten CE O ersetzen. Laut Artikeln von 2017 besser bezahlt als die Führungsebene der Automobilindustrie. ..Manager Magazin

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitabeiter wurden entlassen. Viele kurz vor der Rente. Viel Wissen ist in den letzten Jahren verloren gegangen.

Man sieht, dass der Arbeitnehmer in der Firma keinen großen Wert hat. Daher gibt es auch keine wirklichen Benefits.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team gut.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Leider gab es in den letzten 3 Jahren keine wirklichen Gehaltserhöhungen. Inflationsausgleich Fehlanzeige. Corona Bonus gibts nicht. Altersvorsorge noch nie was von gehört.

Interessante Aufgaben

Leider gibt es keine wirklich spannenden neuen Aufgaben. Firmenmodel ist seit Jahren das selbe, Haupteinnahmequelle bleibt die Automobilindustrie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Geschäftsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Strategiewechsel und dauernde Reorganisationen, statt agil an den Produkten zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Höchste Führungsebene austauschen. Einmal bei einer Strategie bleiben, aber in deren Rahmen flexibel auf Kundenanforderungen reagieren - derzeit wird es genau andersrum gemacht. Offen und partizipativ kommunizieren, statt alle paar Jahre von höchster Ebene den großen Big-Bang zu verkünden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist eher gedrückt. Viele "freiwillige" Abgänge in letzter Zeit, was sich über die Jahre verschärft hat. Die einst tolle Engineering-Kultur von Nokia ist fast verschwunden.

Image

Kennt fast niemand - aber bei denen, die es tun, ist das Image recht gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es kaum. Karriere kommt ganz auf die Abteilung an.

Gehalt/Benefits

HERE war einst eines der bestzahlenden Tech-Unternehmen in Berlin, ist aber deutlich zurückgefallen. Die Benefits neben dem Gehalt sind aber immer noch recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sie, und das mehr als in der Berliner Startup-Szene.

Vorgesetztenverhalten

Top-Management großteils furchtbar: salbungsvolle Worte, aber Intrigen und Grabenkämpfe. Mittleres Management müht sich und scheitert, oder resigniert.

Arbeitsbedingungen

Büros und Arbeitsaustattung sind tadellos und modern.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr international, Frauen werden massiv gefördert, es gibt diverse Inklusions- und sonstige Programme (Teilnahme gilt als Arbeitszeit).

Interessante Aufgaben

Früher super, geht aber seit Jahren immer mehr bergab. An sich ist das Geschäft enorm interessant und hochtechnisch. Die langjährigen Fachexperten verlassen aber das sinkende Schiff.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat einen Betriebsrat.

Image

Den Laden kennt kein Mensch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt recht langsam in Schwung und entspricht dem, was man erwarten kann.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist sehr hilfsbereit, auch über Standorte hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich sollten die meisten der direkten Vorgesetzten mal einen Kurs besuchen, der ihnen das Handwerk beibringt.

Arbeitsbedingungen

Ordentlich Tische und Stühle, brauchbare Hardware, halt Großraumbüro. Reichlich Meetingräume. Der Arbeitgeber gibt sich hier Mühe.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

They lost the maps war long ago. Long life Google maps.

Verbesserungsvorschläge

Stop sending social justice warrior propaganda through the internal network to your employees.

Arbeitsatmosphäre

Offices are ok

Image

Nobody knows this company

Karriere/Weiterbildung

Only possible if you make"friends and good connections" inside the company, nobody will recognize your work.

Gehalt/Benefits

If you don't push you can stay more than 10 years in the company with the same initial salary. No reviews.

Kollegenzusammenhalt

Watch your back every single second, very toxic work environment.

Vorgesetztenverhalten

They just worry about their position and corresponding bunker inside the company, they don't have a global vision or interest for the whole company.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt sehr wertschätzender Umgang miteinander quer über die Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung ist etwas unterbesetzt, so dass wenig Zeit für ausführlicher Gespräche bleiben. Da ich gute Chefs habe/hatte, war das aber kein Problem, jedoch für andere Kollegen/-innen.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros haben ihre Schwächen, aber trotzdem fühlt man sich wohl - v.a. wegen der Kollegen/-innen.

Work-Life-Balance

Die Arbeit geht nie aus, aber der Arbeitgeber ist insgesamt recht flexibel.

Kollegenzusammenhalt

In unserem globalen Team macht es viel Freude zu arbeiten. Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Bisher hatte ich nur sehr gute Chefs

Kommunikation

Gleichberechtigung

wird sehr großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Während +20 Jahren gab es viele Veränderungen und daher wurde es nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Kollegen, herausfordernde Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles könnte schneller, agiler sein.

Verbesserungsvorschläge

Auf einem guten Weg, weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Unglaublich freundliche Kollegen

Image

Leider kennen zu wenige die Firma und ihr Angebot, was sehr schade ist.

Work-Life-Balance

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Remote work während Corona, Teilzeit und Sabbatical möglich

Karriere/Weiterbildung

Beförderung hängt leider nach wie vor stark von Willkür ab, insgesamt ist man für sein Fortkommen selbst zuständig.

Gehalt/Benefits

Bei guter Leistung sehr gute Vergütung.

Kollegenzusammenhalt

Super Arbeitsatmopshäre mit hoher Kohäsion, vor allem unter den langjährigen Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt recht junger Altersdurchschnitt.

Vorgesetztenverhalten

Es hängt total viel davon ab, wer der Manager ist. Davon hängt sehr viel ab. Günstigerweise hat sich diese Erkenntnis nun endlich auch bei der Unternehmensführung durchgesetzt und es werden Gegenmaßnahmen ergriffen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Könnte besser sein, allerdings deutlich besser als bei anderen vergleichbaren Arbeitgebern, vor allem wird toxische Maskulinität nicht gerne gesehen und das macht den weiblichen Mitarbeitern das Leben viel einfacher.

Interessante Aufgaben

Alles rund um Karten- und Ortsbezogene Dienste, wirklich interessant und vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

multi nationality, good spirit between the co-worker

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

less transparency from above, less support of the single employee, manager favour one over the other, less promotion chance for women in IT department

Arbeitsatmosphäre

Team depends on the Manager, I had one bad experience of 5.

Work-Life-Balance

Lot's of overworked hours in my past but never got anything paid nor any other solution offered. Homeoffice is possible without problem.

Gehalt/Benefits

no equal pay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

waste separation

Kollegenzusammenhalt

I did like my co-workers and there are good spirits and events as in having a beer after work and joining a party together.

Vorgesetztenverhalten

I guess a lot of Managers could use a "how to be a good leader" workshop. I have had bad experiences and heard about worse. Less or no support by HR in bad situations.

Arbeitsbedingungen

open office, nice space, own cafeteria, playgrounds, own gym, sauna etc.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Now I know how much I was underpaid, still lot's of gaps. Support with maternity leaves but big gender gap in IT.